Jouw functie:
Gemeente Zutphen zoekt een interim-directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening voor de doorontwikkeling van de organisatie. Samen met de gemeentesecretaris en collega-directeuren werk je aan toekomstbestendige bedrijfsvoering en goede ondersteuning van bestuur, organisatie en inwoners. Je verbindt strategische doelen aan de dagelijkse praktijk, met oog voor medewerkers. Je werkt binnen het Verhaal van Zutphen en het sturingsmodel, met aandacht voor het concernperspectief. Het domein bestaat uit de teams Bestuur en Communicatie, Facilitair, Financiën, Informatiemanagement, Personeel en Organisatie en Publiekszaken. Je geeft dagelijks leiding aan het domein. De nadruk ligt op interne beheersing, financiële huishouding, P&O, ICT en risicospreiding. De opdracht leidt tot een beeld van de huidige positie van het domein en een advies voor de toekomst. De opdracht start op 1 december 2026 en loopt tot 1 september 2027, voor 36 uur per week van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk. Verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. De selectiegesprekken staan gepland op 23 november 2026. Jouw profiel:
Je bent een ervaren, verbindende en mensgerichte interim-directeur met ervaring in bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en veranderprocessen. Je geeft vertrouwen en duidelijke kaders, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en weet medewerkers te enthousiasmeren. Je bent strategisch en resultaatgericht, politiek-bestuurlijk sensitief en schakelt tussen strategie en uitvoering. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en medewerkers. Taken:
Geef samen met de gemeentesecretaris en collega-directeuren richting aan de doorontwikkeling van de organisatie.
Versterk de bedrijfsvoering en interne beheersing en verbeter de ondersteuning van bestuur, organisatie en inwoners.
Geef dagelijks leiding aan het domein en verbind en stuur de teammanagers aan.
Stimuleer eigenaarschap en samenwerking en geef medewerkers vertrouwen en duidelijke kaders.
Werk aan vraagstukken rond interne beheersing, financiële huishouding, P&O, ICT en risicospreiding.
Breng de huidige positie van het domein in beeld en adviseer over de toekomst.
Neem deel aan directieoverleg, managementoverleg en concernbrede besluitvorming.
Eisen:
Heb een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Heb minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen de publieke sector en licht dit toe met minimaal één praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Heb minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en licht dit toe met minimaal één praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Heb aantoonbare werkervaring met het verbeteren, optimaliseren en doorontwikkelen van bedrijfsvoering, interne beheersing en ondersteunende organisatieonderdelen. Licht dit toe met een praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Heb aantoonbare werkervaring met het aansturen van organisatiebrede veranderopgaven en licht dit toe met een praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Gebruik voor de opdracht een eigen laptop, telefoon en bijbehorende accessoires. De laptop heeft een USB-C-aansluiting met DisplayPort Alt Mode en ondersteunt externe beeldschermen via USB-C.
Behaal in het selectiegesprek minimaal een voldoende op iedere genoemde competentie.
Kun een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
Lever een Nederlandstalig cv van maximaal vijf pagina's aan, exclusief motivatiebrief en voorblad, met minimaal twee referenties. Schrijf zelf een korte persoonlijke motivatie.
Wensen:
Heb aantoonbare ervaring met het verbeteren van de financiële huishouding, planning-en-controlcyclus, interne beheersing en risicomanagement binnen een gemeente. Licht je eigen rol en resultaten toe met minimaal één praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Heb aantoonbare ervaring met de strategische doorontwikkeling van bedrijfsvoering, waaronder financiën, ICT, informatiemanagement, dienstverlening, facilitair en/of P&O. Licht dit toe met minimaal één praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Heb aantoonbare ervaring met complexe organisatieontwikkelings- en verandertrajecten binnen een gemeente, waarbij meerdere teams of organisatieonderdelen betrokken waren. Licht dit toe met minimaal één praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Heb aantoonbare ervaring met het adviseren van college, directie, management en bestuur over strategische organisatievraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Licht dit toe met minimaal één praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Heb relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.
Beschik bij voorkeur over een laptop met een USB-C-aansluiting die USB Power Delivery ondersteunt.
#J-18808-Ljbffr
Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening in Arnhem werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
