SI 2501-060 Senior Functioneel Beheerder – Utrecht (Kromhoutkazerne) | 38 uur | 12 maanden + verleng

SI 2501-060 Senior Functioneel Beheerder – Utrecht (Kromhoutkazerne) | 38 uur | 12 maanden + verleng

Utrecht Temporary 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Verzamel en analyseer informatie, optimaliseer processen en ondersteun ontwikkelteams.
  • Bedrijf: Toonaangevende overheidsorganisatie binnen het veiligheidsdomein.
  • Voordelen: Maatschappelijk relevante omgeving met ruimte voor eigen inbreng en senioriteit.
  • Overige informatie: Locatie: Utrecht, 38 uur per week, 12 maanden met optie tot verlenging.
  • Waarom deze baan: Maak impactvolle veranderingen en verbeter processen in een dynamische setting.
  • Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in functioneel beheer en kennis van HR-financiën.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Voor een toonaangevende overheidsorganisatie binnen het veiligheidsdomein zoeken wij een Senior Functioneel Beheerder die zich thuis voelt in een dynamische, veranderende omgeving waarin IT en HR-processen samenkomen. Je komt terecht in een groeiend team waar je niet alleen beheer uitvoert, maar ook actief bijdraagt aan procesverbetering, documentatie en de implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden. Je schakelt moeiteloos tussen business en IT, ondersteunt ontwikkelteams en zorgt voor structuur en overzicht.

Wat ga je doen?

  • Verzamelen en analyseren van informatie rondom incidenten en wijzigingen
  • Opstellen en optimaliseren van functioneel beheer documentatie
  • Afstemming met ontwikkelaars, team en IT-management over wijzigingen
  • Communicatie over incidentafhandeling richting stakeholders
  • Bewaken en toepassen van relevante regelgeving (o.a. dienstreizen en vergoedingen)
  • Optimaliseren van processen binnen functioneel beheer
  • Afstemming met technisch beheer bij migraties en changes
  • Bijdragen aan impactanalyses, planning en begroting van wijzigingen
  • Deelname aan refinements van wijzigingen
  • Onderhouden van systeemdocumentatie en productiehandleidingen

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie passend binnen het eCF-profiel of vergelijkbaar

Wensen

  • Meer dan 2 jaar ervaring binnen het eCF-profiel of soortgelijke functie
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het HR financieel domein (bijv. declaratiesystemen)
  • Minimaal 2 jaar ervaring met SQL
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Scrum/Agile
  • Aantoonbare ervaring met SAFe

Praktische informatie

  • Locatie: Utrecht (Kromhoutkazerne)
  • Start: 1 juni 2026
  • Duur: 12 maanden (met optie tot verlenging)
  • Uren: 38 uur per week

Wat ontvangen wij graag bij een geschikte kandidaat?

  • Nederlands CV (max. 5 pagina’s) in Word
  • Vermelding van voorletters, woonplaats en geboortedatum
  • Nederlandse nationaliteit (vereist i.v.m. veiligheidsonderzoek)
  • Persoonlijke motivatie gericht op de functie
  • Beschikbaarheid en geplande vakanties
  • All-in uurtarief (excl. BTW, incl. reis- en verblijfskosten)

Waarom reageren?

  • Werken in een maatschappelijk relevante omgeving
  • Combinatie van beheer, optimalisatie en impactvolle veranderingen
  • Ruimte voor senioriteit en eigen inbreng

SI 2501-060 Senior Functioneel Beheerder – Utrecht (Kromhoutkazerne) | 38 uur | 12 maanden + verleng werkgever: Sennac International

De IND biedt een stimulerende werkomgeving in Den Haag, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Full Stack Java Developer krijg je de kans om te werken aan belangrijke projecten die bijdragen aan de verbetering van onze digitale dienstverlening. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamgeest, biedt de IND uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur waarin jouw input gewaardeerd wordt.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sennac International

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je SI 2501-060 Senior Functioneel Beheerder – Utrecht (Kromhoutkazerne) | 38 uur | 12 maanden + verleng kunt binnenhalen

✨Word zichtbaar in de publieke sector

De overheid en publieke sector hebben vaak specifieke evenementen en netwerkmogelijkheden. Kijk of er lokale bijeenkomsten zijn waar je professionals kunt ontmoeten, zoals burgerparticipatie evenementen of gemeentelijke vergaderingen. Wees actief en stel vragen; dit kan je helpen om jezelf op te merken bij mogelijke werkgevers.

