Investor Relations Manager - Institutional Funding - Amsterdam (EN)

Je kent de dynamiek van deals, investeerders en presentaties. Bij Pulse4all zet je die ervaring in voor een bedrijf met een belangrijke missie: levensreddende AED's toegankelijk maken voor iedereen. Je bouwt de institutionele investeerderspipeline, levert de eerste pitches en begeleidt het proces naar term sheets, waarbij je direct samenwerkt met de oprichter.

Pulse4all bouwt een wereldwijd schaalbaar AED-as-a-Service aanbod. We maken defibrillators toegankelijk via een volledig beheerd abonnement, waarmee we de twee grootste obstakels wegnemen: hoge initiële kosten en onderhoud. Achter dit aanbod zit een activa-gedekte structuur met terugkerende inkomsten en meetbare sociale impact. We financieren onze groei via een gelaagde structuur, van retailobligaties tot institutioneel kapitaal. De volgende fase richt zich op institutionele financiering, zowel schuld als eigen vermogen, met grotere verplichtingen.

Om onze institutionele financiering te schalen, zijn we op zoek naar iemand die de investeerderspipeline systematisch ontwikkelt en het dagelijkse proces zelfstandig runt. Je brengt investeerders in kaart, maakt zelf het eerste contact, levert initiële pitches en zorgt ervoor dat elk gesprek leidt tot een concrete volgende stap.

Je werkt nauw samen met de oprichter, die Corporate Development & Institutional Funding leidt, en met de collega die verantwoordelijk is voor de financiële modellen en structuur. Je vertaalt dat werk naar investeerdersmaterialen en bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe investeerders. De oprichter leidt de beslissende vergaderingen en onderhandelingen, en je bereidt deze samen voor. Dit is geen managementrol, maar je hebt de bevoegdheid om input vanuit de organisatie te coördineren en bijdragers aan afgesproken deadlines te houden.

Wat je gaat doen:

• Pipeline en CRM: Zet HubSpot op voor institutionele financiering en beheer het dagelijks. Bouw een gekwalificeerde investeerderslonglist op basis van investeringsmandaat, ticketgrootte en warme introductieroutes.
• Outreach en follow-up: Benader investeerders onafhankelijk via e-mail en telefoon, lever initiële investeerders pitches en zorg voor tijdige follow-up en duidelijke volgende stappen na elke interactie.
• Presentaties en verhaal: Zet de cijfers om in presentaties, één-pagers en grafieken, en doe je eigen marktonderzoek waar nodig.
• Investeerdersrelaties: Bereid investeerdersupdates en vergaderingen voor. Je bent aanwezig in Londen, Frankfurt, Zürich en andere financiële centra.
• Data room en due diligence: Beheer de data room, coördineer investeerdersvragen en houd de DD-tijdlijn op schema.
• AI als hefboom: Gebruik AI voor onderzoek, outreach, CRM-verrijking en eerste versies van presentaties en Q&A, zodat een klein team een schaalbare pipeline kan runnen.

Wat je na een jaar hebt opgebouwd:

Na drie maanden is HubSpot live, heb je een longlist van 100–150 gekwalificeerde partijen en heb je de data room overgenomen. Van daaruit organiseer je vier tot zes nieuwe eerste vergaderingen per maand. Na een jaar heb je 15–25 actieve gesprekken in de pipeline en heb je bijgedragen aan het ontvangen van de eerste term sheets.

Waarom deze stap maken?

In plaats van een stapel mandaten te jongleren, bouw je het verhaal van één bedrijf en zie je het directe resultaat van je werk. Je bezit de volledige pipeline, van eerste contact tot term sheet, en deelt in de waarde die je helpt creëren.

Wie je bent:

Je hebt doorgaans minstens vijf jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld in schuldadvies, private plaatsing, kapitaalverhoging of corporate finance. Je kunt ook geschikt zijn met minder jaren als je al investeerders hebt benaderd en fundraisingprocessen zelfstandig hebt ondersteund.

Je haalt je energie uit het opbouwen van nieuwe relaties en het vooruit helpen van zaken, en je levert wat je belooft. Je doet het werk zelf, van het onderhouden van CRM-gegevens tot het bouwen van presentaties, zonder op instructies te wachten. Je leest een financieel model met gemak en haalt het verhaal eruit. Je gebruikt aantoonbaar AI-tools om sneller en beter te werken. Je gesproken en geschreven Engels is uitstekend. Nederlands is niet vereist, en Duits is een plus. Je voelt je op je gemak in gesprekken met senior investeerders. Ervaring met private debt, activa-gedekte of securitisatiestructuren is een plus.

Wat wij bieden:

€90.000 tot €130.000 in on-target earnings per jaar, afhankelijk van ervaring: een vast basissalaris plus een prestatiebonus van ten minste 20 tot 30%, gekoppeld aan het opbouwen van de investeerderspipeline en het veiligstellen van institutioneel kapitaal. We stemmen de verdeling tussen vast en variabel af op jouw profiel. Deelname aan het Stock Appreciation Rights-plan. Een marktconform aantal vakantiedagen en een vakantietoeslag van 8%, maandelijks betaald. Een pensioen bij Nationale-Nederlanden. Een laptop naar keuze, een reiskostenvergoeding en vergoede zakelijke reizen en redelijke onkosten. Training en ontwikkeling, (deels) vergoed op afspraak.

Het proces:

Je begint met een kennismakingsgesprek met Sennasearch. Vervolgens ontmoet je de COO over het bedrijf en de oprichter over de rol, het team en de verwachtingen, met een optioneel gesprek met de collega met wie je het meest nauw zult samenwerken. In de laatste ronde presenteer je een korte investeerderspitch met enkele visuals, plus je plan voor de eerste twaalf maanden en hoe je AI daarin zou gebruiken. Een referentiecheck rondt het proces af. De werving voor deze rol wordt afgehandeld door Sennasearch.