In één oogopslag
- Taken: Bied zorg en begeleiding aan cliënten, stimuleer zelfredzaamheid en creëer een fijne sfeer.
- Bedrijf: Een ervaren zorgteam dat zich richt op het welzijn van cliënten in de regio.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor ontwikkeling en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Werken met UMatch voor optimale planning en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Diploma Helpende vereist; Plus-certificaat kan bij ons behaald worden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een zorgprofessional die verder kijkt dan alleen het wassen en aankleden? Krijg jij energie van de afwisseling tussen ADL-zorg en begeleidingsactiviteiten die er toe doen? Voor ons ervaren team in de regio Hengelo (GLD) en Zelhem zoeken we een collega die niet alleen zorg verleent, maar echt bijdraagt aan het doel: inwoners zo lang en prettig mogelijk thuis laten wonen.
Wat ga je doen als Helpende (plus)? Je komt bij een zeer diverse groep cliënten over de vloer, zeer regelmatig nog ‘op de boer’. Dat vraagt om een flinke dosis creativiteit; niet elk hulpmiddel is altijd direct voorhanden, dus jij denkt in oplossingen. Je bent er niet alleen voor dat ene zorgmoment. Een traditioneel zorgmoment willen we combineren met begeleiding. Bijvoorbeeld: eerst ondersteun je de cliënt bij de ADL, en daarna drink je samen een kop koffie om de dag door te nemen.
Je houdt altijd het grotere plaatje scherp:
- Je ziet wat er in huis gebeurt en signaleert veranderingen bij de cliënt;
- Je vraagt je af wat de oorzaak is van die veranderingen en onderneemt direct actie;
- Je stimuleert de zelfredzaamheid, zodat de cliënt de regie behoudt.
Je krijgt bij de start een vast maatje die je wegwijs maakt. Daarnaast staat de wijkverpleegkundige altijd voor je klaar. We starten de dag vanuit huis, maar via de dag-app wensen we elkaar een digitale 'goedemorgen'. Zo weet je direct wie er aan het werk is voor overleg. Naast het dagelijkse contact hebben we cliëntbesprekingen en elk kwartaal een groot teamoverleg om de puntjes op de i te zetten. Even rustig je administratie doen of een boterham eten? Dat doen we graag samen op onze locaties in Zelhem en Hengelo.
Wat breng je mee als Helpende (plus)?
- Je bent in het bezit van het diploma Helpende. Heb je wel je Helpende-diploma maar nog niet het Plus-certificaat? Dan bieden wij je de ruimte om dit bij ons te halen!
- Je bent zelfstandig en houdt van aanpakken, maar je weet ook wanneer je moet overleggen;
- Een auto is voor deze uitgestrekte regio echt noodzakelijk;
- Je hebt een hart dat sneller gaat kloppen van de combinatie tussen traditionele zorg en begeleidingsactiviteiten.
In dit team werken we met UMatch, een matchingsplatform dat de zorgvraag aan de beschikbaarheid van het team koppelt. Hoe dat werkt? Jij geeft aan wanneer je kunt werken. Het systeem puzzelt dit samen met de cliëntvraag tot de ideale route. Dit geeft je bijvoorbeeld ruimte in je gewenste starttijden. En…we vertrouwen erop dat we als team samen zorgen dat de zorg voor onze cliënten altijd rond komt.
De functie helpende is ingeschaald in FWG 25 (de functie van helpende plus is ingeschaald in FWG 30, exclusief 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. We zoeken momenteel collega’s voor 8 - 24 uur per week. Wil jij meer of minder werken, neem dan zeker even contact op. We bespreken graag de mogelijkheden.
Enthousiast? Word jij onze nieuwe collega in dit ervaren team? We kijken uit naar je reactie! Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Susanne van Rinsum, Adviseur Werving & Selectie.
Helpende in de wijk – Hengelo, Zelhem, Halle, Keijenborg, Velswijk werkgever: Sensire
Bij Sensire op de Lunette in Zutphen bieden we een warme en collegiale werkomgeving waar jouw inzet als verzorgende IG echt het verschil maakt. Met ruimte voor persoonlijke groei, scholing en een open cultuur, stimuleren we een positieve sfeer waarin je samen met een vooruitstrevend team werkt aan de zorg van morgen. We waarderen jouw unieke talenten en zorgen ervoor dat je werkplezier centraal staat, met flexibele roosters en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende in de wijk – Hengelo, Zelhem, Halle, Keijenborg, Velswijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Sensire
Deel je interesse voor een parttime rol bij Sensire door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende in de wijk – Hengelo, Zelhem, Halle, Keijenborg, Velswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Sensire zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Sensire inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Sensire om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Sensire.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sensire
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Sensire en laat zien dat je serieus bent over de rol.
