In één oogopslag
- Taken: Leid civieltechnische projecten van begin tot eind en zorg voor een succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: Gerenommeerde aannemer in de grond-, weg- en waterbouw met korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €8.000, 25 vakantiedagen, auto en laptop van de zaak.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact met infrastructurele projecten die zichtbaar zijn in de openbare ruimte.
- Kwalificaties: MBO/HBO in Civiele Techniek en ervaring als Projectleider of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Ben jij die Projectleider Civiel die energie krijgt van het realiseren van infrastructurele projecten die zichtbaar impact maken op de omgeving? Jij houdt meerdere projecten tegelijk in beweging, stuurt teams aan en zorgt dat planning, kwaliteit en budget altijd op koers blijven.
Wat ga jij doen als Projectleider Civiel?
- Als Projectleider Civiel ben jij verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van civieltechnische projecten binnen de grond-, weg- en waterbouw.
- Je bewaakt het overzicht, stuurt op resultaat en zorgt ervoor dat projecten veilig, kwalitatief en financieel gezond worden uitgevoerd.
- Je werkt dagelijks samen met uitvoerders, werkvoorbereiders, opdrachtgevers en andere stakeholders.
- Je coördineert civieltechnische projecten van voorbereiding tot oplevering zodat projecten volgens planning worden gerealiseerd.
- Je bewaakt budgetten, planningen en kwaliteit om grip te houden op de voortgang en projectresultaten.
- Je stuurt uitvoerders, werkvoorbereiders en projectteams aan zodat iedereen optimaal kan presteren.
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, leveranciers en andere betrokken partijen om projecten op koers te houden.
- Je stuurt op geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit zodat projectdoelstellingen worden behaald.
- Je signaleert commerciële kansen en draagt bij aan het versterken van bestaande en nieuwe klantrelaties.
- Je denkt mee over aanbestedingen, tenders en technische oplossingen om projecten succesvol binnen te halen.
Waar ga je aan de slag?
Jouw opdrachtgever is een gerenommeerde aannemer binnen de grond-, weg- en waterbouw. Vanuit Noord-Brabant werk je aan infrastructurele projecten die direct zichtbaar zijn in de openbare ruimte, zoals wegen, rioleringen en reconstructies. Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Ideeën worden gewaardeerd en je krijgt de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen binnen uitdagende projecten.
Wat neem je mee?
- MBO- of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Civiele Techniek, GWW of Bouw & Infra.
- Ervaring als Projectleider, Senior Werkvoorbereider of in een vergelijkbare functie binnen de civiele techniek.
- Ervaring met het aansturen van projectteams en het bewaken van planning, budget en kwaliteit.
- Goede communicatieve vaardigheden richting opdrachtgevers, leveranciers en collega's.
- Ervaring binnen de GWW is een sterke pré.
Dit bieden wij:
- Salaris tussen € 4.500 en € 8.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen en 15 ATV-/roostervrije dagen.
- Auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Werken aan infrastructurele projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving.
Projectleider in Eindhoven werkgever: Sensor
Als Uitvoerder bij onze landelijke organisatie in Noord-Holland krijg je de kans om te werken in een hecht en informeel team dat zich richt op het beheer van de openbare ruimte. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak en volop opleidingsmogelijkheden. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid staan centraal in ons werk, waardoor je bijdraagt aan betekenisvolle projecten die de leefomgeving verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Sensor kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Sensor. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Sensor, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Sensor.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Sensor wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sensor
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Sensor.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
