In één oogopslag
- Taken: Help klanten via telefoon en e-mail, stel offertes op en verwerk orders.
- Bedrijf: Groeiende organisatie in de bouw- en materialenbranche met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €3.600, 37 vrije dagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een team van 24 mensen met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer klantcontact met administratieve taken en groei binnen een betrokken team.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau, ervaring in commerciële functies en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 3600 € per maand.
Over de functie
Als Medewerker Commerciële Binnendienst & Bedrijfsbureau heb je een mooie combirol. Ongeveer 50% van je tijd werk je op de commerciële binnendienst en 50% op het bedrijfsbureau. Op de binnendienst ben jij veel in contact met klanten. Je helpt ze via telefoon en e-mail, stelt offertes op, volgt deze actief op en ziet commerciële kansen. Ook adviseer je klanten over producten, diensten en mogelijke alternatieven. Binnen het bedrijfsbureau zorg jij dat alles achter de schermen goed loopt. Je verwerkt en bewaakt orders, stemt levertijden af met logistiek, planning en andere afdelingen en houdt klanten proactief op de hoogte. Zo zorg jij dat processen soepel blijven lopen. Je werkt hierin samen met drie directe collega’s. Samen houden jullie overzicht, regelen jullie de planning en zorgen jullie dat klanten goed geholpen worden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Klanten helpen via telefoon en e-mail
- Offertes opstellen, opvolgen en commerciële kansen signaleren
- Klanten adviseren over producten, diensten en alternatieven
- Orders verwerken en bewaken
- Levertijden en afspraken afstemmen met logistiek en planning
- De buitendienst ondersteunen met klantinformatie en rapportages
- Administratie correct en actueel houden in het systeem
- Werkorders vrijgeven en zorgen voor een soepele doorstroom
- Routelijsten opstellen en actueel houden
- Klachten registreren en afhandelen met interne en externe partijen
Over het bedrijf
Je komt terecht bij een groeiende organisatie in de regio Rilland. Het bedrijf is al jarenlang actief in de bouw‑ en materialenbranche en levert duurzame oplossingen voor onder andere waterdichting. In totaal werken er 24 mensen binnen de organisatie, verdeeld over verschillende afdelingen. De sfeer is betrokken, nuchter en collegiaal. Je kent elkaar snel, de lijnen zijn kort en collega’s helpen elkaar graag. Binnen het bedrijf draait het om kwaliteit, betrouwbaarheid en praktisch meedenken met klanten. Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie.
Wat wij vragen
- MBO+/HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur richting commercie of administratie
- Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie of klantgerichte rol
- Ervaring met ERP‑ of CRM‑systemen is een pré
- Goede kennis van Excel
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en houdt overzicht
- Je denkt commercieel én in oplossingen
- Je schakelt makkelijk tussen klantcontact, administratie en planning
Wat wij bieden
- Salaris tot €3.600 bruto per maand
- 37 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen + 12 ATV‑dagen
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Een prettige en collegiale werkomgeving
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioensregeling
- Een veelzijdige rol waarin je 50% werkt op de binnendienst en 50% op het bedrijfsbureau
- Samenwerken met drie directe collega’s binnen een team van 24 mensen
Medewerker Commerciële Binnendienst & Bedrijfsbureau | Rilland werkgever: SelectieTeam
Als Marketplace Manager bij onze dynamische, internationale organisatie in Nijmegen krijg je de kans om je vaardigheden in e-commerce en marketplace management verder te ontwikkelen binnen een open en informele cultuur. Wij bieden flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een omgeving waar initiatief en samenwerking worden aangemoedigd, zodat je kunt groeien in je rol en bijdragen aan de merkprestaties. Met een marktconform salaris en een collegiale sfeer, is dit de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Commerciële Binnendienst & Bedrijfsbureau | Rilland kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals SelectieTeam te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij SelectieTeam geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Commerciële Binnendienst & Bedrijfsbureau | Rilland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor SelectieTeam.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor SelectieTeam kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SelectieTeam
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
