In één oogopslag
- Taken: Beheer budgetten en ontwikkel beleid voor bestaanszekerheid en re-integratie.
- Bedrijf: Gemeente Dalfsen, een dynamische werkomgeving met impact.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele uren en de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen door beleid te ontwikkelen en implementeren.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 2 jaar ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Gemeente Dalfsen zoekt een beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie ter vervanging van een vaste medewerker. Het is een ingebedde functie waarin nog veel te ontwikkelen is. Je werkt samen met collega's aan beleid voor bestaanszekerheid en houdt zicht op de financiën. Je evalueert het beleidsplan bestaanszekerheid en op korte termijn het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar verbetervoorstellen en draagt waar nodig zorg voor de implementatie van verbeteracties.
De opdracht start zo spoedig mogelijk, duurt 6 maanden en kan 5 keer met 2 maanden worden verlengd. Je werkt 24 tot 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk en de werkdagen zijn in overleg. De gesprekken zijn gepland op 12 november 2026.
Jouw profiel: Je bent een zelfstandig werkende adviseur met kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid en ervaring met beleidsontwikkeling op deze thema's. Je zoekt collega's op, deelt je ervaring en werkt integraal samen. Je adviseert professioneel, denkt buiten de gebaande paden en werkt vanuit de bedoeling. Je neemt verantwoordelijkheid, maakt resultaatafspraken en hebt affiniteit met de doelgroepen. Je bent geduldig en past je communicatie aan waar nodig.
Taken:
- Beheer budgetten, monitor uitgaven, signaleer tijdig wanneer bijsturing nodig is en bouw aan goede monitoring.
- Voer deelevaluaties uit van de beleidsnota, afzonderlijke regelingen en fondsen en evalueer het beleidsplan bestaanszekerheid.
- Evalueer op korte termijn het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling.
- Vertaal onderzoeksresultaten naar concrete verbetervoorstellen en verbeteracties.
- Draag waar nodig zorg voor de implementatie van verbeteracties.
Eisen:
- Je hebt aantoonbaar een opleiding afgerond op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het monitoren of beheren van budgetten binnen een overheidsorganisatie en/of het sociaal domein.
- Je hebt kennis van armoedebeleid en bestaanszekerheid en ervaring met beleidsontwikkeling op deze thema's.
- Je hebt ervaring met integraal werken.
- Je scoort tijdens het selectiegesprek op iedere genoemde competentie minimaal een voldoende.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring met LIAS en iFinanciën.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid of bestaanszekerheid in het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie.
- Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Beleidsadviseur Bestaanszekerheid en Re-integratie in Zwolle werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Bestaanszekerheid en Re-integratie in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Select EXCELLENT!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Select EXCELLENT zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Select EXCELLENT.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Select EXCELLENT!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Bestaanszekerheid en Re-integratie in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Select EXCELLENT en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Select EXCELLENT. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Select EXCELLENT.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Select EXCELLENT kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Select EXCELLENT via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
