In één oogopslag
- Taken: Analyseer en optimaliseer werkprocessen binnen Beheer Openbare Ruimte.
- Bedrijf: Gemeente Moerdijk, een dynamische organisatie met focus op publieke ruimte.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Overige informatie: Zelfstandige rol zonder hiërarchische bevoegdheden, perfect voor ervaren professionals.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en bij te dragen aan de openbare ruimte.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Gemeente Moerdijk zoekt een zelfstandig professional voor een externe, specialistische doorlichting en optimalisatie van de werkprocessen binnen het domein Beheer Openbare Ruimte. De opdracht richt zich op groen, bomen, straatmeubilair, spelen en buitensportaccommodaties. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Zevenbergen en hybride aan een operationele en kwalitatieve verankering van deze processen in de organisatie, met een vastgesteld capaciteitsmodel en heldere rolverdelingen.
De opdracht loopt van 1 januari 2027 tot en met 30 juni 2027 voor 36 uur per week. Verlenging is mogelijk. De opdracht is ingericht als een overeenkomst van opdracht en betreft geen tijdelijke functie of formatieplaats in de lijnorganisatie. Je stuurt de implementatie en borging functioneel aan op basis van resultaat, zonder hiërarchische, personele of operationele lijnbevoegdheid over medewerkers van Gemeente Moerdijk. Je deelt je werkzaamheden, methodieken en werktijden zelfstandig in en gebruikt eigen bedrijfsmiddelen.
Je levert uiterlijk 1 april 2027 een procesanalyse en procesontwerp op voor de vijf subdisciplines. Uiterlijk 1 juni 2027 lever je een functie- en rolverdelingsmodel op met een RASCI-matrix en een capaciteitsberekening. Gemeente Moerdijk stuurt op de acceptatie, organisatorische aansluiting en kwaliteit van de resultaten. Opleveringen worden binnen 14 kalenderdagen beoordeeld.
Jouw profiel:
Je bent een zelfstandig professional met aantoonbare expertise in procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen binnen het fysieke domein Beheer Openbare Ruimte. Je combineert adviserende en verbindende vaardigheden met ervaring in het harmoniseren van werkprocessen en het zelfstandig begeleiden van implementatietrajecten binnen gemeentelijke organisaties, zonder formele lijnbevoegdheid. Je beschikt over een relevant vakinhoudelijk opleidingsniveau, bijvoorbeeld op het gebied van cultuurtechniek of civiele techniek.
Taken:
- Analyseer de huidige werkprocessen voor groen, bomen, straatmeubilair, spelen en buitensportaccommodaties en leg knelpunten en noodzakelijke veranderingen vast.
- Lever uiterlijk 1 april 2027 een gedocumenteerd To-Be-procesontwerp op waarin de vereiste procesverbeteringen zijn verwerkt.
- Lever uiterlijk 1 juni 2027 een RASCI-matrix op met taken, rolverdelingen en verantwoordelijkheden per functie.
- Bereken de benodigde personele capaciteit in fte en uren.
- Zorg dat de functiestructuur en rolverdeling aansluiten bij de inrichting en organisatie van de overige beheerassets binnen Gemeente Moerdijk.
- Stuur de implementatie en borging functioneel aan op basis van resultaat, zonder formele lijnbevoegdheid.
Eisen:
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare expertise met procesoptimalisatie en capaciteitsberekeningen binnen het fysieke domein Beheer Openbare Ruimte, opgedaan binnen ten minste twee verschillende gemeentelijke organisaties.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het harmoniseren van werkprocessen conform bestaande assetmanagementstructuren bij gemeenten.
- Je beschikt over sterke adviserende en verbindende vaardigheden en hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig faciliteren en begeleiden van implementatietrajecten binnen gemeentelijke organisaties, zonder formele lijnbevoegdheid.
- Je beschikt over een relevant vakinhoudelijk opleidingsniveau, bijvoorbeeld op het gebied van cultuurtechniek of civiele techniek.
Wensen:
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Deze vaardigheden worden beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek.
Projectleider / Adviseur optimalisatie beheer Openbare Ruimte werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider / Adviseur optimalisatie beheer Openbare Ruimte kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Select EXCELLENT.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Select EXCELLENT. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Select EXCELLENT staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider / Adviseur optimalisatie beheer Openbare Ruimte te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Select EXCELLENT.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Projectleider / Adviseur optimalisatie beheer Openbare Ruimte.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Select EXCELLENT om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
