Assistent Accountant in Opleiding (RA) – Non-profit in Amsterdam

Assistent Accountant in Opleiding (RA) – Non-profit in Amsterdam

Amsterdam Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Op locatie
S

In één oogopslag

  • Taken: Controleer financiële processen en ondersteun non-profit klanten met rapportages.
  • Bedrijf: Dubois+co, een betrokken organisatie in Amsterdam voor maatschappelijke doelen.
  • Voordelen: Opleidingsbudget, begeleiding, en diverse arbeidsvoorwaarden voor jouw ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een ambitieus team met kansen voor persoonlijke groei en maatschappelijke betrokkenheid.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de non-profit sector terwijl je jezelf ontwikkelt als accountant.
  • Kwalificaties: Enthousiasme voor cijfers en bereidheid om te leren in een team.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

dubois+co is een Amsterdamse organisatie die werkt voor non-profit en maatschappelijke betrokken klanten zoals musea en goede doelen.

Als Assistent Accountant werk je in een ambitieus team en controleer je financiële processen voor klanten, met aandacht voor balansposten en rapportage aan de controleleider.

Je doorloopt een RA-traject en krijgt begeleiding, buddy en coach.

Het bedrijf biedt training, opleidingsbudget en diverse arbeidsvoorwaarden om je te ontwikkelen en maatschappelijk impact te

#J-18808-Ljbffr

Assistent Accountant in Opleiding (RA) – Non-profit in Amsterdam werkgever: Sefa

Bij Consult&Co in Amsterdam krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in finance en accountancy, terwijl je studeert. We bieden een flexibele bijbaan met goede begeleiding van ervaren professionals en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen ons moderne en ondernemende team. Geniet van een collegiale werksfeer met gezamenlijke activiteiten en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en sportfaciliteiten.

S

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Sefa

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Accountant in Opleiding (RA) – Non-profit in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Sefa.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Sefa.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Sefa.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Accountant in Opleiding (RA) – Non-profit in Amsterdam te schitteren

Financiële processen
Balansposten
Rapportage
Teamwerk
Communicatievaardigheden
Analytisch vermogen
Nauwkeurigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Sefa te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Sefa waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Sefa.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Sefa. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sefa

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.