In één oogopslag
- Taken: Leid teams, verbeter processen en bouw aan een sterke projectorganisatie in de bouwsector.
- Bedrijf: Een Brabants familiebedrijf dat volop in ontwikkeling is met een focus op vakmanschap.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen € 7.500 en € 9.500, auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Overige informatie: Korte lijnen, duidelijke communicatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische omgeving met groeikansen.
- Kwalificaties: Ervaring in de bouw en sterke leiderschapsvaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4294 - 5248 € per maand.
Ben jij een ervaren bouwprofessional die klaar is voor een volgende stap op managementniveau?
Krijg je energie van het aansturen van teams, het verbeteren van processen en het bouwen aan een sterke projectorganisatie?
Dan zoeken wij een aankomend Hoofd Productie dat met visie en daadkracht richting geeft aan de verdere ontwikkeling van onze klant.
Dit ga je doen als aankomend Hoofd Productie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere professionalisering van de productieorganisatie.
Je kijkt verder dan afzonderlijke projecten en richt je op het functioneren van de organisatie als geheel.
Daarbij zorg je voor een goede samenwerking tussen projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering en ondersteunende afdelingen.
Je geeft leiding aan de projectleiders en bent een belangrijke sparringpartner voor werkvoorbereiders en uitvoerders.
Ook houd je toezicht op de verschillende onderdelen binnen de productieorganisatie, waaronder de timmerfabriek en materieeldienst.
Je zorgt voor duidelijke afspraken, heldere verantwoordelijkheden en een uniforme manier van werken.
Daarnaast bewaak je de voortgang van meerdere projecten, stuur je op integrale planningen en houd je de beschikbare capaciteit in de gaten.
Je signaleert knelpunten, weegt financiële risico's en kansen af en zorgt dat projecten beheersbaar blijven.
Samen met de dagelijkse leiding werk je aan een organisatie die klaar is voor de volgende groeifase.
Hier kom je te werken
Onze klant is een Brabants familiebedrijf in de bouwsector dat volop in ontwikkeling is.
Met een duidelijke visie op de toekomst werkt de organisatie aan een verdere groei en professionalisering.
Daarbij staan vakmanschap, betrouwbaarheid en een praktische manier van samenwerken centraal.
Je komt terecht in een organisatie waar mensen verantwoordelijkheid nemen en betrokken zijn bij het gezamenlijke resultaat.
De kernwaarden Samen, Trots en Betrokkenheid vormen de basis van de bedrijfscultuur.
Er wordt veel waarde gehecht aan korte lijnen, duidelijke communicatie en afspraken die worden nagekomen.
Samen bouwen ze aan projecten én aan een organisatie waar medewerkers trots op kunnen zijn.
Ook dit maakt je enthousiast
Je krijgt energie van het aansturen en ontwikkelen van mensen en teams.
Je vindt het interessant om processen slimmer en efficiënter in te richten.
Je wilt niet alleen projecten succesvol afronden, maar ook bijdragen aan de groei van een complete organisatie.
Je houdt van verantwoordelijkheid en vindt het een uitdaging om structuur aan te brengen in een dynamische projectorganisatie.
Je wilt jouw ervaring in de bouw inzetten om samen grotere ambities waar te maken.
Typisch jij...
Je bent een natuurlijke leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en verschillende disciplines met elkaar verbindt.
Met jouw organisatiesensitiviteit voel je goed aan wat een team of organisatie nodig heeft om verder te komen.
Je bent resultaatgericht , houdt overzicht wanneer er veel tegelijk speelt en durft beslissingen te nemen.
Daarnaast heb je een ondernemende instelling en kijk je met een strategische blik naar de toekomst.
Wat bieden wij?
Een bruto maandsalaris tussen € 7.500 en € 9.500, afhankelijk van je ervaring.
Een tactische managementfunctie met directe invloed op de organisatie.
Een positie binnen de dagelijkse leiding van een ambitieus familiebedrijf.
Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden conform de bouw-cao, aangevuld met eigen bedrijfsregelingen.
Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
De leukste baan begint bij jou
Sement verbindt mensen. Mensen met verhalen. Wat is jouw verhaal? Wat zijn je ambities? Waar wil je naartoe? Wij denken graag met je mee.
Zo gaat het verder
Lijkt dit je wat? Dan kan dit zomaar jouw droombaan worden.
Het eerste contact.
Enthousiast?
Heb je nog vragen over de vacature? Neem gerust contact op!
Aankomend Hoofd Productie in Gouda werkgever: Sement - Bouw
Sement - Bouw biedt een stimulerende werkomgeving waar professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien naar managementposities. De organisatie waardeert samenwerking en duidelijke verantwoordelijkheden, wat bijdraagt aan een sterke projectorganisatie. Werknemers kunnen rekenen op een cultuur van continue verbetering en ondersteuning in hun professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend Hoofd Productie in Gouda kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Sement - Bouw kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Sement - Bouw. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Sement - Bouw, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend Hoofd Productie in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Sement - Bouw.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Sement - Bouw wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sement - Bouw
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Sement - Bouw.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
