Begeleider in de zorg - Zwolle

Wat ga je doen? Als begeleider (niveau 2, 3) of persoonlijk begeleider (niveau 4) kijk je goed naar wat een bewoner nodig heeft om zich prettig te voelen. Met jouw betrokkenheid en gevoel voor wat iemand nodig heeft, bied je passende begeleiding en/of zorg. Je sluit aan bij de mogelijkheden en belevingswereld van de bewoner en biedt waar nodig rust, structuur en ondersteuning. Samen met collega’s werk je doelgericht aan de afspraken uit het Individueel Ondersteuningsplan (IOP). Je zoekt actief de afstemming met familie en andere betrokken zorgprofessionals. Je werkt vanuit de uitgangspunten van Gentle Teaching en Driehoekskunde: samen rondom de bewoner.

Je gaat aan de slag binnen één van onze zes afdelingen. De ondersteuningsvragen van bewoners verschillen per afdeling. Daardoor sluiten ook de zorg, begeleiding en jouw rol aan bij wat de bewoners nodig hebben.

• Groepsgericht: Je werkt met bewoners die samenwonen in een gezellige groepswoning en behoefte hebben aan nabijheid, structuur en duidelijkheid. Je hebt oog voor de groep én voor de persoon daarbinnen en helpt bewoners om zoveel mogelijk zelf keuzes te maken. Samen zorg je voor een fijne sfeer waarin bewoners zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn.
• Coachend: Je werkt met bewoners die veel zelf kunnen en graag hun eigen leven leiden, maar soms een steuntje in de rug nodig hebben. Je geeft ruimte waar het kan en coacht, stimuleert en ondersteunt waar dat nodig is. Samen met de bewoner kijk je naar wensen en mogelijkheden en help je om stap voor stap meer uit het dagelijks leven te halen.
• Belevingsgericht: Je werkt met bewoners die veel zorg nodig hebben en niet altijd zelf kunnen vertellen wat zij nodig hebben. Jij leert de bewoner goed kennen, let op kleine signalen en sluit aan bij zijn of haar tempo en beleving. Met rust, aandacht en een flinke dosis geduld zorg je samen voor een fijne dag waarin de bewoner zich prettig en gezien voelt.

Welke afdeling het beste bij jou past, bespreken we samen. We kijken daarbij onder andere naar jouw opleiding, ervaring en interesses.

Wie ben jij? Jij bent betrokken, zorgzaam en kunt goed aansluiten bij verschillende bewoners en hun zorgvragen. Je kijkt naar wat iemand wél kan, hebt oog voor signalen en weet met humor en een positieve houding contact te maken. Je kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en weet wanneer iemand behoefte heeft aan rust, duidelijkheid of juist een beetje gezelligheid. Je werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig handelen wanneer dat nodig is.

Dit neem je mee:

• een afgeronde zorgopleiding op niveau 2, 3 of 4 (bijv. Helpende+, VIG, MMZ, MBO-V);
• bereidheid om onregelmatige diensten te werken volgens het rooster;
• je kunt omgaan met fysieke belasting wanneer de zorg daarom vraagt.

Je hoeft nog geen kennis of ervaring met epilepsie te hebben, wij leren het je. Bij SEIN krijg je hiervoor verschillende cursussen en trainingen.

Jouw team: Je werkt samen in een van onze hechte en collegiale teams. We vinden het belangrijk dat je je gesteund voelt door je leidinggevende en je collega’s. Er is ruimte om met elkaar te overleggen, van elkaar te leren én om samen te lachen. Met elkaar zorg je voor een fijne woonomgeving voor de bewoners en werk je aan goede zorg en begeleiding. Je kunt rekenen op ondersteuning van je collega’s en krijgt bij SEIN volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, onder andere via onze interne scholingen.

Arbeidsvoorwaarden: Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer. Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Een contract voor 6 tot 32 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris passend bij je opleiding en ervaring.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van elk 8,33%, aangevuld met een aantrekkelijke ORT-regeling.
• Extra vrije tijd: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop de 18 vakantiedagen (naar rato bij parttime).
• Sterke pensioenregeling en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck, een actieve personeelsvereniging én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.