In één oogopslag
- Taken: Adviseer over water en riolering in ruimtelijke projecten en neem lopende projecten over.
- Bedrijf: Gemeente Lingewaard, een dynamische werkomgeving met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Hybride werken, flexibele werkdagen en de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.
- Overige informatie: Selectiegesprekken op 17 november 2026, dus bereid je goed voor!
- Waarom deze baan: Maak impact op klimaatadaptatie en werk aan belangrijke maatschappelijke projecten.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in watermanagement of civiele techniek en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Gemeente Lingewaard zoekt een adviseur Water en Riolering die organisatorische werkzaamheden overneemt totdat een openstaande vacature is ingevuld. Je brengt de belangen van water, riolering en klimaatadaptatie in bij ruimtelijke ontwikkelingen en integrale projecten. Ook neem je lopende projecten en structurele werkzaamheden over en werk je met de vakgroep aan kleinschalige uitvoeringsprojecten. Het gemeentehuis en de gemeentewerf bevinden zich in Bemmel. Hybride werken is mogelijk en de werkdagen worden in overleg bepaald. De opdracht is voor 24 uur per week, start op 1 december 2026 en duurt 4 maanden. Verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. De selectiegesprekken staan gepland op 17 november 2026.
Jouw profiel: Je bent een ervaren adviseur water en riolering die ruimtelijke initiatieven kan beoordelen en hierover adviseert. Je past je aan, communiceert mondeling en schriftelijk vaardig en werkt klantgericht, tactisch en resultaatgericht. Je werkt samen, bent assertief en kritisch en beschikt over analyserend vermogen. Ook kun je plannen en organiseren.
Taken:
- Breng tijdens de initiatie- en planvormingsfase wensen en eisen rond water, riolering en klimaatadaptatie in bij ruimtelijke ontwikkelingen en integrale projecten.
- Neem deel aan multidisciplinaire teams, intake- en omgevingstafels en bewaak gemaakte afspraken in de opvolgende fasen.
- Neem lopende projecten over, waaronder de begeleiding van een SSW-traject en onderzoek naar foutieve aansluitingen.
- Voer structurele werkzaamheden uit rond grondwatermonitoring, indirecte lozingen en Steenbreek en handel meldingen af.
- Bereid samen met de vakgroep kleinschalige uitvoeringsprojecten voor en voer deze uit, zoals het afkoppelen van gebouwen en straten.
Eisen:
- Beschik over een aantoonbaar afgerde opleiding watermanagement, civiele techniek of een direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Heb minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur water en riolering of in een vergelijkbare functie. Licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
- Heb aantoonbare werkervaring met de beoordeling van en advisering over ruimtelijke initiatieven. Licht dit toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
- Gebruik voor de opdracht eigen IT-middelen, waaronder een laptop, telefoon en bijbehorende accessoires.
- Scoor tijdens het selectiegesprek op iedere genoemde competentie minimaal een voldoende.
- Lever een Nederlandstalig cv in pdf aan van maximaal 5 pagina's, met minimaal twee referenties inclusief naam, functie en organisatie.
- Kun een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
Wensen:
- Beschik over een aantoonbaar afgerde opleiding watermanagement, civiele techniek of een direct vergelijkbare opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
- Heb minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de beoordeling van en advisering over ruimtelijke initiatieven; minimaal 2 jaar ervaring wordt hoger gewaardeerd. Licht de ervaring toe met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject.
- Heb relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.
- Voeg een zelfgeschreven persoonlijke motivatie toe over je geschiktheid, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. Voeg de motivatie samen met je cv.
Adviseur Water en Riolering in Bemmel werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
