In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en verbeter risicomanagementprocessen binnen de organisatie.
- Bedrijf: Een overheidsorganisatie die zich richt op betrouwbare en veilige informatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een impactvolle rol.
- Overige informatie: Kans om te werken met ervaren professionals en bij te dragen aan publieke veiligheid.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in risicomanagement en help de organisatie naar een hoger niveau.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in risicomanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Jouw functie: De afdeling Informatisering & Automatisering zoekt een ervaren Senior Consultant Risicomanagement voor 4 uur per week en een periode van 12 weken.
Je helpt de organisatie om risicomanagement naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen.
Als sparringpartner, coach en inhoudelijk expert ondersteun je twee adviseurs risicomanagement bij het versterken van de aanpak, methodieken en kwaliteitsstandaarden.
De afdeling Informatisering & Automatisering adviseert de organisatie over betrouwbare, bruikbare en veilige informatie, automatisering en processen.
Vanuit deze afdeling werk je veel samen met Finance & Control en Control & Audits.
Je expertise draagt eraan bij dat de organisatie in control is en blijft.
Je kunt uiterlijk 1 oktober 2026 starten.
Jouw profiel: Je bent een ervaren risicomanagementprofessional met sterke analytische vaardigheden.
Je combineert inhoudelijke expertise met een coachende en verbindende stijl en weet kennis en ervaring op een duidelijke manier over te dragen.
Je hebt ervaring met risicoanalyses, beheersmaatregelen, het Management Control Framework en de PDCA-cyclus.
Taken: Beoordeel het huidige risicomanagementproces en identificeer verbeterkansen.
Adviseer over het herkennen, analyseren en beheersen van organisatiebrede risico's.
Ontwikkel en toets kwaliteitscriteria voor risicoanalyses.
Stel verbeteringen voor voor beheersmaatregelen en rapportages.
Draag kennis en ervaring over aan de adviseurs risicomanagement.
Zet best practices uit de publieke sector in om de organisatie verder te professionaliseren.
Adviseer over het optimaliseren van het Management Control Framework (MCF) en de PDCA-cyclus, zodat risicomanagement effectiever wordt geborgd, beter meetbaar is en sterker bijdraagt aan sturing, verantwoording en continue verbetering.
Eisen: Beschik over minimaal 3 jaar ervaring als risicomanagementprofessional binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
Heb aantoonbare ervaring met het inrichten en verbeteren van risicomanagementprocessen.
Heb kennis van relevante wet- en regelgeving en normenkaders, zoals BIO2, AVG en CBW.
Heb ervaring met het uitvoeren en beoordelen van risicoanalyses en het implementeren van beheersmaatregelen.
Beschik over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van integrale veiligheidskunde, bestuurskunde of bedrijfseconomie.
Kun je uiterlijk 1 oktober 2026 starten en ben je 4 uur per week beschikbaar.
Heb recente kennis en ervaring met een Management Control Framework of vergelijkbare GRC-tooling.
Wensen: Breng meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring mee met risicomanagement binnen een overheidsorganisatie.
Heb recente kennis en ervaring met Mavim.
Heb recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van BIO2, AVG en CBW.
Senior Consultant Risicomanagement in Amsterdam werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant Risicomanagement in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek Compliance-evenementen
In de wereld van compliance en risicobeheer zijn netwerkevenementen en conferenties cruciaal. Zoek naar lokale evenementen of webinars waar professionals in dit vakgebied samenkomen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met anderen en misschien zelfs je toekomstige werkgever!
✨Verken branche-specifieke platforms
Gebruik platforms zoals ComplianceJobs of RiskNet om tijdelijke vacatures te vinden die specifiek gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze websites kunnen je helpen om de juiste kansen te vinden die passen bij jouw vaardigheden en interesses.
✨Neem contact op met uitzendbureaus
Voor tijdelijke functies is het slim om je aan te melden bij uitzendbureaus die gespecialiseerd zijn in compliance en risicobeheer. Zij hebben vaak goed contacten binnen bedrijven en kunnen je helpen om snel een rol te vinden die bij je past.
✨Direct solliciteren via onze website
Vergeet niet om direct te solliciteren op tijdelijke functies via onze website. We hebben regelmatig vacatures die perfect zijn voor jou. Stuur ons je sollicitatie en wie weet, zitten we binnenkort samen aan tafel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant Risicomanagement in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je analytische vaardigheden:In de wereld van compliance en risicobeheer draait alles om het begrijpen en analyseren van complexe data. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt hoe jij dit hebt gedaan in vorige rollen of projecten. Laat bijvoorbeeld zien welke specifieke tools of methoden je hebt gebruikt om risico’s te identificeren.
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten of opleidingen hebt die relevant zijn voor compliance of risicobeheer, zet ze dan goed prominent in je CV. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar ook je toewijding aan het vakgebied. Denk aan certificaten zoals ISO 31000 of vergelijkbare kwalificaties.
Focus op je leermogelijkheden:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers bij een sollicitatie vaak weten hoe snel je kunt leren en adaptief bent. In je motivatiebrief kan je toelichten hoe je je snel kunt inwerken in nieuwe processen en systemen, en welke concrete voorbeelden je daarvoor hebt.
Maak een krachtige samenvatting:Begin je CV met een korte samenvatting die jou als professional weergeeft. Benadruk hierin je ervaring in compliance en risicobeheer, en zorg ervoor dat je de belangrijkste competenties noemt die relevant zijn voor deze tijdelijke functie. Dit is je kans om de aandacht van Select EXCELLENT te trekken!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Ken de regelgeving als je broekzak!
In compliance en risicobeheer is het essentieel om de relevante wet- en regelgeving goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je niet alleen weet welke wetgeving van toepassing is, maar ook de laatste ontwikkelingen en trends in het veld. Dit zal niet alleen je kennis tonen, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Voorbereid op het onvoorziene
Tijdens je interview bij Select EXCELLENT kan je gevraagd worden om risicoscenario's te analyseren of je aanpak te delen in bepaalde compliance situaties. Oefen met hypothetische vragen waarbij je moet nadenken over hoe je risico's zou identificeren en beheersen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt.
✨De kracht van netwerken
Aangezien je voor een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om te laten zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams. Wees bereid om te discussiëren over je ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om compliance doelen te bereiken. Dit kan echt indruk maken op de interviewers!
✨Toon je aanpassingsvermogen
In tijdelijke posities is het belangrijk om snel in te kunnen spelen op uitdagingen en veranderingen. Bereid voorbeelden voor waarin je hebt moeten schakelen of je aanpak hebt moeten aanpassen aan nieuwe informatie of situaties. Dit laat zien dat je flexibel bent, iets waar werkgevers naar op zoek zijn in tijdelijke functies.
