Jouw functie: Bij Gemeente Zoetermeer werk je aan het opzetten, realiseren en doorontwikkelen van een nieuw datafundament. Je beheert en ontwikkelt de bestaande dataomgeving en draagt bij aan de migratie naar een nieuwe dataomgeving. Zo ondersteun je de gemeente bij datagedreven werken en haar maatschappelijke en bedrijfsvoeringsdoelstellingen.
Je werkt samen met data-architecten, BI-ontwikkelaars, de enterprise architect en vakafdelingen aan dataoplossingen. De opdracht wordt in teamverband uitgevoerd. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende. Locatie en planning zijn onderdeel van de afspraken over de werkvorm.
De opdracht start zo snel mogelijk, duurt zes maanden en omvat 36 uur per week. Verlenging is twee keer met zes maanden mogelijk. De werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. Reageren via een payrollconstructie is niet mogelijk.
Jouw profiel: Je bent een analytische en oplossingsgerichte Data Engineer die technische vraagstukken gestructureerd onderzoekt en praktische oplossingen aandraagt. Je werkt resultaatgericht samen met verschillende disciplines en legt technische vraagstukken en oplossingen helder uit aan technische en niet-technische betrokkenen.
Taken:
Geef het nieuwe datafundament vorm, implementeer en ontwikkel het door en draag bij aan de migratie naar de nieuwe dataomgeving.
Ontwerp, ontwikkel, optimaliseer en onderhoud data-integraties en ETL/ELT-pijplijnen.
Ontsluit en integreer interne en externe databronnen en stel gegevens betrouwbaar, veilig en efficiënt beschikbaar.
Modelleer datastructuren voor analytics, business intelligence en operationele rapportages.
Bewaak de datakwaliteit, beveiliging, beschikbaarheid en herbruikbaarheid.
Signaleer, analyseer en los data-incidenten op en bewaak de continuïteit, stabiliteit en performance van het dataplatform.
Werk samen met data-architecten, BI-ontwikkelaars, de enterprise architect en vakafdelingen.
Eisen:
Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen acht jaar als Data Engineer, Data Developer, ETL Developer of in een vergelijkbare functie.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van datapijplijnen en ETL/ELT-processen.
Je hebt in de afgelopen vijf jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met SQL en relationele databases, zoals Oracle, SQL Server of vergelijkbare databases. Benoem met welke databases je hebt gewerkt en binnen welke opdrachten je deze ervaring hebt opgedaan.
Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontsluiten en integreren van meerdere interne en externe databronnen.
Je hebt in de afgelopen zes maanden niet drie overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden bij Gemeente Zoetermeer gehad. Deze voorwaarde geldt niet als je een vast dienstverband hebt bij de uitlenende partij.
Je beschikt over een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).
Je scoort op elk van de genoemde competenties minimaal een voldoende.
Wensen:
Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten, migreren of doorontwikkelen van een datawarehouse, dataplatform of datafundament.
Je hebt aantoonbare werkervaring met datamodellering voor business intelligence, analytics en rapportages, inclusief methodieken zoals Kimball of stermodellering.
Je hebt aantoonbare werkervaring in een multidisciplinair team met data-architecten, BI-specialisten, informatieanalisten, functioneel beheerders en/of business stakeholders.
Je hebt in de afgelopen vijf jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met Python voor data-engineering, datatransformaties en het bouwen van datapijplijnen.
Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.
#J-18808-Ljbffr
Data Engineer in Zoetermeer werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
