In één oogopslag
- Taken: Schoonmaken van kantoren en algemene ruimtes, zorgen voor een schone werkomgeving.
- Bedrijf: Een dynamisch schoonmaakbedrijf met diverse locaties in Gorinchem.
- Voordelen: €15,52 per uur, vakantiedagen, wekelijkse uitbetaling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden van maandag tot vrijdag, 20 uur per week.
- Waarom deze baan: Ideale bijbaan voor vroege vogels die zelfstandig willen werken.
- Kwalificaties: Rijbewijs B, eigen auto en verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een vroege vogel, werk je graag zelfstandig en ben je in het bezit van een auto?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de schoonmaak van verschillende kantoorpanden in Gorinchem zoeken wij een enthousiaste en betrouwbare schoonmaakmedewerker.
Je werkt op meerdere locaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
Wat ga je doen?
Schoonmaken van kantoren en algemene ruimtes.
Reinigen van sanitaire voorzieningen.
Stofzuigen, dweilen en afstoffen.
Legen van prullenbakken en aanvullen van sanitaire voorzieningen.
Zorgen voor een schone en representatieve werkomgeving.
Werktijden
Beschikbaar van maandag t/m vrijdag . Werkzaam in de ochtend, tussen ongeveer 07:00 en 12:00 uur . De exacte start- en eindtijden kunnen per dag en locatie verschillen. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto .
Je bent vijf dagen per week beschikbaar.
Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en klantvriendelijk.
Ervaring in de schoonmaak is een pré.
Een baan voor 20 uur per week.
Een salaris van €15,52 bruto per uur (bij een leeftijd van 21 jaar en ouder) plus opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld Wekelijkse uitbetaling van het loon
#J-18808-Ljbffr
Schoonmaakmedewerker Gorinchem werkgever: SelectiePunt
Centraal Orgaan opvang asielzoekers biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, hygiëne en structuur centraal staan. Als Keuken Logistiek Medewerker in Budel profiteer je van een aantrekkelijk salaris, vakantiegeld en vakantiedagen, terwijl je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een team dat zich inzet voor het welzijn van bewoners. De organisatie waardeert teamwork en biedt een ondersteunende cultuur die gericht is op groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schoonmaakmedewerker Gorinchem kunt binnenhalen
✨Verken lokale schoonmaaknetwerken
In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.
✨Wees aanwezig op jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je cv en ervaring speaken
Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij SelectiePunt kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schoonmaakmedewerker Gorinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.
Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor SelectiePunt het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.
Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij SelectiePunt. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SelectiePunt
✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten
Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.
✨Focus op je praktische vaardigheden
Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.
✨Toon je motivatie voor parttime werk
Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.
✨Kom met je eigen vragen
Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.
