In één oogopslag
- Taken: Leid projecten voor maatschappelijke weerbaarheid en adviseer over veiligheidsvraagstukken.
- Bedrijf: Gemeente Gooise Meren, een dynamische gemeente met focus op openbare orde en veiligheid.
- Voordelen: Hybride werkmodel, 32 uur per week, mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Fysieke aanwezigheid tijdens de jaarwisseling is wenselijk.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van de gemeenschap en werk aan actuele vraagstukken.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-opleiding en 3 jaar ervaring in gemeentelijke organisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Gemeente Gooise Meren zoekt een ervaren projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV). De gemeente bestaat uit Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg en telt ruim 60.000 inwoners. Het OOV-team werkt aan actuele veiligheidsvraagstukken, crisisbeheersing, ondermijning, zorg en veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.
Je vertaalt de resultaten van een quickscan maatschappelijke weerbaarheid naar een concrete aanpak, richt de projectstructuur in en helpt maatschappelijke weerbaarheid duurzaam in de organisatie te verankeren. Je zet een integraal programma op, organiseert samenwerking en adviseert management, directie, burgemeester en betrokken stakeholders. Ook bereid je bestuurlijke notities, voorstellen en budgetvoorstellen voor.
Daarnaast lever je inzet op actuele OOV-vraagstukken. De belangrijkste opgave is de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de jaarwisseling 2026/2027. Je voert hierover integraal de regie en adviseert over veiligheidsrisico’s, openbare orde en benodigde maatregelen. Ook werk je aan vraagstukken rond demonstraties, maatschappelijke onrust, openbare orde, evenementenveiligheid, horecaveiligheid, crisisbeheersing en overige OOV-projecten.
De opdracht start op 9 november 2026, duurt 3 maanden en omvat 32 uur per week. Verlenging is mogelijk met tweemaal 3 maanden. De opdracht wordt hybride uitgevoerd; de formele richtlijn is 50% thuiswerken en 50% op kantoor werken. De werklocatie ligt in Noord-Holland. Fysieke aanwezigheid tijdens de jaarwisseling is wenselijk en kan in overleg worden ingevuld.
Jouw profiel: Je bent een ervaren Adviseur OOV of projectleider die zelfstandig opereert en strategie naar uitvoering kan vertalen. Je werkt verbindend, samenwerkingsgericht en organisatiesensitief. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust, analytisch sterk en resultaatgericht. Met overtuigingskracht en uitstekende adviesvaardigheden adviseer je bestuur, management, directie en samenwerkingspartners. Je werkt projectmatig, proactief en ondernemend aan complexe veiligheidsvraagstukken.
Taken:
- Geef uitvoering aan OOV-gerelateerde taken op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid.
- Analyseer de resultaten van de quickscan maatschappelijke weerbaarheid en vertaal deze naar concrete acties en prioriteiten.
- Stel een integraal projectplan en uitvoeringsagenda maatschappelijke weerbaarheid op.
- Richt een passende projectstructuur en governance in.
- Breng betrokken interne disciplines samen en zet een projectgroep op.
- Organiseer en borg eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
- Organiseer samenwerking met interne en externe partners.
- Adviseer management, directie en burgemeester over ontwikkelingen, risico’s en keuzes.
- Bereid bestuurlijke notities, voorstellen en budgetvoorstellen voor.
- Maak kansen, risico’s en afhankelijkheden inzichtelijk en rapporteer hierover.
- Voer als integraal regievoerder de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de jaarwisseling 2026/2027 uit.
- Werk het projectplan voor de jaarwisseling verder uit en voer dit uit.
- Voer regie op de samenwerking met politie, brandweer, veiligheidsregio en overige interne en externe partners.
- Werk draaiboeken, scenario’s en coördinatiestructuren bij en houd deze actueel.
- Bereid bestuurlijke besluitvorming rondom de jaarwisseling voor.
- Adviseer de burgemeester en andere betrokkenen over veiligheidsrisico’s, openbare orde en benodigde maatregelen.
- Zorg voor een goede operationele voorbereiding van de jaarwisseling.
- Wees tijdens de jaarwisseling beschikbaar voor advisering bij openbare-orde- en veiligheidsvraagstukken.
- Stel de evaluatie van de jaarwisseling op en zorg voor opvolging van verbeterpunten.
- Adviseer over actuele veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente.
- Pak vraagstukken rondom demonstraties, maatschappelijke onrust en openbare orde op.
- Ondersteun bij evenementenveiligheid en veiligheidsvraagstukken binnen het horecadomein.
- Draag bij aan crisisbeheersing en crisisvoorbereiding.
- Pak waar nodig overige OOV-projecten en veiligheidsvraagstukken op.
Eisen:
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde HBO-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur OOV, Projectleider OOV of in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan een burgemeester, management en/of directie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeentelijke veiligheidsvraagstukken.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing, crisisvoorbereiding of openbare-ordevraagstukken.
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week gedurende 3 maanden, met de mogelijkheid tot tweemaal 3 maanden verlenging.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring als Adviseur OOV binnen een gemeentelijke organisatie, met gemeentelijke OOV-advisering en het zelfstandig behandelen van veiligheidsvraagstukken.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van programma’s of projecten gericht op maatschappelijke weerbaarheid en crisisvoorbereiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, coördinatie, uitvoering en evaluatie van complexe veiligheidsoperaties binnen een gemeentelijke context.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering van burgemeester, college, management of directie en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
- Je hebt relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Je hebt relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
- Je bent bereid en flexibel om afspraken die volgens de opdrachtgever het best live of op kantoor plaatsvinden fysiek bij te wonen.
Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid in Amsterdam werkgever: Select EXCELLENT
De Gemeente Dalfsen is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve impact heeft op de gemeenschap. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan belangrijke beleidsinitiatieven rondom bestaanszekerheid en re-integratie. Medewerkers profiteren van flexibele werktijden, mogelijkheden voor professionele groei en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Select EXCELLENT.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Select EXCELLENT. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Select EXCELLENT staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Select EXCELLENT.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur OOV / Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Select EXCELLENT om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Select EXCELLENT
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
