In één oogopslag
- Taken: Beheer digitale PR-campagnes van creatie tot analyse en zorg voor media-aandacht.
- Bedrijf: Seeders, een innovatief bureau met een focus op data-gedreven groei.
- Voordelen: Hybride werkplek, aantrekkelijk salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Kantoorlocaties in Amsterdam en Zwolle met een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk met diverse klanten en gebruik AI-tools voor maximale impact.
- Kwalificaties: 2-4 jaar PR-ervaring en sterke schrijfvaardigheden, Duits is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Seeders zoekt een Digital PR Specialist die verantwoordelijk is voor hoogwaardige media-aandacht en merkvermeldingen.
Je beheert campagnes van creatie tot analyse en rapportage, werkt voor diverse klanten en past AI-tools zoals Gemini toe om efficiëntie te verhogen.
Je beschikt over 2–4 jaar relevante PR-ervaring, schrijft sterk en kan in het Duits communiceren.
Seeders biedt een hybride werklocatie met kantoren in Amsterdam en Zwolle en een aantrekkelijk beloningspakket.
#J-18808-Ljbffr
Digital PR Lead: Data-Driven Media Growth in Zwolle werkgever: Seeders
Seeders is een uitstekende werkgever die een hybride werkomgeving biedt, waardoor je de flexibiliteit hebt om zowel vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle als remote te werken. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden wij volop kansen om je vaardigheden te verbeteren in een dynamische en data-gedreven omgeving. Onze cultuur bevordert samenwerking en innovatie, wat zorgt voor een stimulerende werkplek waar jouw bijdrage echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital PR Lead: Data-Driven Media Growth in Zwolle kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Seeders. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Seeders. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Seeders op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital PR Lead: Data-Driven Media Growth in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Seeders. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Seeders.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Seeders
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Seeders en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
