In één oogopslag
- Taken: Leid de gefaseerde invoering van actieve openbaarmaking binnen gemeenten.
- Bedrijf: Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen met focus op juridische zaken en inkoop.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 12 uur per week, en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Hybride werken is niet mogelijk; gesprekken op 12 november 2026.
- Waarom deze baan: Maak impact door transparantie te bevorderen en informatie toegankelijk te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen de Wet open overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen werk je binnen het team Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop (JVI) aan de actieve openbaarmaking voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden en de samenwerkingsorganisatie. Het team verzorgt Woo-taken voor beide gemeenten. Je zorgt dat actieve openbaarmaking structureel wordt ingebed in werkprocessen, systemen en het dagelijks handelen. Het programma Woo begeleidt de implementatie tot eind 2026 en treft in 2026 voorbereidingen. In 2027 gaat het project verder onder aansturing van de lijnorganisatie. Je geeft leiding aan de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en zorgt eind 2027 voor overdracht en borging naar de lijn. Daarmee draag je bij aan openbaarmaking uit eigen beweging en het faciliteren van het recht op informatie.
De opdracht is voor 12 uur per week, duurt 12 maanden en start zo spoedig mogelijk. Verlenging is eenmaal mogelijk met 6 maanden. De werkzaamheden vinden plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag; hybride werken is niet mogelijk. De gesprekken staan gepland op 12 november 2026.
Jouw profiel: Je bent een projectleider die bekend is met de Woo en actieve openbaarmaking en veranderkundig stevig staat. Je werkt samen, organiseert en bent resultaatgericht. Je hebt ervaring met domeinoverstijgende samenwerking binnen de overheid.
Taken:
- Voer regie op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en op de inspanningsverplichting om in 2027 uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken.
- Richt met teams eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles in en borg de openbaarmakingen.
- Verbind de lijnteams, Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel beheer en Communicatie bij de actieve openbaarmaking.
- Zorg dat metadata, sjablonen, systemen voor processen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze ondersteunen.
- Monitor gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's, rapporteer hierover aan de opdrachtgever en informeer de procesregisseur.
- Zorg eind 2027 voor overdracht en borging naar de lijn.
Eisen:
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of programmamanager binnen de Wet open overheid.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de implementatie van actieve openbaarmaking en noemt minimaal één referentieproject of opdracht waarin deze implementatie plaatsvond.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met domeinoverstijgende samenwerking, bijvoorbeeld met juridische zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal één van de 11 Woo-informatiecategorieën binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling.
- Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
- Je levert een Nederlandstalig cv in pdf aan van maximaal 5 pagina's, exclusief motivatiebrief en voorblad, met minimaal 2 referenties.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare ervaring met het structureel borgen van nieuwe werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden binnen complexe organisaties en het meenemen van verschillende stakeholders.
- Je hebt aantoonbare ervaring met informatiehuishouding en concrete processen.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt ervaring met meerdere van de 11 Woo-informatiecategorieën binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsinstelling.
- Je hebt ervaring met domeinoverstijgende samenwerking met onder meer juridische zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie; meer ervaringsjaren worden gewaardeerd.
- Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.
Woo-projectleider in Assen werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woo-projectleider in Assen kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Select EXCELLENT.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Select EXCELLENT.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Select EXCELLENT te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woo-projectleider in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Select EXCELLENT wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Select EXCELLENT mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Select EXCELLENT.
