In één oogopslag
- Taken: Leid een team in het ontwikkelen van complexe cloudapplicaties en coach teamleden.
- Bedrijf: Seequent, een toonaangevend technologiebedrijf in de aardwetenschappen.
- Voordelen: Hybride werk, competitief salaris en unieke voordelen per locatie.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en kansen biedt voor iedereen.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en leid een divers team.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in softwareontwikkeling en 1 jaar in people management.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Bij Seequent helpen we organisaties om de ondergrond te begrijpen, zodat ze sneller betere beslissingen kunnen nemen. We bouwen wereldleidende technologie die aan de voorhoede van de aardwetenschappen staat en transformeren de manier waarop onze klanten werken. Elke dag helpen we hen om kritieke mineralenbronnen duurzamer te ontwikkelen, betere infrastructuur te ontwerpen en bouwen, hernieuwbare energie te verkrijgen en hun impact op het milieu te verminderen. We zijn actief in meer dan 145 landen en hebben met trots ons hoofdkantoor in Nieuw-Zeeland.
Deze rol rapporteert aan de Manager Software Engineering en leidt een team van technische professionals in Delft, Nederland. Je werkt nauw samen met product-, ontwerp- en onderzoekspartners om complexe cloudapplicaties voor gebruikers te ontwerpen, ontwikkelen en leveren. De rol combineert hands-on senior technische leiderschap in codering, architectuur en codebeoordelingen met mensen- en projectleiderschap.
In deze rol krijg je de kans om:
- De end-to-end ontwerp, ontwikkeling en levering van complexe, gebruiksvriendelijke cloudapplicaties te leiden.
- Architectonische begeleiding te bieden, ontwerpalternatieven en afwegingen te evalueren en ervoor te zorgen dat oplossingen voldoen aan functionele, niet-functionele en beveiligingseisen.
- Hand-on betrokken te blijven bij dagelijkse codering en codebeoordelingen, en een hoge standaard voor kwaliteit te stellen binnen de technologieën van het team.
- Operationele richting te geven, werk toe te wijzen in lijn met teamdoelstellingen en individuele capaciteiten, en effectieve teamlevering te ondersteunen.
- Teamleden te coachen, sterke werkrelaties te faciliteren en bij te dragen aan prestatie- en ontwikkelingsdiscussies voor directe rapportages.
- Middelgrote projecten van definitie tot voltooiing te leiden met behulp van geschikte projectmanagementmethoden en -tools.
- Projectrisico's en wijzigingscontroles te beheren terwijl je zorgt voor afstemming met governancekaders en bedrijfsprioriteiten.
- Communiceren met cross-functionele belanghebbenden en de levering monitoren tegen afgesproken kwaliteitsnormen, budgetten, tijdlijnen en prestatiemaatstaven.
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je:
- Een bachelordiploma in computerwetenschappen, engineering of een gelijkwaardig vakgebied.
- Meer dan 7 jaar relevante ervaring in software-engineering, inclusief ervaring als Senior Software Engineer.
- Meer dan 1 jaar formele ervaring in personeelsbeheer met directe rapportages.
- Bewezen full-stack ervaring in het leveren van gebruiksvriendelijke webapplicaties, met hands-on expertise in frontend- en backend-ontwikkeling, bij voorkeur met Python en/of React.
- Een sterk begrip van cloudarchitectuur en best practices voor het bouwen van schaalbare, betrouwbare applicaties.
- Ervaring met relationele en niet-relationele databases, zoals PostgreSQL en MongoDB.
- Bewezen vermogen om prestatieknelpunten in complexe applicaties te identificeren en op te lossen en hoge normen te handhaven via codebeoordelingen.
- Sterke communicatie- en stakeholder-influencing vaardigheden, met ervaring in Agile/Scrum-omgevingen en met CI/CD-pijplijnen.
Hybrid werken vanuit het lokale kantoor 2 dagen per week en thuiswerken de rest van de week.
Bij Seequent zijn we toegewijd aan inclusiviteit, gelijkheid en toegankelijkheid. We moedigen individuen van alle achtergronden en vaardigheden aan om te solliciteren. Dank je wel voor het overwegen van ons als je potentiële werkgever; we zijn enthousiast om te zien wat je kunt bijdragen aan ons team!
Team Lead, Software Engineering in Haarlem werkgever: Seequent
Bij Seequent in Delft krijg je de kans om te werken in een innovatieve en ondersteunende omgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. We bieden flexibele hybride werkopties, uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur die creativiteit en samenwerking bevordert. Als Lead Software Engineer maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het leveren van complexe cloudapplicaties, met de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een snelgroeiende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Lead, Software Engineering in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Seequent te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfSeequent je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Seequent. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Seequent te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Lead, Software Engineering in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Seequent.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Seequent en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Seequent
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Team Lead, Software Engineering goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Seequent inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
