In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan softwareprojecten en maak technische keuzes bij professionele klanten.
- Bedrijf: Semantica, een specialist in softwareprojecten met meer dan 30 jaar ervaring.
- Voordelen: Vast salaris van €72.000 plus bonus tot €30.000, pensioenopbouw en hybride werken.
- Overige informatie: Compact team met directe lijnen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om invloed uit te oefenen en echt impact te maken in softwareprojecten.
- Kwalificaties: Ervaring als softwareprofessional met ambitie om te adviseren en regisseren.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 72000 € per jaar.
De technische keuzes achter softwareprojecten en leveranciers, daar geef je bij klanten vorm aan. Niet als architect die een ontwerp aflevert en weer weggaat, maar als senior professional die klantcontext opbouwt en steeds vaker de technische richting bepaalt. Semantica bouwt bewust aan die overgang. We zoeken architecten die niet alleen willen ontwerpen, maar ook willen meesturen.
Stevige klantinzet: meewerken aan softwareprojecten, leveranciers en technische keuzes, en tegelijk meesturen op risico's en besluiten.
Wat we vragen
- Senior softwareprofessional die zelfstandig landt bij professionele klanten, met ambitie om te adviseren en regisseren. Geen juniorrol.
Vast dienstverband, vast salaris plus bonus op eigen klantomzet, indicatief circa €30.000 bij €150.000 omzet. Leiden, klantlocatie, remote.
Wat je concreet doet
- Je start meestal in een herkenbare rol als software-architect bij een klant, waar je ontwerpkeuzes maakt, technische kaders bewaakt en teams helpt bouwen aan een houdbaar systeem.
- Je draagt inhoudelijk bij aan de kwaliteit van de oplossing en bouwt vanaf het begin aan het vertrouwen dat nodig is om verder te kijken dan je eigen ontwerp.
- Denk aan een systeem dat is dichtgetimmerd rond één leverancier, terwijl de klant meer flexibiliteit nodig heeft. Jij brengt de opties in kaart, weegt de risico's en adviseert welke richting op langere termijn houdbaar is.
- Tegelijk kijk je verder dan je eigen werkpakket. Je ziet risico's rond scope, planning, afhankelijkheden, technische keuzes en leveranciers. Je kunt die risico's helder benoemen richting team, klant en management.
- Naarmate Semantica meer softwareregie-opdrachten ontwikkelt, groeit je rol mee richting analyse, advies, besluitvorming en regie aan klantzijde.
Risico's en knelpunten signaleren
- Technische keuzes begrijpelijk maken voor niet-technische beslissers.
- Meedenken over scenario's: bijsturen, faseren, vervangen of stoppen.
Senior softwareprofessional met adviesambitie
Deze rol past bij een senior softwareprofessional die meer wil dan alleen uitvoeren, maar nog niet per se een pure adviesrol zoekt. Je hebt technische diepte, klantvolwassenheid en genoeg projectervaring om patronen te herkennen: technische schuld, architectuur die niet meegroeit met de organisatie en leveranciers-lock-in. Je hoeft nog geen volwaardige softwareregisseur te zijn. Je moet wel de ambitie hebben om die kant op te groeien.
Alleen technisch sterk ontwerpen is niet genoeg. Je moet klant en board ook kunnen overtuigen van de gekozen richting.
Stabiliteit, ondernemerschap en ruimte om mee te bouwen
Je krijgt een vaste basis bij Semantica, met klantwerk dat direct waarde levert en ruimte om mee te bouwen aan de beweging richting softwareregie. Bestaande klanten, inhoudelijk werk en ondernemerschap.
Vaste basis: je vaste beloning, inclusief pensioenopbouw, komt uit rond de €72.000 bruto per jaar.
Serieuze bonusruimte: bovenop je vaste basis ontvang je een bonus over je persoonlijke klantomzet. Een bonus rond de €30.000 bruto per jaar is niet ongebruikelijk.
