In één oogopslag
- Taken: Maak een verschil in het leven van mensen met een beperking en ontwikkel zorgvaardigheden.
- Bedrijf: SEIN, een betrokken organisatie die zich richt op zorg voor mensen met epilepsie.
- Voordelen: Mbo-diploma in 2 jaar, baangarantie en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibel team met diverse zorgvragen en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Een unieke kans om te leren en werken in de zorg met impact.
- Kwalificaties: Gemotiveerd om om te scholen, met relevante werkervaring en een diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Wat ga je doen? Bij SEIN krijg je de unieke kans om direct verschil te maken in het leven van mensen met een beperking. Voor de negende keer opent SEIN haar deuren voor gemotiveerde kandidaten die klaar zijn voor een carrière switch naar de zorg. In slechts twee jaar behaal je het mbo-diploma (niveau 4), terwijl je werkt als aspirant begeleider woonzorg. Je wordt onderdeel van een betrokken team dat dagelijks praktische en emotionele ondersteuning biedt én bijdraagt aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samenwerken aan doelen is inspirerend, uitdagend en nooit saai. Herken jij jezelf hierin? Doe de en ontdek of begeleider woonzorg bij SEIN bij jou past.
Wie ben jij? SEIN zoekt gemotiveerde kandidaten die zich willen omscholen naar de zorg, met focus op mensen met epilepsie en een beperking. Je kunt je inleven in anderen, handelt met compassie en staat open voor het leren omgaan met verschillende zorg- en begeleidingsvragen.
Het zij-instroomtraject: Van dinsdag 11 mei tot eind juni 2027 volg je een oriëntatieperiode waarin je kennismaakt met SEIN, je rol en de werkzaamheden. Je krijgt trainingen en workshops over onder andere zorgvaardigheden, ziektebeelden, medicatie en zorgprocedures. In overleg kun je al vanaf maart 2027 starten op een woonlocatie om werkervaring op te doen. Op donderdag 26 augustus 2027 start het maatwerktraject met een introductiedag bij het ROC van Amsterdam. Daarna volg je twee jaar lang één dag per week (8 uur) les in de WelSEINklas bij SEIN in Cruquius. Daarnaast werk je op een woonlocatie en besteed je ongeveer 8 uur per week aan zelfstudie. Na succesvolle afronding heb je het mbo-diploma (niveau 4), ruime praktijkervaring én baangarantie bij SEIN. De zij-instroomklas is jouw kans op een mooie carrière in de zorg.
Belangrijke data om rekening mee te houden:
- Dinsdag 11 mei 2027: start oriëntatieperiode en uiterlijke instroomdatum.
- 11 mei tot eind juni 2027: verschillende cursussen en trainingen op wisselende dagen.
- Donderdag 26 augustus 2027: introductiedag bij het ROC van Amsterdam.
- Donderdag 2 september 2027: eerste lesdag bij SEIN in Cruquius.
- Vanaf donderdag 2 september 2027: twee leerjaren lang elke donderdag les.
Jouw team: Bij SEIN werk je in verschillende woongebouwen met uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen. Sommige bewoners hebben naast epilepsie en een verstandelijke beperking ook psychiatrische problematiek, niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of autisme en krijgen intensieve begeleiding. Andere bewoners hebben een lichamelijke en/of meervoudige beperking en zijn voor hun dagelijkse zorg sterk afhankelijk van begeleiding. Daarnaast zijn er woonlocaties waar de nadruk ligt op het stimuleren van zelfstandigheid. Hier begeleid je bewoners bij hun ontwikkeling en help je hen om hun eigen doelen te bereiken. Ook zijn er afdelingen voor jeugd, met intensieve zorg, intensieve begeleiding of een combinatie van beide. De bewoners verschillen in leeftijd en zorgbehoefte. Iedere bewoner heeft een eigen ondersteuningsplan en krijgt begeleiding die past bij zijn of haar situatie. Meer uitleg over de bewoners en de verschillende vormen van ondersteuning krijg je tijdens de informatiebijeenkomst. Je werkt in een klein, flexibel en divers team op één van onze locaties. Omdat de teams klein zijn, word je als individu gezien en maak je echt deel uit van het team.
Arbeidsvoorwaarden: Je bent gemotiveerd en gedreven om je te laten omscholen voor een carrière in de zorg, gericht op mensen met epilepsie en een beperking, en voldoet aan de volgende voorwaarden:
- Eén van de volgende diploma's: vmbo (kaderberoepsgericht, theoretische of gemengde leerweg), mavo, havo, vwo, een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo/vwo, mbo niveau 3, mbo niveau 4, hbo of wo.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring na diplomering van bovengenoemde opleiding. De branche maakt niet uit; bijbaantjes zijn uitgesloten.
- Je bent bereid om een combinatie van werken en leren aan te gaan.
- Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar om op locatie te werken. Tijdens lesweken is 5,2 uur hiervan gereserveerd voor studietijd. Daarnaast besteed je gemiddeld 8 uur per week aan thuisstudie.
- Je kunt iedere donderdag deelnemen aan de lesdag.
- Je bent flexibel inzetbaar voor onregelmatige diensten, waaronder ochtenden, avonden en weekenden (tussen 7.00 en 22.45 uur). Nachtdiensten horen niet bij dit traject.
- Je bent uiterlijk dinsdag 11 mei 2027 beschikbaar om te starten. In overleg kun je al vanaf maart 2027 beginnen.
Zij-instroomtraject werkgever: SEIN
Als begeleider in de dagbesteding bij ons krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken op het leven van bewoners met epilepsie en een verstandelijke beperking. Wij bieden een ondersteunende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Onze locatie is niet alleen toegankelijk, maar ook een plek waar je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die zich inzet voor het welzijn van anderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zij-instroomtraject kunt binnenhalen
✨Connect met Zorgprofessionals
Ga actief op zoek naar lokale netwerken en evenementen in de zorg. Dit is een geweldige manier om professionals in de verpleging en patiëntenzorg te ontmoeten en meer te leren over leerwerkplekken via informele gesprekken.
✨Verken stageprogramma's
Aangezien je op zoek bent naar een leerwerkplek, is het slim om je te verdiepen in stageprogramma's van ziekenhuizen en zorginstellingen. Vaak hebben ze speciale instroomperiodes voor studenten en bieden ze een begeleidingsstructuur aan.
✨Online platformen voor zorgprofessionals
Maak gebruik van online platformen speciaal gericht op de zorgsector, zoals zorg vacaturesites en sociale media groepen. Deze plekken zijn perfect om je vraag naar leerwerkplekken kenbaar te maken en om via-via aan werk te komen.
✨Toon je enthousiasme!
Bij sollicitaties is het belangrijk om je passie voor de zorg te tonen. Vertel je verhaal tijdens interviews en laat zien waarom je voor een rol in de verpleging en patiëntenzorg wilt kiezen. Vergeet niet om direct te solliciteren via onze website bij SEIN voor de beste kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zij-instroomtraject te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Enthousiasme tonen!:In je motivatiebrief is het super belangrijk dat je je enthousiasme voor de verpleging en patiëntenzorg laat zien. Vertel ons waarom je deze richting op wilt en wat je drijft om met mensen te werken. Dit is extra belangrijk bij een leerwerkplek, want we willen ook jouw motivatie om te leren en groeien!
Vaardigheden en certificaten:Zorg ervoor dat je in je CV relevante vaardigheden en eventuele certificaten vermeldt die van toepassing zijn op de verpleging, zoals EHBO-cursussen of eerdere stages. Dit laat zien dat je voorbereid bent en de basisprincipes van de zorg al in je portefeuille hebt!
Persoonlijke ervaring delen:In de wereld van verpleging en patiëntenzorg gaat het ook om verbinding maken. Deel in je brief persoonlijke ervaringen die je motivatie versterken, zoals vrijwilligerswerk of zorgen voor een familielid. Dit geeft ons een beter beeld van wie je bent en waarom je deze functie ambieert.
Slaag voor je toekomstige zelf!:Bij een leerwerkplek draait het om leren, dus leg ook uit hoe deze plek jou gaat helpen in je ontwikkeling. Geef aan wat je hoopt te leren van SEIN en hoe je die kennis in de toekomst wilt toepassen. Laat ons zien dat je denkt aan de lange termijn en jezelf wilt verbeteren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SEIN
✨Ken je vaardigheden in de zorg
Bedenk welke verpleegkundige vaardigheden je al hebt en hoe je die in een leerwerkplek kunt toepassen. Denk aan kennis over eerste hulp, patiëntcommunicatie en basale verpleegtechnieken. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van situaties waarin je deze vaardigheden succesvol hebt toegepast.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In interviews binnen de verpleging en patiëntenzorg kun je vragen verwachten die draaien om praktijkcases of scenario's. Oefen met hoe je zou reageren in specifieke situaties, zoals het omgaan met een ontevreden patiënt of het verlenen van spoedeisende zorg. Dit laat zien dat je een probleemoplossende mindset hebt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een leerwerkplek betreft, willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren. Wees bereid om te praten over wat je hoopt te leren van deze ervaring bij SEIN en hoe je jouw huidige kennis en vaardigheden verder wilt ontwikkelen.
✨Heb je vragen klaar over het team
Als je vragen formuleert voor je interviewer, richt je dan op het team en de werkomgeving. Vraag hoe samenwerkingen binnen het team verlopen of wat de verwachtingen zijn van nieuwe collega’s in de leerwerkplek. Dit toont je interesse in de organisatiecultuur bij SEIN.
