In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for managing accounts and driving sales in the automotive aftermarket.
- Bedrijf: Join a dynamic team at Sensata, known for innovation and collaboration.
- Voordelen: Enjoy a competitive salary, flexible remote work, and opportunities for professional growth.
- Overige informatie: Work in a fast-paced environment with a focus on teamwork and mutual respect.
- Waarom deze baan: Make an impact in the automotive industry while building valuable relationships.
- Kwalificaties: Bachelor’s degree or 3+ years in account management; automotive experience is a plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
De Account Manager is verantwoordelijk voor het beheren van accounts in EMEA voor een robuuste OE motorbeheer en emissiecontrole sensorportfolio, en het stimuleren van verkoop en strategische groei in de aftermarket sectoren van de automotive, zware voertuigen, motorsport en maritiem.
Verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor het afhandelen van dagelijkse accountmanagementactiviteiten in de aangewezen markt door nieuwe verkoopkansen te identificeren met bestaande en nieuwe klanten in de regio.
- Dit omvat het houden van persoonlijke bijeenkomsten om huidige zaken te onderhouden, nieuwe zaken te stimuleren en de algehele verkoopdoelen en verbeterde klantervaring te ondersteunen.
- De vertegenwoordiging van het bedrijf op netwerkevenementen, beurzen en industrie functies om leads te genereren.
- Waarde-gebaseerd verkopen stimuleren via gerichte kanalen, waaronder co-fabrikanten, co-verpakkers, remanufacturers en exporteurs in de Automotive Aftermarket.
- Identificeren en ontwikkelen van verkoopkansen binnen gerichte distributiekanalen in belangrijke aftermarket sectoren: Automotive, Heavy Duty, Motorsports, Alternatieve Brandstof en Marine.
- Identificeer belangrijke besluitvormers binnen klantorganisaties en bouw langdurige relaties op met belanghebbenden zoals senior management, inkoop, engineering en verkoopteams ter ondersteuning van strategische afstemming en zakelijke groei.
- Lever actiegerichte inzichten door markttendensen, concurrentieactiviteit, klantbehoud en verkoopfunnelprestaties te analyseren, terwijl de stem van de klant wordt gecommuniceerd aan interne teams om aanbiedingen te verbeteren.
- Onderhouden van CRM-tools (Salesforce) met verkoop/accountactiviteit en nieuwe zakelijke kansen.
- Contracten en overeenkomsten onderhandelen in lijn met bedrijfsrichtlijnen en -doelstellingen.
- Beheer van contracten en serviceovereenkomsten met klanten en zorg ervoor dat beide partijen zich aan de voorwaarden houden.
- Voorbereiden en presenteren van presentaties, rapporten en accountanalyses ter ondersteuning van klantprogramma's en bedrijfsplanning.
- Voorzien van nauwkeurige prognoses en budgettering op maand-, kwartaal- en jaarbasis.
Vereisten:
- Bachelor diploma of 3+ jaar relevante accountmanagement/verkoopervaring.
- Ervaring in de automotive aftermarket industrie is een pluspunt.
- Bewezen staat van dienst van hoge verkoopprestaties en relatieopbouw.
- Bewezen vermogen om te gedijen in een snel veranderende verkoopomgeving met een snelle verkoopcyclus van 3–6 maanden.
- Sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichte mindset.
- Uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
- Zelfstarter met het vermogen om zelfstandig en proactief te werken.
- Bekwaam in waarde-gebaseerd en relatiegericht verkopen.
- Vermogen om effectief samen te werken met interne en externe belanghebbenden.
- Vloeiend in het Engels; Duits, Frans of Italiaans is een pluspunt.
- Bereidheid om tot 50% te reizen, inclusief internationale reizen.
- Bekwaam in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); ervaring met Salesforce is een pluspunt.
Salaris:
Basis salarisrange: 74.400,00 EUR - 102.300,00 EUR. Het salarisbereik is gepubliceerd in overeenstemming met de EU Pay Transparency Directive en relevante nationale wetgeving.
Start Salaris:
Het aangeboden startsalaris is gebaseerd op objectieve, genderneutrale criteria (bijv. interne gelijkwaardigheid, relevante vaardigheden, ervaring, kwalificaties, enz.). Aanvragers zullen niet naar salarisgeschiedenis worden gevraagd.
Smarter Together:
Samenwerken bij Sensata betekent werken met enkele van de meest getalenteerde mensen ter wereld in een verrijkende omgeving die voortdurend streeft naar het volgende beste. Werknemers werken over functies, landen en culturen heen en krijgen nieuwe perspectieven door wederzijds respect en open communicatie.
Als One Sensata werken we samen om dingen samen te laten werken.
Account Manager - Independent Aftermarket werkgever: Sensata Technologies
Bij Sensata bieden we een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Account Manager in de onafhankelijke aftermarket krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op strategische groei in de automotive sector. Met flexibele werkopties, een focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van open communicatie, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten en hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sensata Technologies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager - Independent Aftermarket kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Sensata Technologies aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Sensata Technologies.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Sensata Technologies, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager - Independent Aftermarket te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Sensata Technologies.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Sensata Technologies aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Sensata Technologies wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sensata Technologies
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Sensata Technologies
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Sensata Technologies zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
