In één oogopslag
- Taken: Help klanten met technische oplossingen en zorg voor snelle service.
- Bedrijf: Internationale technische groothandel met focus op de industrie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische rol waar techniek en klantcontact samenkomen.
- Kwalificaties: MBO/HBO niveau, interesse in techniek en commerciële instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3893 - 4758 € per maand.
Wil jij werken in een commerciële rol waar techniek, snelheid en klantcontact samenkomen? In deze functie help je klanten uit de industrie direct verder. Jij denkt mee, schakelt snel en zorgt dat alles blijft draaien.
Als commercieel binnendienst medewerker zit jij midden in de operatie. Je helpt klanten die actief zijn in de industrie, zoals productiebedrijven, technische diensten en onderhoudsorganisaties. Dit zijn partijen die afhankelijk zijn van goed werkende machines. Gaat er iets stuk? Dan komen ze bij jou. Je werkt bij een grote technische groothandel die gespecialiseerd is in industriële onderdelen en onderhoudsoplossingen. Denk aan producten zoals lagers, aandrijftechniek, gereedschappen, hydrauliek en onderhoudsmaterialen. Klanten verwachten snel advies én de juiste oplossing. Daar kom jij in beeld.
Wat jij concreet doet:
- Je beantwoordt vragen van klanten via telefoon en mail.
- Je denkt mee over technische oplossingen (je leert dit stap voor stap).
- Je stelt offertes op en volgt deze actief op.
- Je belt klanten na en pakt commerciële kansen.
- Je verwerkt orders en zorgt dat alles klopt.
- Je schakelt met buitendienst en magazijn.
Het is geen standaard kantoorbaan. Je zit dicht op de praktijk. Klanten hebben vaak haast en rekenen op jouw snelheid. Jij leert prioriteiten stellen en groeit snel in je rol. Na je inwerkperiode krijg je steeds meer eigen klanten. Jij wordt hun vaste aanspreekpunt. Ze bellen jou omdat ze weten: jij regelt het.
Je komt terecht bij een internationale technische groothandel met een sterke focus op de industrie. Bedrijven vertrouwen op deze partij om hun processen draaiende te houden. Stilstand kost geld, dus alles draait om snelheid, kennis en betrouwbaarheid. De organisatie heeft een groot assortiment, veel technische kennis en een duidelijke focus op klantrelaties. Intern is de sfeer informeel en praktisch. Je werkt samen met collega’s die de techniek snappen en jou helpen om het vak te leren. Geen lange lijnen, gewoon snel schakelen en samen resultaat halen.
Wat wij vragen:
- MBO/HBO werk- en denkniveau.
- Interesse in techniek of de motivatie om dit te leren.
- Je communiceert makkelijk en denkt in oplossingen.
- Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.
- Je pakt initiatief en schakelt snel.
Wat wij bieden:
- Een passend salaris afhankelijk van jouw ervaring.
- Bonusregeling op basis van prestaties.
- 25 vakantiedagen + optie om extra dagen te kopen.
- Trainingen en cursussen om jezelf te ontwikkelen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Kortingen op producten en externe voordelen.
- Goede pensioenregeling.
- Flexibiliteit in werktijden.
Interesse in deze baan? Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met Reinier Huibers. We horen graag van je!
Commercieel Medewerker Binnendienst | Aandrijftechniek in Hoogeveen werkgever: SelectieTeam
Als Marketplace Manager bij onze dynamische, internationale organisatie in Nijmegen krijg je de kans om je vaardigheden in e-commerce en marketplace management verder te ontwikkelen binnen een open en informele cultuur. Wij bieden flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een omgeving waar initiatief en samenwerking worden aangemoedigd, zodat je kunt groeien in je rol en bijdragen aan de merkprestaties. Met een marktconform salaris en een collegiale sfeer, is dit de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Medewerker Binnendienst | Aandrijftechniek in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als SelectieTeam, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of SelectieTeam zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Medewerker Binnendienst | Aandrijftechniek in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor SelectieTeam.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij SelectieTeam!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij SelectieTeam en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SelectieTeam
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij SelectieTeam.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
