In één oogopslag
- Taken: Leid integrale gebiedsontwikkeling en coördineer teams voor succesvolle projectresultaten.
- Bedrijf: Gemeente Rijswijk, een dynamische organisatie met focus op gebiedsontwikkeling.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele werkdagen en de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Overige informatie: Uitstekende kans voor professionele groei in een uitdagende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een specialistische gebiedsontwikkeling en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Gemeente Rijswijk zoekt voor het programmabureau RijswijkBuiten een zelfstandig opererende programmamanager voor een tijdelijke en afgebakende gebiedsontwikkelingsopgave in Rijswijk. RijswijkBuiten is een omvangrijke en specialistische gebiedsontwikkeling met onder meer planeconomie, civiele techniek, stedenbouw en marketing en communicatie. De opdracht duurt 13 maanden, met de mogelijkheid tot tweemaal 12 maanden verlenging. De start is zo spoedig mogelijk. Hybride werken is mogelijk en de werkdagen zijn variabel; de opdracht kan worden uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
Je voert vanuit een zelfstandige externe positie functionele en inhoudelijke regie op de realisatie van overeengekomen programmaresultaten. Je werkt binnen de inhoudelijke, financiële en bestuurlijke kaders van Gemeente Rijswijk en bepaalt zelfstandig de aanpak, fasering, afstemming en prioritering van de werkzaamheden. De opdracht betreft integrale gebiedsontwikkeling, publiek-private samenwerking, grondexploitaties, ontwikkelstrategieën en de beheersing van complexe gebiedsontwikkelingsprogramma’s. Je maakt geen deel uit van de reguliere gemeentelijke lijnorganisatie. Je hebt geen hiërarchische of personele verantwoordelijkheid voor gemeentelijke medewerkers en geeft geen dagelijkse aansturing op de wijze waarop werkzaamheden worden uitgevoerd. De inzet is uitsluitend gekoppeld aan de tijdelijke opgave RijswijkBuiten en eindigt na realisatie van de overeengekomen resultaten. Bij afronding lever je een overdrachts- en borgingsadvies op.
Jouw profiel:
Je bent een zelfstandig opererende programmamanager met ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met het coördineren van teams met projectleiders en programmamanagers. Je combineert strategie en visie met doorzettingsvermogen, assertiviteit en besluitvaardigheid. Je werkt samen en verbindt verschillende partijen, hebt bestuurlijke sensitiviteit en voert regie op integrale gebiedsontwikkeling, publiek-private samenwerking, grondexploitaties, ontwikkelstrategieën, strategisch stakeholdermanagement en risicobeheersing.
Taken:
- Lever een integrale ontwikkelstrategie voor Pasgeld op, inclusief uitvoeringsstrategie, mijlpalen, financiële uitgangspunten, risico’s, afhankelijkheden en besluitvormingsmomenten.
- Stel een afrondingsstrategie voor Parkrijk op en signaleer en los knelpunten voor de afronding op.
- Voer regie op de overeengekomen resultaten voor de woningbouwopgave en het bedrijventerrein binnen bestaande contractuele, financiële en publiekrechtelijke kaders.
- Lever voorstellen op voor de jaarlijkse actualisatie van grondexploitaties, inclusief financiële analyses, risico’s, scenario’s en beslispunten voor bestuurlijke besluitvorming.
- Voer zelfstandig strategisch stakeholdermanagement uit met ontwikkelpartners, initiatiefnemers en andere externe stakeholders en bewaak samenwerkingsafspraken.
- Lever een advies op over de toekomstige overdracht of borging van resterende werkzaamheden.
- Lever tweemaal per jaar een integrale voortgangsrapportage op met resultaten, mijlpalen, financiële ontwikkelingen, risico’s en beheersmaatregelen.
- Voer functionele en inhoudelijke regie zonder personele of hiërarchische verantwoordelijkheid.
- Lever bij afronding een overdrachts- en borgingsadvies op.
Eisen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van een team met projectleiders en programmamanagers.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je bent uiterlijk 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 24 en maximaal 36 uur per week gedurende de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderhandelingen en contractvorming tussen publieke en private partijen.
- Je hebt in de afgelopen 3 jaar gewerkt als projectmanager ruimtelijke ordening en complexe bestuurlijke besluitvormingstrajecten gecoördineerd.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding ruimtelijke ontwikkeling of planologie op WO-masterniveau.
- Je hebt als programmamanager gewerkt aan ruimtelijke projecten binnen de H10-regio.
- Je hebt als projectmanager ervaring met grond- en vastgoedexploitaties; 10 jaar of meer werkervaring is daarbij relevant.
- Je hebt ervaring met de aansturing en coördinatie van multifunctionele gebiedsontwikkelingen; 10 jaar of meer werkervaring is daarbij relevant.
- Je hebt relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten.
- Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
- Je beschikt over strategie en visie, kunt delegeren en toont doorzettingsvermogen.
- Je werkt samen en verbindt, bent assertief en besluitvaardig en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
Programmamanager GO in Rijswijk werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager GO in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Select EXCELLENT.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Select EXCELLENT. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Select EXCELLENT staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager GO in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Select EXCELLENT.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Programmamanager GO.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Select EXCELLENT om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
