In één oogopslag
- Taken: Werk aan energietransitieprojecten en vertaal technische vraagstukken naar ontwerpen.
- Bedrijf: Een organisatie die bijdraagt aan de energietransitie in Groningen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.600 en €4.000, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve investering in jouw ontwikkeling met opleidingen en groeipad.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame oplossingen en ontwikkel je carrière in een dynamische sector.
- Kwalificaties: Mbo/hbo-opleiding in techniek en ervaring met G/W/E-projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4000 € per maand.
Als Engineer energietransitie werk je aan projecten die écht verschil maken. Je ondersteunt ervaren engineers, leert dagelijks bij en bouwt stap voor stap aan een loopbaan in een sector die volop in beweging is.
Taken en Verantwoordelijkheden
- Zelfstandig vertalen van klantvragen naar technische ontwerpen en berekeningen;
- Beoordelen van de haalbaarheid en technische risico's van ontwerpen;
- Bewaken van kwaliteit, regelgeving en veiligheid gedurende het ontwerpproces;
- Afstemmen met netbeheerders, gemeenten en andere externe partijen;
- Begeleiden van de overdracht naar de uitvoering;
- Meedenken over kostenefficiënte en duurzame oplossingen;
- Signaleren en oplossen van knelpunten in het ontwerptraject.
Bedrijfsbeschrijving
Je komt te werken bij een organisatie die actief bijdraagt aan de energietransitie door de aanleg en het onderhoud van gas-, water- en elektranetwerken (G/W/E) in en rond Groningen. Je werkt nauw samen met ontwerpers, uitvoerders en projectleiders, en veiligheid, regelgeving en uitvoerbaarheid staan bij elk ontwerp centraal. Er wordt actief geïnvesteerd in jouw ontwikkeling, met opleidingen en een duidelijk groeipad richting senior ingenieur. Je bent nauwkeurig, zelfstandig en communiceert helder met collega's en externe partijen.
Daarnaast breng je mee:
- Afgeronde mbo/hbo-opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde);
- Aantoonbare werkervaring als ingenieur binnen G/W/E-projecten;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de infrasector.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €3.600 en €4.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- 25 vakantiedagen en een ADV-regeling;
- Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- De kans om te werken aan tastbare projecten binnen de energietransitie;
- Ruimte voor eigen inbreng en zelfstandigheid in je ontwerptrajecten;
- Doorgroeimogelijkheden richting senior ingenieur.
Engineer in Groningen werkgever: Sensor
Als Uitvoerder bij onze landelijke organisatie in Noord-Holland krijg je de kans om te werken in een hecht en informeel team dat zich richt op het beheer van de openbare ruimte. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak en volop opleidingsmogelijkheden. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid staan centraal in ons werk, waardoor je bijdraagt aan betekenisvolle projecten die de leefomgeving verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineer in Groningen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Sensor. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Sensor of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Engineer bij Sensor ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineer in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Sensor om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Engineer bij Sensor. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Sensor in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sensor
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Sensor.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Sensor. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
