In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer de Omgevingswet in Pijnacker-Nootdorp met een focus op samenwerking.
- Bedrijf: Gemeente Pijnacker-Nootdorp, een dynamische organisatie gericht op fysieke leefomgeving.
- Voordelen: Flexibele werktijden, impactvolle projecten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met mogelijkheden voor verlenging en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en werk aan innovatieve oplossingen voor de toekomst.
- Kwalificaties: Ervaring als programmamanager met kennis van de Omgevingswet en organisatieverandering.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Gemeente Pijnacker-Nootdorp werkt vanuit het Domein Fysieke Leefomgeving aan de verdere implementatie van de Omgevingswet. De gemeente wil de samenhang versterken tussen de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, beleidskaders, het omgevingsplan en vergunningverlening. Ook werkt zij aan een verdere ontwikkeling van de ‘ja, mits’-werkwijze, integrale samenwerking en kennisontwikkeling binnen de organisatie.
Als Programmamanager Omgevingswet werk je in Pijnacker-Nootdorp aan de tijdelijke verander- en programmaopgave ‘Werken in de geest van de Omgevingswet’. Je ontwikkelt en levert een samenhangende aanpak met een horizon richting 2032. De opdracht omvat vier ontwikkellijnen:
- de inhoudelijke samenhang tussen de instrumenten van de Omgevingswet,
- versterking van de ‘ja, mits’-werkwijze bij initiatieven,
- verbetering van samenwerking en organisatie tussen betrokken teams,
- professionalisering en kennisontwikkeling rondom de Omgevingswet.
Je werkt gemiddeld 24 uur per week gedurende 12 maanden, met de mogelijkheid tot tweemaal 6 maanden verlenging. De start is zo spoedig mogelijk. Je bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, werkwijze en benodigde deskundigheid en samenwerking. De gemeente stuurt op afgesproken resultaten, kwaliteit en oplevermomenten. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd, zonder hiërarchische aansturing of inbedding in de lijnorganisatie, en is gericht op een specifiek eindproduct.
Je bent een ervaren en zelfstandig werkende programmamanager of projectmanager met kennis van de Omgevingswet en ervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken. Je verbindt mensen en belangen, bent organisatiesensitief en bestuurlijk sensitief en houdt oog voor de omgeving. Je denkt strategisch, werkt resultaatgericht en samenwerkingsgericht en communiceert sterk. Daarbij zet je overtuigingskracht in om de benodigde ontwikkeling binnen de organisatie te realiseren.
Taken:
- Je stelt een integraal programmaplan ‘Werken in de geest van de Omgevingswet’ op en laat dit vaststellen, met daarin de aanpak van de vier ontwikkellijnen, een planning richting 2032, prioritering, een governance- en sturingsmodel, monitoring, benodigde capaciteit en middelen en risicobeheersing.
- Je stelt een integrale meerjarenplanning op voor de ontwikkeling van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s, beleidskaders, het omgevingsplan en vergunningverlening.
- Je levert een samenwerkings- en sturingsmodel op voor de betrokken teams, inclusief advies over rol- en taakverdeling, overlegstructuren, besluitvorming, gezamenlijke prioritering, eigenaarschap en integraliteit.
- Je werkt de ontwikkellijnen uit in concrete advies- en/of projectproducten met planning, prioriteiten en vervolgstappen.
- Je adviseert management, directie en portefeuillehouder periodiek over voortgang, risico’s, capaciteit, prioriteiten, bestuurlijke keuzes en dilemma’s.
- Je organiseert en bewaakt zelfstandig de aanpak, inzet, middelen en planning en levert het afgesproken eindresultaat op.
Eisen:
- Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau afgerond.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of projectmanager.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met implementaties van de Omgevingswet en/of met omgevingsvisies, omgevingsprogramma’s, omgevingsplannen en vergunningverlening.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met organisatieverandering, cultuurverandering of complexe samenwerkingsvraagstukken.
- Je bent gedurende de looptijd van de opdracht gemiddeld 24 uur per week beschikbaar en vermeldt dit in je cv.
Wensen:
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager met veranderopgaven binnen het fysieke domein van een gemeente. Onderbouw dit met een concreet voorbeeld of referentieproject.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan management, directie en bestuur.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een samenwerkings- en sturingsmodel voor integraal werken binnen gemeentelijke organisaties. Onderbouw dit met een concreet voorbeeld.
- Je hebt aantoonbaar een opleiding op minimaal WO-bachelorniveau afgerond.
- Je hebt een zelfgeschreven motivatie van maximaal één A4 waarin je jouw geschiktheid, motivatie, relevante kennis en ervaring en minimaal twee relevante referentieprojecten toelicht.
Programmamanager Omgevingswet in Pijnacker werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Omgevingswet in Pijnacker kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Select EXCELLENT.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Select EXCELLENT. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Select EXCELLENT staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Omgevingswet in Pijnacker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Select EXCELLENT.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Programmamanager Omgevingswet.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Select EXCELLENT om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
