In één oogopslag
- Taken: Leid een getalenteerd engineeringteam en vorm de toekomst van betalingsoplossingen.
- Bedrijf: Innovatieve fintech scale-up in Amsterdam met een focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, flexibele hybride werkopties en veel autonomie.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor internationale groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Krijg invloed op technologie strategie en bouw een wereldklasse engineeringcultuur.
- Kwalificaties: Ervaring in het leiden van engineeringteams binnen fintech of snelgroeiende techomgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Amsterdam, Nederland | Hybride
Wij werken samen met een van de meest innovatieve en snelgroeiende betalings- en fintechorganisaties in Nederland om een uitzonderlijke Head of Engineering aan te stellen. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een bedrijf in een cruciale groeifase, waar technologie centraal staat in het succes van het bedrijf. Het verwerken van miljoenen transacties en het bedienen van klanten in meerdere markten, investeert de organisatie zwaar in zijn platform, engineeringcapaciteiten en toekomstige productinnovatie.
Als Head of Engineering speel je een kritieke rol in het definiëren van de technologiestrategie, het opschalen van hoogpresterende engineeringteams en het bouwen van de volgende generatie betalingsoplossingen. Je werkt direct samen met het uitvoerend leiderschap en productteams om technische excellentie te bevorderen, innovatie te stimuleren en een engineeringcultuur te creëren die in staat is om ambitieuze groeiplannen te ondersteunen.
De Kans
Je leidt een getalenteerde engineeringorganisatie die verantwoordelijk is voor mission-critical platforms, klantgerichte producten en schaalbare infrastructuur. Deze rol vereist een ervaren technologieleider die strategisch denken kan combineren met operationele uitvoering, terwijl hij/zij teams inspireert om op het hoogste niveau te presteren. Je hebt de kans om invloed uit te oefenen op bedrijfsbrede beslissingen, de architecturale richting te bepalen en een engineeringfunctie op te bouwen die wordt erkend als een van de beste in het Europese fintech-ecosysteem.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Definieer en voer de langetermijnstrategie voor engineering en technologie uit.
- Leid, mentor en groei engineeringmanagers, technische leads en software-engineers.
- Bouw een wereldklasse engineeringcultuur gericht op eigenaarschap, levering, innovatie en continue verbetering.
- Werk nauw samen met Product, Data, Operations en Executive stakeholders om technologie-initiatieven af te stemmen op bedrijfsdoelen.
- Stuur platform schaalbaarheid, veerkracht, beveiliging en prestaties aan over kritieke betalingssysteem.
- Toezicht houden op softwarearchitectuur en engineering best practices over meerdere ontwikkelingsteams.
- Stel duidelijke engineeringmetrics, KPI's en leveringskaders vast.
- Leid wervings- en organisatorische groeinitiatieven om uitzonderlijk engineeringtalent aan te trekken en te behouden.
- Bevorder moderne softwareontwikkelingsmethodologieën, DevOps-praktijken, cloudtechnologieën en AI-gedreven engineeringefficiënties.
- Beheer engineeringbudgetten, resourceplanning en team schaalbaarheid.
Wat We Zoeken
- Bewezen ervaring in het leiden van engineeringorganisaties binnen fintech, betalingen, SaaS of snelgroeiende technologieomgevingen.
- Ervaring met het opschalen van engineeringteams tijdens periodes van significante bedrijfs groei.
- Sterke technische achtergrond in moderne softwarearchitectuur, gedistribueerde systemen, cloudplatforms en omgevingen met hoge beschikbaarheid.
- Ervaring met het beheren van engineeringmanagers en meerdere ontwikkelingsteams.
- Vermogen om invloed uit te oefenen op uitvoerende stakeholders en bedrijfsstrategie om te zetten in technologie-uitvoering.
- Sterk commercieel bewustzijn en begrip van hoe technologie bedrijfsresultaten aandrijft.
- Passie voor het ontwikkelen van engineeringtalent en het opbouwen van hoogpresterende culturen.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Wat Succes Eruit Ziet
Binnen je eerste 12 maanden zul je:
- Een zeer betrokken en schaalbare engineeringorganisatie opbouwen.
- De snelheid van softwarelevering verbeteren terwijl je uitzonderlijke kwaliteitsnormen handhaaft.
- De evolutie van een modern, veilig en veerkrachtig betalingsplatform stimuleren.
- De samenwerking tussen Engineering, Product en Business teams versterken.
- Processen en kaders implementeren die duurzame internationale groei ondersteunen.
- Een cultuur vestigen waarin innovatie, verantwoordelijkheid en technische excellentie gedijen.
Waarom Meedoen?
- Invloed en zichtbaarheid op uitvoerend niveau.
- Kans om de technologiestrategie van een toonaangevend fintechbedrijf vorm te geven.
- Hoogpresterend en ambitieus leiderschapsteam.
- Significante investering in technologie en productinnovatie.
- Snel veranderende, ondernemende omgeving met echte autonomie.
- Concurrerend compensatiepakket, inclusief bonus en langetermijnincentives.
- Gevestigd in Amsterdam met flexibele hybride werkmogelijkheden.
Head of Engineering in Amsterdam werkgever: Selby Jennings
Onze organisatie biedt een stimulerende werkomgeving voor juridische professionals die zich willen ontwikkelen in de dynamische wereld van Banking & Finance. Met een focus op complexe financieringsstructuren en een internationale klantenkring, bieden wij uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur van samenwerking en kennisdeling. Werken bij ons betekent niet alleen bijdragen aan hoogprofiel transacties, maar ook deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling en het opbouwen van sterke klantrelaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Engineering in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Selby Jennings.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Selby Jennings jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Selby Jennings.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Selby Jennings en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Engineering in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Selby Jennings zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Head of Engineering bij Selby Jennings.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Selby Jennings
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
