Manager Financial Reporting, IFRS & Finance Transformation in Amsterdam

Manager Financial Reporting, IFRS & Finance Transformation in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
S

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer CFO's over financiële rapportage en leid transformatieprojecten.
  • Bedrijf: Toonaangevende financiële dienstverlener met een hybride werkomgeving.
  • Voordelen: Competitief salaris, bonuspakket en flexibele werkopties.
  • Overige informatie: Uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden met duidelijke carrièreprogressie.
  • Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten bij top financiële instellingen.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in financiële rapportage en IFRS.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Amsterdam | Financial Services | Hybrid Working

Een toonaangevende financiële dienstverlener is op zoek naar een Manager Financial Reporting, IFRS & Finance Transformation om banken, verzekeraars, vermogensbeheerders en pensioenorganisaties te ondersteunen bij complexe rapportage- en transformatie-initiatieven.

In deze rol adviseer je CFO's en senior financiële belanghebbenden over financiële rapportage, IFRS, accountingbeleid, rapportagegovernance en financiële transformatie. Je helpt klanten bij het moderniseren van end-to-end rapportageprocessen, het verbeteren van controles en governancekaders, en het implementeren van rapportagetechnologieën en verbeteringen van het operationele model.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Adviseer senior financiële leiders over IFRS, financiële rapportage, accounting en transformatieprioriteiten.
  • Leid projecten voor financiële transformatie en rapportageverbetering binnen financiële dienstverleners.
  • Ontwerp en optimaliseer rapportageprocessen, controles, governancekaders en operationele modellen.
  • Ondersteun de implementatie van rapportage-, openbaarmakings-, consolidatie- en laatste rapportageoplossingen.
  • Vertaal accounting- en rapportagevereisten naar praktische proces- en technologieoplossingen.
  • Beheer projectteams, stakeholderrelaties en klantleveringen.
  • Draag bij aan business development en mentor junior teamleden.

Vereisten

  • 5+ jaar ervaring in Financial Reporting, IFRS, Accounting of Finance Transformation.
  • Sterke kennis van IFRS, statutaire rapportage, consolidatie en rapportagegovernance.
  • Ervaring binnen bankwezen, verzekeringen, vermogensbeheer, pensioenen of een financiële dienstverleningsadviesbureau.
  • Blootstelling aan rapportagetransformatie, ontwerp van operationele modellen of technologiegedreven financiële programma's.
  • Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en leiderschap.
  • Vloeiend in het Nederlands en Engels.
  • Professionele kwalificaties zoals RA, RC, CA of ACCA zijn een voordeel.

Voorkeurservaring

  • Rapportagegovernance en openbaarmakingsbeheer.
  • Record-to-Report (R2R) en ontwerp van financiële operationele modellen.
  • ESG of regelgevende rapportage.
  • Ervaring met Workiva of vergelijkbare rapportage- en openbaarmakingsplatforms.

Wat wordt aangeboden

  • Competitief salaris en bonuspakket.
  • Flexibele en hybride werkomgeving.
  • Significante leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Duidelijke loopbaanontwikkeling binnen een groeiende praktijk voor financiële transformatie.
  • Kans om samen te werken met toonaangevende financiële instellingen aan hoogprofieltransformatieprogramma's.

Manager Financial Reporting, IFRS & Finance Transformation in Amsterdam werkgever: Selby Jennings

Onze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving voor juridische professionals die zich willen ontwikkelen in de dynamische wereld van Banking & Finance. Met een focus op complexe financieringsstructuren en een internationale klantenkring, bieden wij uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Werken bij ons betekent niet alleen bijdragen aan hoogprofiel transacties, maar ook deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van sterke klantrelaties.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Selby Jennings

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager Financial Reporting, IFRS & Finance Transformation in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Selby Jennings.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Selby Jennings.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Selby Jennings.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Financial Reporting, IFRS & Finance Transformation in Amsterdam te schitteren

IFRS
Financial Reporting
Accounting Policy
Reporting Governance
Finance Transformation
Stakeholder Management
Project Management

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Selby Jennings te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Selby Jennings waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Selby Jennings.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Selby Jennings. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Selby Jennings

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.