In één oogopslag
- Taken: Zorg voor privacy en gegevensbescherming binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: Regio Gooi en Vechtstreek, een samenwerkingsverband van gemeenten.
- Voordelen: Flexibele uren, mogelijkheid tot verlenging en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door privacybeleid te ontwikkelen en medewerkers te trainen.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en relevante privacycertificering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Regio Gooi en Vechtstreek zoekt een ervaren Privacy officer vanwege het aanstaande vertrek van de huidige functionaris. De functie is ondergebracht bij het team juridische zaken binnen Bedrijfsvoering. Je werkt samen met juridische zaken, Kwaliteit en Control, de Functionaris Gegevensbescherming, de CISO en andere collega's binnen de organisatie. Je zorgt voor de continuïteit van de privacyfunctie en maakt je de lopende privacydossiers snel eigen. De functie richt zich op het doorontwikkelen en implementeren van het privacybeleid, het coördineren van gegevensbeschermingsmaatregelen en het operationeel en tactisch uitvoeren van het privacybeleid volgens de AVG en UAVG. De opdracht duurt 6 maanden, met een optie tot tweemaal 3 maanden verlenging. De inzet bedraagt 20 tot 36 uur per week. Tot 1 april gaat het om 20 uur per week; daarna om 32 tot 36 uur per week. De start is zo spoedig mogelijk.
Jouw profiel: Je bent een ervaren Privacy officer die privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken kan vertalen naar praktische, werkbare oplossingen. Je bent communicatief sterk, omgevingsbewust, proactief en zelfstandig. Je hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen binnen een complexe of bestuurlijke organisatie en kunt snel zelfstandig productief zijn binnen een bestaand team.
Taken:
- Treed op als aanspreekpunt en contactpersoon voor privacyvragen van medewerkers en externe belanghebbenden.
- Ondersteun en adviseer over privacy- en gegevensbeschermingsaspecten bij aanbestedingen en contracteringen.
- Werk mee aan het doorontwikkelen en verder concretiseren van strategisch gegevensbeschermingsbeleid naar tactisch en operationeel beleid en procesinrichting op het gebied van gegevensbescherming.
- Ontwikkel en implementeer het privacybeleid en coördineer gegevensbeschermingsmaatregelen.
- Stel de DPIA-kalender op en laat geplande en niet-geplande DPIA's uitvoeren.
- Geef vorm aan verwerkersovereenkomsten, stel deze vast en beheer ze.
- Voer de eindredactie van het verwerkingsregister en werk mee aan de implementatie ervan in een nieuw systeem.
- Creëer bewustwording en train medewerkers over de bescherming van persoonsgegevens.
- Ondersteun bij de afhandeling van inzageverzoeken rondom AVG-rechten.
- Coördineer de afhandeling van datalekken en stem indien nodig af met de Autoriteit Persoonsgegevens.
- Werk structureel samen met Kwaliteit en Control, de Functionaris Gegevensbescherming, de CISO en collega's binnen juridische zaken.
Eisen:
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in een juridische, bedrijfskundige of informatietechnologierichting of een vergelijkbare richting.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een relevante privacycertificering, zoals CIPP/E, CIPM of CIPT.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy officer bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling.
- Je maakt voor deze opdracht gebruik van een eigen mobiele telefoon. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en vormgeven van DPIA's en verwerkersovereenkomsten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en procesinrichting en kunt dit onderbouwen met een concreet voorbeeld.
- Je beschikt over relevante privacycertificeringen, zoals CIPP/E, CIPM en CIPT.
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als Privacy officer in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Privacy officer in Amsterdam werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy officer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Select EXCELLENT.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy officer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Select EXCELLENT. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
