In één oogopslag
- Taken: Help initiatiefnemers met omgevingsvergunningen en geef advies over hun aanvragen.
- Bedrijf: Gemeente Vijfheerenlanden, een dynamische gemeente in de provincie Utrecht.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken mogelijk en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Kans op verlenging en goede carrièrekansen binnen de gemeente.
- Waarom deze baan: Maak impact door mee te denken aan duurzame initiatieven in je omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-diploma en 8 jaar ervaring in omgevingsrecht vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bij Gemeente Vijfheerenlanden ben je als casemanager omgevingsrecht het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers die een omgevingsvergunning aanvragen. Je behandelt principeverzoeken en bouwaanvragen. Onder de Omgevingswet ligt de nadruk naast het toetsen van aanvragen op meedenken en adviseren om initiatieven mogelijk te maken.
De opdracht duurt 6 maanden, met een mogelijkheid tot verlenging van eenmaal 6 maanden. De beoogde startdatum is 13 januari 2027 en de opdracht omvat 36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag. Je werkt minimaal 4 dagen per week op locatie in Meerkerk; hybride werken is in overleg mogelijk. De gemeente faciliteert geen laptop en vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag. De selectiegesprekken staan gepland op 1 december 2026.
Jouw profiel:
- Je bent een ervaren casemanager of vergunningverlener met kennis van het omgevingsrecht.
- Je werkt zelfstandig en proactief, toont eigenaarschap en zoekt naar oplossingen.
- Je bent flexibel en collegiaal, communiceert uitstekend mondeling en schriftelijk en beschikt over doorzettingsvermogen.
Taken:
- Denk met initiatiefnemers mee over de beste route voor het verkrijgen van een vergunning.
- Ben het eerste aanspreekpunt voor inwoners.
- Behandel principeverzoeken, bouwaanvragen en enkel- en meervoudige aanvragen.
- Toets aanvragen en beoordeel ontvangen adviezen op kwaliteit en samenhang.
- Bewaak de voortgang en kwaliteit van het proces.
- Denk mee in projectgroepen.
Eisen:
- Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond in de richting bouw of juridisch.
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als casemanager of vergunningverlener op het gebied van omgevingsrecht, waaronder de Wabo en de Omgevingswet, binnen een gemeente.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als senior casemanager omgevingsvergunningen.
- Je bent bereid en in staat om minimaal 4 dagen per week en op de vereiste werkdagen fysiek op de werklocatie in Meerkerk te werken.
- Je hebt de opleidingen Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2 (ABW1 en ABW2) aantoonbaar afgerond.
- Je scoort tijdens het selectiegesprek op iedere genoemde competentie minimaal een voldoende.
Wensen:
- Je beschikt over aantoonbare kennis, opleiding en ruime ervaring met het vaststellen van bouwkosten als grondslag voor de berekening van leges.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Centric Leefomgeving.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met vergunningverlening bij projecten van 90 of meer woningen en kunt minimaal één referentieproject noemen.
- Je bent per 13 januari 2027 beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief verlengingen.
- Je woont aantoonbaar binnen een straal van maximaal 55 kilometer van Vijfheerenlanden.
- Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten.
- Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Casemanager Omgevingsrecht in Utrecht werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Omgevingsrecht in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Select EXCELLENT.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Select EXCELLENT. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Select EXCELLENT staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Omgevingsrecht in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Select EXCELLENT.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Casemanager Omgevingsrecht.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Select EXCELLENT om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
