In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van bewoners met complexe gedragingen en zorgen voor een gestructureerde omgeving.
- Bedrijf: Een energiek team dat zich inzet voor de kwaliteit van zorg.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tussen €2.630,- en €3.959,- en extra vrije tijd.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en ruimte voor jouw ideeën!
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil in het leven van bewoners en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Relevante zorgdiploma op mbo-niveau of hbo, creatief en flexibel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2630 - 3959 € per maand.
Wat ga je doen? Als begeleider complex gedrag ga je werken met bewoners die naast epilepsie vaak ook een psychiatrische stoornis, een verstandelijke of lichamelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel en/of autisme hebben. Daarnaast is er vaak sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag. Juist die combinatie maakt het werk interessant en waardevol. Jij maakt echt verschil in het leven van de bewoners. Je zorgt voor een gestructureerde omgeving, waarin zij zich op hun gemak voelen en – waar het kan – verder kunnen ontwikkelen. Onze bewoners hebben veel behoefte aan duidelijkheid en voorspelbaarheid. Onverwachte situaties kunnen hen stress geven of leiden tot heftige reacties. Jij blijft rustig en helpt de situatie weer overzichtelijk te maken. Je ziet veranderingen in gedrag en weet daar goed op te reageren. Ook help je bewoners om zelfstandiger te worden en nieuwe vaardigheden te leren – zowel in de zorg voor zichzelf als in contact met anderen. Verder werk je met zorgplannen en houd je bij hoe het met de bewoners gaat. Je schrijft hierover korte en duidelijke rapportages, zodat collega’s goed weten wat er speelt.
Wie ben jij? Jij bent een begeleider met lef, een flinke dosis humor en een open houding. Je durft creatieve oplossingen te bedenken en bent die betrouwbare kracht die altijd rust creëert, ook bij onverwachte situaties. Je hebt een relevant zorgdiploma op mbo-niveau 3, 4 of hbo, zoals Verzorgende IG, Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg, Social Work, Psychologie of een vergelijkbare opleiding. Ervaring met epilepsie is fijn, maar niet noodzakelijk, want bij SEIN krijg je alle benodigde scholing en training. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties, creëert rust en bent flexibel. Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien (geen nachtdiensten) en weet dat de beste zorg ontstaat door teamwork.
Jouw team: Jouw nieuwe werkplek: een team vol energie! Je stapt in een hecht en enthousiast team dat volop in beweging is. Je collega's zijn enorm betrokken bij de bewoners, hun familie en elkaar. Samen zetten we de schouders onder de kwaliteit van zorg en werken we aan constante, geleidelijke verbeteringen. Naast hard werken is er ruimte voor plezier! We organiseren wekelijks leuke zaterdagactiviteiten en staan te springen om jouw creatieve ideeën en inbreng. Hier krijg je de ruimte om echt mee te denken. Je werk locatie is in Cruquius.
Arbeidsvoorwaarden: Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je ruimte in de indeling van je rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer. Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden: Een contract voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband. Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 2.630,- en € 3.959,- bij een 36-urige werkweek (FWG schaal 35 of 40). Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van elk 8,33%, aangevuld met een riante ORT-regeling. Extra vrije tijd: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop de 20 vakantiedagen (naar rato bij parttime). Sterke pensioenregeling via het en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck, een actieve personeelsvereniging én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.
Begeleider complex gedrag werkgever: SEIN
SEIN is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling en het welzijn van zijn medewerkers. Met een betrokken nachtzorgteam en flexibele werkuren biedt SEIN niet alleen een competitief salaris met aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en bijscholing in de zorg voor mensen met epilepsie. De collegiale werksfeer en de focus op samenwerking maken het werken bij SEIN zowel betekenisvol als lonend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider complex gedrag kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals SEIN die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider complex gedrag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij SEIN een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij SEIN.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SEIN
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
