Jouw functie:
De Hollandse Waterlinies zijn sinds juli 2021 toegevoegd aan de UNESCO-werelderfgoedlijst, als uitbreiding van de Stelling van Amsterdam, die al sinds 1996 werelderfgoed is. Het Sitebureau van de Hollandse Waterlinies zet zich in voor het behouden, beschermen en uitdragen van dit bijzondere erfgoed, bestaande uit bouwwerken, landschap en watermanagement. Het sitebureau werkt in opdracht van het Gemeenschappelijk Orgaan, waarin gedeputeerden van de provincies Gelderland, Noord-Brabant, Noord-Holland en Utrecht en de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed zitting hebben. De provincies zijn gezamenlijk Siteholder van de Hollandse Waterlinies en werken samen met andere overheden, maatschappelijke organisaties, eigenaren en ondernemers. Uit onderzoek naar de samenwerking en organisatie zijn conclusies en aanbevelingen naar voren gekomen over rollen, taken, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en verwachtingen. Als interim hoofd Sitebureau ga je hiermee aan de slag en maak je de organisatie toekomstbestendig. Je geeft leiding aan het bureau, ondersteunt de Siteholder en adviseert het bestuur van het Gemeenschappelijk Overleg. De opdracht duurt 6 maanden en omvat 32 uur per week. Verlenging is mogelijk met 2 maal 6 maanden. De werkzaamheden vinden plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag tussen 7.30 en 18.00 uur op de locatie van de Provincie Utrecht/Sitebureau. Jouw profiel:
Je bent een verbindende en daadkrachtige professional met minimaal hbo-bachelorniveau en aantoonbare ervaring met governance- en organisatievraagstukken, verandermanagement en besluitvormingsprocessen binnen de overheid. Je hebt inzicht in organisatiestructuren, rollen en verantwoordelijkheden en weet strategische inzichten te vertalen naar concrete acties. Met bestuurlijke en organisatiesensitiviteit beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende organisaties, culturen en belangen. Je communiceert helder, luistert goed, creëert draagvlak en geeft op verbindende wijze richting. Taken:
Zorg dat opdrachtgeverschap, rollen, taken, verantwoordelijkheden en werkafspraken tussen de verschillende geledingen helder zijn omschreven en worden uitgevoerd. Maak duidelijk welke rol, taken en verantwoordelijkheid het Gemeenschappelijk Orgaan, het Managementoverleg, het Linieteam en het Sitebureau hebben. Leg vast wat de verschillende geledingen verstaan onder 'decentraal wat kan, centraal wat moet', inclusief wat provincies zelf doen en wat gezamenlijk in het Sitebureau wordt gedaan. Houd samen met de provincie Utrecht als hostprovincie de afspraken in de dienstverleningsopdracht tegen het licht en pas deze waar nodig aan. Onderzoek met hulp van collega’s uit de vier betrokken provincies of samenwerking binnen een Gemeenschappelijke Regeling nog passend is of dat een andere samenwerkingsvorm passender en functioneler is. Onderzoek welke rollen binnen het sitebureau nodig zijn om de taken goed uit te voeren. Draag gedurende de opdracht de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijks reilen en zeilen van het Sitebureau. Geef leiding aan het bureau en onderhoud contact met de vier provincies, het Rijk, andere publieke partners en organisaties in het netwerk. Ondersteun de Siteholder bij de taken die de werelderfgoedstatus met zich meebrengt. Creëer bestuurlijk en ambtelijk draagvlak om het Werelderfgoed als samenwerkende provincies te beschermen, met oog voor provinciale belangen. Stuur het Sitebureau HWL, bestaande uit circa vier personen, aan. Vervul de rol van secretaris van de Siteholder en ondersteun en adviseer het bestuur van het Gemeenschappelijk Overleg. Draag de eindverantwoordelijkheid voor de financiën en de P&C-producten. Eisen:
Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en organisatievraagstukken en verandermanagement. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de overheid en met bijbehorende besluitvormingsprocessen, bijvoorbeeld bij het Rijk, een provincie of gemeente. Je hebt aantoonbare werkervaring met financiële eindverantwoordelijkheid en P&C-producten binnen een provincie, gemeente of het Rijk. Wensen:
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je hebt aantoonbare werkervaring met het vormgeven en verbeteren van governance, rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen samenwerkingsverbanden. Je hebt aantoonbare werkervaring met interprovinciale samenwerking en/of Gemeenschappelijke Regelingen. Je hebt aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een organisatieonderdeel en advisering van bestuur en/of bestuurlijke overlegorganen. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de sector cultureel erfgoed of werelderfgoed. Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
#J-18808-Ljbffr
Interim Hoofd Unesco Sitebureau Hollandse Waterlinies in Utrecht werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
