In één oogopslag
- Taken: Voer diverse administratieve taken uit en ondersteun medische dossiers.
- Bedrijf: Sedgwick, een internationale marktleider in schade-expertise.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Word deel van een zorgzaam team met ruimte voor ontwikkeling en plezier.
- Kwalificaties: Minimaal havo diploma en administratieve ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Bij Sedgwick maak je deel uit van iets echt betekenisvol. We nodigen je uit om je carrière bij ons te laten groeien, onze zorgzame cultuur te ervaren en te genieten van een goede werk-privébalans. Hier zijn er geen grenzen aan wat je kunt bereiken.
Sedgwick Medas in Amstelveen zoekt ter uitbreiding van het team: zelfstandige en accurate collega’s die met veel plezier diverse administratieve werkzaamheden uitvoeren. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen bij Sedgwick Medas? Je werkt in een team dat verantwoordelijk is voor de volledige administratieve werkzaamheden met betrekking tot de behandeling van medische dossiers. Jij draagt je steentje bij binnen het medisch traject. Schakelen tussen verschillende werkzaamheden, contact met meerdere partijen en discreet omgaan met medische informatie; jij draait je hand er niet voor om!
De functie bestaat uit de volgende werkzaamheden:
- Het verwerken van binnenkomende post- en mail;
- Het invoeren van dossiers in het systeem;
- Dossiers ordenen, digitaliseren en het benoemen van documenten;
- Opvragen van medische informatie en machtigingen;
- Het telefonisch rappelleren naar aanleiding van een informatieverzoek;
- Het telefonisch inplannen van afspraken;
- Overige secretariële taken.
Functie-eisen
- Je bent klant- en servicegericht, kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt altijd overzicht.
- Je hebt minimaal een havo diploma en bij voorkeur aangevuld met een administratieve opleiding;
- Enige aantoonbare administratieve ervaring;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
- Je bent accuraat, kwaliteitsgericht, zelfstandig en leergierig;
- Goede kennis van Word, Windows en Outlook is een vereiste;
- Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.
Waarom kies je voor Sedgwick Medas?
Door het team op de afdeling Sedgwick Medas wordt hard gewerkt maar ook veel gelachen. Collega’s zijn begaan met elkaar, je krijgt goede begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over hoe zaken anders of beter kunnen. Maar er is meer:
- Een marktconform salaris;
- Jaarlijks 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om voordelig extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld, een feestdagentoeslag en reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en het behalen van Wft certificaten;
- Gezellige activiteiten zoals kerstborrels, afdelingsuitjes en vrijdagmiddag borrels.
Sedgwick Medas maakt onderdeel uit van Sedgwick en is een internationale organisatie en marktleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 33.000 nieuwe collega’s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie Together we thrive.
Is dit jouw baan? Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via het sollicitatieformulier. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) via recruitment@nl.sedgwick.com. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Administratief Medewerker werkgever: Segment (Twilio)
Bij Sedgwick Medas in Amstelveen krijg je de kans om deel uit te maken van een betrokken team dat zich richt op het ondersteunen van mensen in moeilijke situaties. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een marktconform salaris, en een goede werk-privébalans. Met 28 vakantiedagen, gezellige teamactiviteiten en de mogelijkheid om opleidingen te volgen, is Sedgwick Medas een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief Medewerker kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Segment (Twilio).
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Segment (Twilio). Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Segment (Twilio).
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Segment (Twilio), is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief Medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Segment (Twilio).
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Segment (Twilio) aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Segment (Twilio). Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Segment (Twilio)
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Segment (Twilio). Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Segment (Twilio) zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
