In één oogopslag
- Taken: Help organisaties hun bedrijfsvoering te verbeteren en processen te optimaliseren.
- Bedrijf: SeederDeBoer & Hieroo, een toonaangevend consultancybedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, flexibele werkuren, en een focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met betrokken collega's en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in diverse sectoren.
- Kwalificaties: Minimaal 5-8 jaar consultancy-ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 73500 - 81000 € per jaar.
Organisaties staan continu voor de uitdaging om hun bedrijfsvoering slimmer, wendbaarder en toekomstbestendig in te richten. Of het nu gaat om groei, kostenbeheersing, reorganisatie of het realiseren van meer rendement: het vermogen om zich steeds opnieuw aan te passen aan veranderende omstandigheden maakt daarbij het verschil.
Bij SeederDeBoer & Hieroo helpen we organisaties om hun bedrijfsvoering structureel te verbeteren. We verbinden strategie met uitvoering en brengen mensen, processen en besturing samen. Voor deze opgaven zoeken wij een Senior Consultant Processen & Bedrijfsvoering met een stevige consultancy‑achtergrond én een bewezen commerciële track‑record.
Als Senior Consultant werk je aan complexe vraagstukken op het snijvlak van processen, organisatie‑inrichting en bedrijfsvoering. Je vervult afwisselend de rol van adviseur, projectleider of programmamanager en bent verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van resultaten bij onze opdrachtgevers.
Verantwoordelijkheden
- Het ontwerpen en uitvoeren van verbeter‑ en rendementsprogramma’s;
- Het optimaliseren en professionaliseren van de bedrijfsvoering (o.a. processen, sturing en governance);
- Het begeleiden van fusies, reorganisaties en herinrichtingen (bv. opzetten of doorontwikkelen van shared service centers);
- Het uitvoeren van verbeterprogramma’s binnen HR, Finance en bedrijfsvoering;
Rol binnen SeederDeBoer & Hieroo
- Een relevant netwerk onderhouden en uitbreiden;
- Nieuwe opdrachten verwerft en commerciële kansen weet te verzilveren;
- Meedenkt over en bijdraagt aan proposities en marktontwikkeling;
- (Junior) collega’s begeleidt en coacht in hun professionele ontwikkeling;
- Actief bijdraagt aan de doorontwikkeling van het vakgebied processen & bedrijfsvoering;
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren consultant met inhoudelijke diepgang, ondernemerschap en overtuigingskracht.
Qua requirements
- Minimaal 5–8 jaar relevante consultancy‑ervaring, met aantoonbaar opgeleverde projecten;
- Ervaring met bedrijfsvoering, procesoptimalisatie en organisatie‑inrichting;
- Een bewezen track record in het binnenhalen van nieuwe opdrachten (sales / business development);
- Ervaring met één of meerdere van de volgende thema’s:
- Optimalisatie van bedrijfsvoering en implementatie van excellente bedrijfsvoering;
- Verbeter‑ en rendementsprogramma’s;
- Verbeterprogramma’s binnen HR en/of Finance;
- Inrichting van shared service centers;
- Fusies, reorganisaties of herinrichting van organisaties;
- Een afgeronde WO‑opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Register Controller of vergelijkbaar;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- Een ondernemende mindset en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
- Vanwege het Nederlandse karakter van onze klanten en organisatie, vragen wij een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (C1/C2);
- Ervaring met Lean, Six Sigma, Obeya of vergelijkbare verbetermethodieken;
- Ervaring in complexe, politiek‑bestuurlijke of veranderkundige omgevingen.
Wat wij jou bieden
- Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief;
- Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten;
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk‑/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;
- Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen;
- Salaris vanaf € 73.500,- bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld & een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring;
- Laptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon;
- Maandelijkse onkostenvergoeding;
- Eensmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek;
- Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto’s elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een OV‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen eerste klas met het OV en mogen één keer per jaar een Europese treinreis (tot € 500,-) declareren.
Senior Consultant Processen & Bedrijfsvoering werkgever: SeederDeBoer
Bij SeederDeBoer & Hieroo krijg je de kans om te werken aan strategische opdrachten die echte impact maken. We bieden een stimulerende werkomgeving met betrokken collega's, waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Met een focus op duurzaamheid en een goede werk-privébalans, inclusief flexibele werktijden en een ruime vakantieregeling, is dit de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in organisaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant Processen & Bedrijfsvoering kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals SeederDeBoer organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij SeederDeBoer. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant Processen & Bedrijfsvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op SeederDeBoer:Maak je motivatie speciaal voor SeederDeBoer. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van SeederDeBoer die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SeederDeBoer
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
