Helpende in de wijk – Regio Montferland

Helpende in de wijk – Regio Montferland

Full Time 24300 - 29700 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun cliënten in hun vertrouwde omgeving en stimuleer zelfredzaamheid.
  • Bedrijf: Sensire, een hecht team dat zich richt op zorg en welzijn.
  • Voordelen: Flexibele uren, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en fiscaal voordelige arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Kans om je plus-certificaat op kosten van ons te behalen.
  • Waarom deze baan: Maak écht contact en help cliënten om langer thuis te blijven wonen.
  • Kwalificaties: Opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) of MMZ-3 vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.

In de regio Montferland (‘s Heerenberg, Azewijn, Lengel, Zeddam, Beek, Kilder, Braamt, Didam en Stokkum) trekken onze zorgteams er dagelijks op uit om cliënten te ondersteunen. We kijken hierbij verder dan alleen het medische stukje; de focus ligt op wat iemand nog wél kan en hoe we de zelfredzaamheid kunnen stimuleren. Als Helpende (Plus) in de wijk speel jij een grote rol in het verminderen van eenzaamheid en het ontlasten van mantelzorgers. Je ondersteunt cliënten in toenemende mate met begeleiding in hun vertrouwde omgeving, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.

Jouw werkdag is ontzettend afwisselend omdat het cliëntenbestand een leuke mix is. Natuurlijk is de dagelijkse ADL-zorg een vast onderdeel van je route, maar bij ons is die zorg verweven met welzijn en ondersteuning. Je kijkt samen met de cliënt wat er die dag passend is. Het ene moment help je iemand bij het opstaan, het volgende moment stimuleer je een cliënt door samen een ommetje te lopen, herinneringen op te halen bij oude foto's of samen de afwas te doen. Je levert echt maatwerk en krijgt de ruimte om 1-op-1 contact te maken met de cliënt. Je werkt dag- en avonddiensten, waarbij we met name in de middagen en avonden volop inzetten op de eerder genoemde begeleiding. Kom je er op de route even niet uit of heb je een vraag? Je kunt altijd rekenen op de achterwacht en korte lijntjes met de Verzorgenden IG en Verpleegkundigen in jouw team.

Je wordt onderdeel van een hecht team van ongeveer 10 medewerkers, waarin collega's met veel plezier samenwerken. We hebben een fijn kantoor in Beek waar je altijd binnen kunt lopen voor overleg of een gezellig praatje met collega's. Omdat we volop in ontwikkeling zijn en onze zorgvormen uitbreiden, krijg je bij ons echt de kans om mee te bouwen en met het team mee te groeien.

Jij bent een gedreven en enthousiaste professional die energie krijgt van écht contact. Je denkt in oplossingen, bent creatief in je benadering en vindt het leuk om samen met collega's te bouwen aan een sterk team. Je hebt de opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) of MMZ-3 behaald; Ben je nog niet in het bezit van het plus-certificaat? Dan kun je deze op onze kosten binnen 16 weken halen; Je bent flexibel en vindt het leuk om zowel in de ochtenden als in de middagen/avonden te werken; Vanwege de afstanden in dit gebied is een rijbewijs en een eigen auto noodzakelijk; Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.

Bij Sensire vinden we het belangrijk dat jouw contract past bij jouw situatie. We bieden voor deze functie een contract van maximaal 24 uur per week. Je wordt ingeschaald conform de cao VVT in FWG 25 (Helpende) of FWG 30 (Helpende Plus). Je werkt in diensten van ongeveer 7 uur, met ochtenddiensten vanaf 07.00 uur en avonddiensten tot 22.00 uur. Naast je salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld. Ook kun je via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden fiscaal voordelig aankopen doen, zoals een sportabonnement of een nieuwe fiets.

Heb jij een zorghart en wil je meebouwen aan de zorg en het welzijn van onze cliënten in Montferland?

Helpende in de wijk – Regio Montferland werkgever: Sensire

Bij Sensire op de Lunette in Zutphen bieden we een warme en collegiale werkomgeving waar jouw inzet als verzorgende IG echt het verschil maakt. Met ruimte voor persoonlijke groei, scholing en een open cultuur, stimuleren we een positieve sfeer waarin je samen met een vooruitstrevend team werkt aan de zorg van morgen. We waarderen jouw unieke talenten en zorgen ervoor dat je werkplezier centraal staat, met flexibele roosters en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sensire

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Helpende in de wijk – Regio Montferland kunt binnenhalen

✨Word actief in de zorggemeenschap

Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Sensire. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!

✨Doe mee aan evenementen en beurzen

Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Sensire.

✨Focus op competenties en specialisaties

Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.

✨Toon je passie voor de zorg

Wanneer je solliciteert bij Sensire, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende in de wijk – Regio Montferland te schitteren

ADL-zorg
Begeleiding
Zelfredzaamheid stimuleren
Creativiteit in benadering
Oplossingsgericht denken
Communicatieve vaardigheden
Flexibiliteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.

Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Sensire.

Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!

Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Sensire. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sensire

✨Verken de zorgspecifieke competenties

Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.

✨Kennis van zorgtechnologieën

Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.

✨Focus op je motivatie voor de functie

Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Sensire. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.

✨Vooruitdenken in zorgscenario's

Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.