Transparant en ondernemend: in het tweede gesprek leggen we het model haarfijn uit, inclusief voorbeelden.
Vast dienstverband voor onbepaalde tijd vanaf de start.
Stevige klantopdrachten bij alle grote partijen, waarin je context, vertrouwen en invloed opbouwt; als je wil vaak over meerdere jaren.
Compact kernteam met directe lijnen, zonder rompslomp en met een breed netwerk van specialisten voor ondersteuning.
Hybride werken vanuit Leiden, klantlocatie en remote.
Waar we nu aan werken
- Maakbedrijf, maatwerk-ERP: Een maatwerk-ERP is kwetsbaar geworden nadat de enige ontwikkelaar vertrekt. We brengen risico's in kaart, adviseren over vervanging of stabilisatie en voeren regie tot het systeem overdraagbaar is.
- Retailketen, vijf leveranciers: Vijf leveranciers spreken elkaar tegen. We geven onafhankelijk tegenwicht, maken verantwoordelijkheden zichtbaar en helpen de klant leveranciersafspraken aanscherpen.
- DGA voor overname: Een DGA wil weten of het softwarelandschap klaar is voor verkoop. We doen een snelle scan, benoemen risico's en faciliteren het beslismoment.
- Telecom provider, risicobeperking: Maatwerksoftware maakt snelle reactie bij juridisch dispuut mogelijk, voorkomt boete van meerdere miljoenen en negatieve exposure in een competitieve markt.
Hoe gaat het proces
- Kennismaken: Kort gesprek op hoofdpunten. Remote, 30 minuten. We toetsen wederzijds of we bij elkaar passen.
- Inhoudelijk gesprek: Op kantoor, 1 tot 1,5 uur. We bespreken je cv, onze cases, aanpak en bonusmodel.
- Aanbieding: Na succesvolle referentie-check doen we je een helder voorstel met salaris, bonusmodel en praktische afspraken.
- Start: Kennismaking met Semantica, het netwerk en de eerste klantopdracht of voorbereiding daarop.
Banenaanbod: Plan een kennismaking. Plan een kennismaking van 30 minuten. Geef kort aan waarom jij het gevoel hebt dat deze rol wel eens heel goed bij jou zou kunnen passen. Je kunt ook eerst mailen: stuur kort je huidige rol, je ervaring met softwareprojecten of klantinzet, en waarom deze beweging richting softwareregie je aanspreekt.
Contact: jobs@semantica.nl
Semantica is een compacte, gespecialiseerde organisatie met meer dan 30 jaar bewezen waarde in softwareprojecten, technische keuzes en leveranciersvraagstukken. Je werkt meestal bij klanten, maar niet los van Semantica. Onze manier van werken is open, eerlijk en praktisch. We luisteren eerst, kijken naar wat er echt speelt en zoeken liever naar oplossingen dan naar schuldigen. Geen verborgen agenda’s, geen spelletjes achter je rug om, wel respectvol en duidelijk samenwerken met klanten en collega’s.
Je hebt Semantica als thuisbasis: voor inhoudelijke sparring, commerciële positionering, kennisdeling en het ontwikkelen van onze aanpak rond softwareregie. We bouwen bewust aan de volgende stap: van klassieke klantinzet naar meer regie op software, leveranciers, risico’s en keuzes. Klantinzet staat dus niet op zichzelf, maar wordt de basis voor meer vertrouwen, meer invloed en betere softwarebesluiten aan klantzijde.
Senior Software-architect werkgever: Semantica
Semantica is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor senior softwareprofessionals. Met een focus op hybride werken vanuit Leiden, krijg je de kans om zelfstandig te werken bij professionele klanten en je vaardigheden in software regie en advies verder te ontwikkelen. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke financiële voordelen en een cultuur die persoonlijke groei en samenwerking bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Software-architect kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Semantica te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfSemantica je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Semantica. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Semantica te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Software-architect te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Semantica.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Semantica en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Semantica
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Senior Software-architect goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Semantica inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
