Compliance Medewerker in Rotterdam

Compliance Medewerker in Rotterdam

Rotterdam Fulltime 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Hybride
Selecta Infratechniek

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor compliance en vertaal wetgeving naar praktische richtlijnen.
  • Bedrijf: Selecta Infratechniek, een groeiende organisatie in glasvezelnetwerken.
  • Voordelen: Dynamische werkomgeving, ruimte voor ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Informele sfeer met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatieven.
  • Waarom deze baan: Maak impact op integriteit en betrouwbaarheid binnen een betrokken team.
  • Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring met compliance-vraagstukken.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Ben jij een scherpe en proactieve compliance professional die wet- en regelgeving moeiteloos vertaalt naar werkbare richtlijnen?

Wil je jouw expertise inzetten bij een groeiende organisatie die glasvezelnetwerken van A tot Z realiseert?

Dan zijn wij bij Selecta Infratechniek op zoek naar jou!

Bij Selecta Infratechniek bouwen we glasvezelnetwerken van A tot Z: van engineering en vergunningen tot aanleg, beheer en onderhoud.

We zijn een flexibele en betrokken organisatie waarin transparante communicatie en samenwerking centraal staan.

Samen maken wij glasvezel toegankelijk voor iedereen — met kwaliteit, veiligheid en compliance als fundament van ons werk.

Als Compliance Medewerker ben jij een belangrijke schakel in het borgen van onze interne en externe wet- en regelgeving.

Je ondersteunt de organisatie bij het toepassen van compliance-richtlijnen, het monitoren van risico’s en het versterken van een cultuur waarin integriteit en veiligheid vanzelfsprekend zijn.

Je bewaakt en ontwikkelt compliance-processen en interne richtlijnen.

Je adviseert over relevante wet- en regelgeving zoals privacy, integriteit, anti-corruptie.

Je voert risico-analyses en compliance-checks uit en rapporteert hierover aan het management.

Je coördineert audits en ondersteunt bij implementatie van verbetermaatregelen.

Je verzorgt trainingen en awareness-sessies voor collega’s over compliance-onderwerpen.

Wat breng je mee? Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in juridische, bedrijfskundige of compliance-richting.

Je hebt bij voorkeur ervaring met compliance-vraagstukken binnen een (middel)grote organisatie.

Je werkt nauwkeurig, proactief en hebt een scherp analytisch vermogen.

Je kunt informatie helder vertalen naar praktische adviezen voor collega’s.

Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en bij voorkeur ook Engels.

Wat wij bieden Een dynamische en hybride werkomgeving binnen een groeiende organisatie.

Ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatieven.

Goede arbeidsvoorwaarden passend bij functie en ervaring.

Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer.

Impact: je draagt direct bij aan integriteit en betrouwbaarheid van onze organisatie.

#J-18808-Ljbffr

Compliance Medewerker in Rotterdam werkgever: Selecta Infratechniek

Selecta Infratechniek is een uitstekende werkgever die een dynamische en hybride werkomgeving biedt, waar je als Compliance Specialist: Privacy & Integriteit de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een betrokken team. Met een sterke focus op professionele groei en de mogelijkheid om bij te dragen aan een veilige en integere organisatie, biedt Selecta een unieke kans voor kandidaten die betekenisvol werk zoeken in een stimulerende omgeving.

Selecta Infratechniek

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Selecta Infratechniek

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Compliance Medewerker in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen

Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.

✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten

Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Selecta Infratechniek te ontmoeten en je gezicht te laten zien.

✨Toon je kennis van wet- en regelgeving

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Bij Selecta Infratechniek geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Medewerker in Rotterdam te schitteren

Compliance-richtlijnen
Risico-analyses
Compliance-checks
Audits coördineren
Juridische kennis
Communicatieve vaardigheden
Analytisch vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.

Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Selecta Infratechniek.

Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Selecta Infratechniek kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.

Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Selecta Infratechniek

✨Begrijp de Regelgeving

Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.

✨Voorbereidingen op Casusgesprekken

We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.

✨Tonend Portfolio van Ervaring

Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.

✨Vertrouwd met relevante tools

Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.