In één oogopslag
- Taken: Leid de samenwerking tussen college en organisatie, adviseer en stimuleer eigenaarschap.
- Bedrijf: Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen, een dynamische organisatie met 900 medewerkers.
- Voordelen: Hybride werken mogelijk, uitdagende rol met impact op 80.000 inwoners.
- Overige informatie: Kans op verlenging en een warme overdracht aan je opvolger.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in gemeentelijke ontwikkeling en maak een verschil voor de gemeenschap.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 2 jaar ervaring als gemeentesecretaris of algemeen directeur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4090 - 4998 € per maand.
De Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen (SWO) zoekt een gemeentesecretaris/algemeen directeur voor een strategische spilfunctie tussen het college van De Wolden en de ambtelijke samenwerkingsorganisatie. De SWO werkt voor de gemeenten De Wolden en Hoogeveen en ondersteunt met ruim 900 medewerkers de dienstverlening aan ongeveer 80.000 inwoners. De standplaats is Drenthe.
Je vervult twee rollen die in de dagelijkse praktijk nauw met elkaar zijn verweven. Als gemeentesecretaris ben je eerste adviseur van het college, strategisch sparringpartner en verbindende schakel tussen raad, college en organisatie. Als directeur van de SWO geef je samen met de gemeentesecretaris van Hoogeveen leiding aan de managers van een netwerk en stuur je op de bestuurlijke, financiële en organisatorische opgaven. De opdracht duurt 6 maanden, met een mogelijkheid tot tweemaal 3 maanden verlengen. Je start zo spoedig mogelijk en uiterlijk op 1 december 2026. Tijdens de interimperiode wordt geworven voor de structurele invulling van de functie. Aan het einde van de opdracht verzorg je een schriftelijke en warme overdracht aan de opvolger. De functie betreft een structurele leidinggevende positie binnen de bestaande hiërarchische en bestuurlijke structuur.
Jouw profiel:
- Je bent samenwerkingsgericht, transparant en verbindend.
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke en omgevingssensitiviteit, visie en analytisch vermogen.
- Als mensgerichte, coachende en inspirerende leider stimuleer je eigenaarschap en samenwerking over afdelingsgrenzen heen.
- Je bent duidelijk, financieel scherp en resultaatgericht en bewaakt de sturingsfilosofie.
Taken:
- Je bent eerste adviseur van het college.
- Je treedt op als strategisch sparringpartner en zorgt voor verbinding tussen raad, college en organisatie.
- Je adviseert over samenhang, haalbaarheid en uitvoeringskracht.
- Je ondersteunt het college in de verdere ontwikkeling.
- Je vertaalt besluitvorming naar de organisatie, monitort de uitvoering en stuurt bij wanneer die stagneert.
- Je geeft samen met de gemeentesecretaris van Hoogeveen leiding aan de managers van een netwerk.
- Je geeft sturing aan de ingezette koers en aan de bestuurlijke, financiële en organisatorische opgaven.
- Je biedt sturing, ondersteuning en begeleiding in de dagelijkse interactie tussen organisatie en bestuur.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de ambtelijke advisering en ondersteuning aan beide bestuursorganen.
- Je bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambities en ambtelijke capaciteit.
- Je draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de ambtelijke organisatie, onder meer op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap, dienstverlening, processen en informatie, persoonlijk leiderschap en sturingslijnen.
- Je zorgt voor het behalen van de gestelde doelen van 2026 en draagt bij aan de prioritering van de doelen voor 2027.
- Je schept heldere rollen en verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking over afdelingsgrenzen heen.
- Je verzorgt aan het einde van de opdracht een schriftelijke en warme overdracht aan de opvolger.
Eisen:
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.
- Je bent uiterlijk 1 december 2026 beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen:
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de menselijke kant van organisatieontwikkeling en kunt dit toelichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject in het cv.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met sturing aan de bedrijfsvoering en kunt dit toelichten met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject in het cv.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur in de afgelopen 10 jaar.
- Je schrijft een korte persoonlijke motivatie over je visie op de opgave van De Wolden en het grotere geheel binnen de samenwerkingsorganisatie.
- Meerjarige ervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur wordt gewaardeerd.
- Je kunt van maandag tot en met vrijdag werken.
- Hybride werken is mogelijk.
Gemeentesecretaris/Algemeen directeur in Assen werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gemeentesecretaris/Algemeen directeur in Assen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Select EXCELLENT.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Select EXCELLENT. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Select EXCELLENT staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gemeentesecretaris/Algemeen directeur in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Select EXCELLENT.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Gemeentesecretaris/Algemeen directeur.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Select EXCELLENT om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