✨Gebruik je netwerk slim

Praat met vrienden en familie over je zoektocht naar een tijdelijke functie in de publieke sector. Bij vacatures voor tijdelijke posities kan vaak worden geprofiteerd van 'intern netwerk' om kandidaten aan te nemen. Laat ze weten wat je zoekt, wie weet kunnen ze je aan een mooie kans helpen!

✨Kijk naar tijdelijke projecten binnen de overheid

Tijdelijke rollen in de publieke sector kunnen vaak ontstaan rondom specifieke projecten of evenementen, zoals verkiezingen of grote gemeenschapsinitiatieven. Houd de websites van overheidsinstanties in de gaten en solliciteer direct via onze website. Snel handelen kan je kansen vergroten!

✨Schuif aan bij beroepsverenigingen

Beroepsverenigingen in de publieke sector organiseren soms kortlopende evenementen of trainingen. Deze kunnen geweldige plekken zijn om meer te leren en je netwerk uit te breiden. Dit kan je ook een praktische ervaring opleveren die aantrekkelijk is voor toekomstige tijdelijke rollen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SI 2501-060 Senior Functioneel Beheerder – Utrecht (Kromhoutkazerne) | 38 uur | 12 maanden + verleng te schitteren

Functioneel Beheer
Procesverbetering
Documentatie
Communicatie met stakeholders
Incidentenbeheer
SQL
Scrum

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je maatschappelijke betrokkenheid zien:In de overheid en publieke sector draait het niet alleen om het werk, maar ook om de impact die je maakt. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie duidelijk maakt hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij de missie van Sennac International. Laat zien dat je gepassioneerd bent over het verbeteren van de samenleving en dat je een bijdrage wil leveren.

Vertel over je interpersoonlijke vaardigheden:In deze sector is samenwerking met verschillende stakeholders essentieel. Geef voorbeelden van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen of conflicten hebt opgelost. Dit laat zien dat je in staat bent om te navigeren in een complexe omgeving, wat van groot belang is voor SI 2501-060 Senior Functioneel Beheerder – Utrecht (Kromhoutkazerne) | 38 uur | 12 maanden + verleng.

Maatwerk voor de tijdelijke functie:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, is het belangrijk om je motivatie voor de kortere termijn te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke rol bij Sennac International wilt en wat je hoopt te leren tijdens deze periode. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid om je in te zetten voor de organisatie, ook al is het voor een beperkte tijd.

Check relevante certificeringen of diploma's:Heb je diploma's of certificeringen die aansluiten bij de overheid en publieke sector? Vergeet niet om deze duidelijk te vermelden in je CV. Het kan bijvoorbeeld gaan om certificaten in projectmanagement of specifieke trainingen die relevant zijn voor SI 2501-060 Senior Functioneel Beheerder – Utrecht (Kromhoutkazerne) | 38 uur | 12 maanden + verleng. Dit kan je een streepje voorgeven!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sennac International

✨Begrijp de politieke context

Bij functies in de overheid en publieke sector is het essentieel om de politieke en maatschappelijke context te begrijpen. We moeten ons voorbereiden om te laten zien dat we de impact van beleidsbeslissingen begrijpen en hoe ze beïnvloeden wat jij wilt bijdragen aan Sennac International.

✨Kennis van wet- en regelgeving

Het kan zijn dat je tijdens het interview vragen krijgt over relevante wet- en regelgeving. Laten we dus onze kennis hierover opfrissen en voorbereid zijn om te laten zien dat we kunnen werken binnen de kaders die de overheid stelt.

✨Focus op tijdelijke inzetbaarheid

Omdat het een tijdelijke functie betreft, willen we ons profileren als flexibele en leergierige kandidaten. Laten we benadrukken dat we snel kunnen aanpassen en onze ervaring willen gebruiken om de organisatie te helpen, zelfs al is het maar voor een beperkte tijd.

✨Maak een relevante portfolio

Ook al is het een tijdelijke rol, kan het helpen om een portfolio samen te stellen met voorbeelden van vorig werk of projecten die relevant zijn voor de publieke sector. Dit geeft ons iets tastbaars om mee te nemen naar het interview bij Sennac International.