Jouw functie: De gemeente Apeldoorn zoekt vanaf 1 januari 2027 een ervaren projectleider voor verschillende opgaven binnen het sociaal domein. Je werkt aan bestaanszekerheid, communicatie en dienstverlening voor Werk & Inkomen, de invoering van de Participatiewet in Balans, het sturingsmodel Vertrouwen Werkt, de Wet Handhaving en Door naar Werk: de samenwerking tussen de gemeente en Lucrato.
De opdracht duurt 10 maanden, van 1 januari tot 1 oktober 2027, en omvat 30 uur per week. Je werkt zelfstandig, bestuurlijk sensitief en in nauwe afstemming met de gemeente Apeldoorn. Je borgt de continuïteit van lopende opgaven, zorgt voor overdracht in de lijn en werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
Je werkt aan bestuurlijk gedragen plannen, toegankelijke en wettelijk conforme dienstverlening, uitvoeringsplannen en handelingskaders. Ook zorg je voor een duurzame structuur voor samenwerking tussen de gemeente Apeldoorn en Lucrato. Over de voortgang wordt ieder kwartaal gerapporteerd; waar nodig stel je bestuurlijke memo’s op en leg je de overdracht en borging vast.
Jouw profiel: Je bent een ervaren project- of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie en hebt ruime ervaring binnen Werk & Inkomen en het sociaal domein. Je bent bestuurlijk sensitief, communiceert vaardig op verschillende niveaus en kunt directie, management, bestuur en integrale project- of programmateams adviseren en ondersteunen. Je werkt zelfstandig, toont eigenaarschap, neemt initiatief en bent resultaatgericht. Daarbij stuur je op deadlines en beweeg je flexibel tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke lijnen.
Taken:
Voer regie op de totstandkoming van het definitieve plan Bestaanszekerheid.
Stel uitvoeringsplannen en handelingskaders op en stuur deze aan.
Verbind ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen.
Coördineer het integrale projectteam.
Analyseer de compliance met relevante wetgeving.
Borg inclusieve dienstverlening voor onder meer mensen met een licht verstandelijke beperking, laaggeletterden en anderstaligen.
Stem af met de strategisch adviseur dienstverlening.
Test de dienstverlening met gebruikers.
Draag bestaande kaders over en borg deze.
Voer regie op verordeningen, beleidsregels en het handhavingskader zodra de Wet Handhaving is vastgesteld.
Coördineer de uitvoering van het maatregelenpakket.
Veranker de samenwerking tussen de gemeente Apeldoorn en Lucrato.
Zet een structuur op voor blijvend leren en ontmoeten en begeleid deze.
Bied bestuurlijke ondersteuning aan de wethouder en het bestuur van Lucrato.
Communiceer over de voortgang van de methodiek.
Rapporteer ieder kwartaal over de voortgang aan de opdrachtgever.
Stel waar nodig bestuurlijke memo’s op.
Documenteer de overdracht en borging.
Eisen:
Beschikbaarheid vanaf 1 januari 2027 voor 30 uur per week.
Minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie die vergelijkbaar is met de omvang van de gemeente Apeldoorn, waarvan een substantieel deel binnen Werk & Inkomen.
Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf waarbij minimaal twee gemeenten en het werkleerbedrijf samenwerkten op het gebied van Werk & Inkomen.
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden tussen verschillende gemeenten, gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen.
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein.
Minimaal 10 jaar ervaring als interimmanager of projectmanager.
Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder advisering aan directie, management en bestuur, het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer en het aansturen van integrale project- of programmateams.
Het cv bevat maximaal 5 pagina’s.
Wensen:
Ervaring met de invoering van nieuwe wetgeving en beleid, bestuurlijke trajecten, verordeningen, inspraak, aanpak en implementatie, coördinatie van meerdere activiteiten, samenwerking met verschillende disciplines, prioritering en communicatie-uitingen.
Ervaring met meerdere complexe, gelijktijdige trajecten waarbij je zelfstandig coördineert, nauwkeurig communiceert en aantoonbare resultaten behaalt.
Ervaring met zelfstandig advies, coördinatie en uitvoering in meerdere trajecten.
Ervaring met uitvoeringsplannen en handelingskaders en met het implementeren en borgen daarvan in de lijn.
Ervaring met sturingskaders of sturingsmodellen en met het implementeren en borgen daarvan in de lijn.
Ervaring met het organiseren, structureren en duurzaam verankeren en borgen van samenwerking tussen teams van verschillende organisaties en/of gemeenten.
Aantoonbare ervaring en kennis van de lokale en regionale context van de gemeente Apeldoorn.
Ervaring met maatschappelijke organisaties in het voorliggende veld in de gemeente Apeldoorn, zoals Stimensz en Don Bosco.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen in Apeldoorn werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
