In één oogopslag
- Taken: Verbind werkzoekenden met bedrijven en ontdek commerciële kansen.
- Bedrijf: Groeiende organisatie in arbeidsbemiddeling met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 30 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen en bouw je netwerk uit.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2652 - 3963 € per maand.
Krijg jij energie van mensen spreken, commerciële kansen benutten en de juiste match maken? Voor een groeiende organisatie binnen de arbeidsbemiddeling in Nijkerk zoeken we een enthousiaste Intercedent! Als Intercedent verbind je werkzoekenden met bedrijven die versterking zoeken. Geen dag is hetzelfde. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten en ontdekt nieuwe commerciële mogelijkheden. Je krijgt volop ruimte om zelfstandig initiatief te nemen en je eigen netwerk verder uit te bouwen.
Als Intercedent houd jij je onder andere bezig met:
- Actief zoeken naar nieuwe kandidaten en opdrachtgevers;
- Voeren van intakegesprekken en ontdekken wat kandidaten belangrijk vinden;
- Voorstellen van passende kandidaten bij bedrijven;
- Benaderen van potentiële klanten en inplannen van afspraken;
- Adviseren van werkgevers over hun personeelsbehoefte;
- Onderhouden van contact met geplaatste kandidaten en bestaande klanten.
In deze functie combineer je mensenkennis met commercieel inzicht. Je bouwt duurzame relaties op en werkt dagelijks aan succesvolle matches.
Jouw nieuwe werkplek: Je komt terecht bij een gevestigde en groeiende organisatie binnen de arbeidsbemiddeling, met meerdere vestigingen verspreid over Nederland. De organisatie kenmerkt zich door een informele bedrijfscultuur, korte lijnen en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Vanuit de vestiging in Nijkerk richt het team zich voornamelijk op bedrijven binnen de productie, logistiek en techniek. Je werkt samen met enthousiaste collega's die elkaar ondersteunen, maar ook graag samen successen vieren. Er is veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf zowel commercieel als persoonlijk verder te ontwikkelen en op termijn door te groeien binnen de organisatie. Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, gezamenlijke lunches en informele teamactiviteiten.
Wat kun je verwachten?
- Een salaris tussen €2.652 en €3.963 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Een jaarlijkse salarisverhoging van €200 bruto per maand op basis van 40 uur;
- 30 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen voor vrijwilligerswerk;
- Bij een vast contract een leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €325 bruto per maand;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Ieder kwartaal de mogelijkheid om aantrekkelijke bonussen te verdienen;
- Een uitgebreid trainingsaanbod op het gebied van sales, onderhandelen, recruitment en communicatie;
- Een werktelefoon die je ook privé mag gebruiken;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Een commerciële instelling en het vermogen om kansen te herkennen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te leggen;
- Een proactieve houding en de motivatie om resultaten te behalen;
- Interesse in recruitment, arbeidsbemiddeling en het opbouwen van klantrelaties.
Intercedent - Nijkerk werkgever: Sennasearch
VBK is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor campus recruiters. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, open communicatie en een sterke teamcultuur, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en een zichtbare impact te maken binnen de organisatie. Bovendien biedt het kantoor in Utrecht aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een scala aan sociale activiteiten, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent - Nijkerk kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Sennasearch als je een rol van Intercedent - Nijkerk wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Sennasearch waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent - Nijkerk bij Sennasearch. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent - Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Sennasearch zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sennasearch
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Sennasearch
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Sennasearch goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Sennasearch, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
