Met een glimlach een lekkere lunch verzorgen, zorgen voor goede koffie en bezoekers gastvrij ontvangen. Dat is waar jij energie van krijgt! Voor onze lunchcorners in Heemstede en Cruquius zoeken we een oproepmedewerker die ons team flexibel komt versterken. Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat bezoekers en collega's terechtkunnen voor een lekkere lunch, een goede kop koffie en een gastvrije ontvangst. Je werkzaamheden zijn afwisselend: Je bereidt broodjes, snacks, smoothies en andere kleine gerechten. Je beheert de koffieautomaten en houdt de voorraad bij. Je maakt bestellingen voor bijvoorbeeld vergaderingen, zoals broodjes en drankjes. Je bedient de kassa en verzorgt de financiële afhandeling. Je houdt de keuken en lunchcorner schoon en netjes. Bij recepties en evenementen help je mee met de catering. Je vindt het leuk om je creativiteit te gebruiken bij het maken en presenteren van eten en drinken. Na de lunch zorg je ervoor dat de keuken en lunchcorner weer netjes en schoon zijn. Wie ben jij
Je hebt affiniteit met horeca en vindt het leuk om gasten te ontvangen. Je bent open, gastvrij en dienstverlenend naar bezoekers en collega's. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en locaties. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Je vindt het leuk om ervoor te zorgen dat de lunchcorner er verzorgd en uitnodigend uitziet. Je bent flexibel beschikbaar en vindt het prettig om op oproepbasis te werken. De inzet kan per periode verschillen, afhankelijk van de bezetting binnen het team. Jouw team
Je komt te werken binnen de horeca-afdeling van SEIN. Het team bestaat uit zes medewerkers en is onderdeel van de facilitaire afdeling. Samen verzorgen jullie alle horeca-activiteiten op onze locaties in Heemstede en Cruquius. Je werkt op beide locaties in de lunchcorner. We zoeken een oproepmedewerker die ons op flexibele basis kan ondersteunen wanneer er extra hulp nodig is. Hoe vaak je wordt ingezet, verschilt per periode en is afhankelijk van bijvoorbeeld vakanties en ziekte van vaste medewerkers. Je werkt meestal van 8.30 tot 15.00 uur. Soms kan het voorkomen dat je een dag van acht uur werkt. Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je maximaal € 3.548 ,-op basis van een 36-urige werkweek overeenkomstig FWG schaal 30 SEIN kent een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%. In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband. Het gaat om een oproepcontract. Sterke pensioenregeling via hetPensioenfonds Zorg en Welzijnen aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck eneen actieve personeelsvereniging. Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, met name op het gebied van epilepsie. Trainingen zijn flexibel te volgen via GoodHabitz. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Voor het werken bij SEIN is een actuele VOG vereist.
#J-18808-Ljbffr
Lunchroom host (oproepbasis) werkgever: SEIN - Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde
Werken als technisch geneeskundige bij SEIN in Heemstede betekent bijdragen aan de zorg voor mensen met epilepsie binnen een innovatief en professioneel team. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime ontwikkelmogelijkheden en een focus op opleiding en training, biedt SEIN een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken op de toekomst van de zorg. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder bedrijfsfitness en een fietsplan, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SEIN - Expertisecentrum voor epilepsie en slaapgeneeskunde
