In één oogopslag
- Taken: Help organisaties hun strategie te ontwikkelen en realiseren in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: SeederDeBoer & Hieroo, een organisatie met focus op strategische impact.
- Voordelen: 30 vakantiedagen, flexibele werkuren, en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Actieve rol in de ontwikkeling van onze organisatie en collega's.
- Waarom deze baan: Maak echte impact door organisaties te helpen bij complexe strategische vraagstukken.
- Kwalificaties: 6-10 jaar ervaring in consultancy en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 73500 - 89300 € per jaar.
De toekomst laat zich niet voorspellen, maar wel vormgeven. Dat vraagt van organisaties dat zij verder kijken dan de uitdagingen van vandaag en keuzes durven maken voor morgen. Het vraagt visie, vernieuwingskracht en het vermogen om richting te geven in een omgeving waarin belangen, ontwikkelingen en onzekerheden voortdurend veranderen. Dat is precies waar jij energie van krijgt.
Als Senior Consultant Strategie help je organisaties koers bepalen voor de toekomst én zich zo te organiseren dat zij die koers ook kunnen waarmaken. Je brengt visie, verandering en realisatie samen en ondersteunt bestuurders en managementteams bij vraagstukken waarin strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering bij elkaar komen.
Wat ga je doen? Je werkt aan vraagstukken rondom strategieontwikkeling, organisatieontwikkeling en transformatie. Vraagstukken waarbij organisaties keuzes moeten maken over hun toekomst én over de manier waarop die keuzes worden vertaald naar de dagelijkse praktijk.
Als Senior Consultant Strategie breng je structuur in complexe vraagstukken, verbind je verschillende perspectieven en help je organisaties om strategische ambities te vertalen naar concrete keuzes, prioriteiten en resultaten. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen portfoliomanagement, strategische sturing, organisatiestructuur, leiderschap en gedrag.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ontwerpen en begeleiden van strategieontwikkelingstrajecten, waarin verschillende belangen, perspectieven en onzekerheden samenkomen;
- Het adviseren van bestuurders, directies en managementteams over de organisatieontwikkeling die past bij de nieuwe strategie;
- Het begeleiden van organisaties bij het realiseren van strategische ambities door veranderingen in inrichting, sturing, samenwerking en werkwijzen;
- Het verbinden van strategische vraagstukken met thema’s als portfoliomanagement, strategische sturing, organisatiestructuur en leiderschap & gedrag.
Jouw rol binnen SeederDeBoer & Hieroo
Naast je werk bij opdrachtgevers speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van SeederDeBoer & Hieroo. Je draagt bij aan onze groei, helpt onze zichtbaarheid in de markt te versterken en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling. Dat betekent dat je:
- Een relevant netwerk meebrengt en actief inzet om relaties en samenwerkingen verder uit te bouwen;
- Nieuwe kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers signaleert en omzet in concrete opdrachten;
- Bijdraagt aan de ontwikkeling van proposities, marktinitiatieven en onze expertise op het gebied van strategie;
- Collega's begeleidt, coacht en helpt groeien in hun vak;
- Kennis deelt en een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze organisatie.
De impact die jij maakt
Je helpt organisaties om richting te geven aan complexe vraagstukken en ontwikkelingen die bepalend zijn voor hun toekomst. Door samen met bestuurders, managementteams en professionals keuzes te maken over koers, innovatie en vernieuwing, zorg je dat ambities niet op papier blijven staan maar worden vertaald naar concrete veranderingen in de organisatie. Je ondersteunt organisaties bij het realiseren van strategische doelen, het versterken van hun uitvoeringskracht en het ontwikkelen van een inrichting die past bij hun ambities. Zo zie je niet alleen wat je werk oplevert, maar ervaar je ook de impact die je maakt.
Wie zoeken wij?
Je hebt circa 6 tot 10 jaar relevante werkervaring als consultant, programmamanager, projectleider of veranderaar. Je krijgt energie van het ontwikkelen van klantrelaties, het signaleren en verzilveren van kansen en het verder uitbouwen van je netwerk. Je bent een stevige gesprekspartner voor MT's, directies en bestuurders en weet verschillende belangen samen te brengen. Je beschikt over sterke advies- en veranderkundige vaardigheden en weet complexe veranderingen succesvol te begeleiden. Je bent in staat om projecten, programma's en verandertrajecten zelfstandig te leiden en tot resultaat te brengen. Je hebt een duidelijke visie op jouw vakgebied en draagt actief bij aan de ontwikkeling van expertise, proposities en onze positie in de markt. Je deelt graag kennis, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en neemt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen opdracht. Vanwege het Nederlandse karakter van onze opdrachtgevers, beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
Daarnaast herken je je in:
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Economie, Verandermanagement of een vergelijkbare richting;
- Je hebt aantoonbare ervaring met strategieontwikkeling en strategie-executie binnen complexe organisaties en weet strategische ambities te vertalen naar concrete programma's, veranderinitiatieven, organisatie-inrichting en meetbare resultaten.
- Je weet te schakelen tussen de inhoudelijke en menselijke kant van strategie en begrijpt dat succesvolle verandering zowel richting als draagvlak vraagt;
- Je haalt plezier uit het doorgronden van complexe vraagstukken en weet samen met opdrachtgevers tot de kern van een uitdaging te komen, ook wanneer standaardaanpakken niet volstaan;
- Je hebt ervaring met bewezen methodieken voor strategieontwikkeling en strategie-executie, zoals scenarioplanning, strategievorming in netwerken, OGSM, OKR of vergelijkbare methodes;
- Je hebt een heldere visie op het strategievak en volgt maatschappelijke, organisatorische en technologische ontwikkelingen actief. Je weet deze te vertalen naar kansen en keuzes voor organisaties en draagt vanuit die expertise actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Strategie-proposities;
- Je bent bekend met de vraagstukken en dynamiek binnen de publieke sector en/of het zorgdomein en begrijpt hoe maatschappelijke opgaven invloed hebben op strategische keuzes.
Werken bij SeederDeBoer & Hieroo
Bij SeederDeBoer & Hieroo werk je aan opdrachten die op strategisch niveau het verschil maken. Naast je werk bij onze opdrachtgevers draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en die van je collega’s. Onze ambitie is groot: we willen blijvende impact maken. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar door samen met onze opdrachtgevers verandering te realiseren. We combineren inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak, waarmee we uitdagende vraagstukken overzichtelijk en werkbaar maken. Voor jou betekent dit dat je zowel professioneel als persoonlijk uitgedaagd wordt, in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.
Wat bieden wij jou?
- Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief;
- Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten;
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;
- Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.
Vergoeding:
- Salarisrange is € 73.500 - tot maximaal € 89.300,- bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld & een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring;
- OV-kaart + leaseauto;
- Laptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon;
- Maandelijkse onkostenvergoeding;
- Eenmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek;
- Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto’s elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een ov‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen 1e klas met het ov en mogen 1x per jaar een Europese treinreis (tot € 500,-) declareren.
Enthousiast en klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten? Solliciteer dan direct via de solliciteerknop en we nemen snel contact met je op. Zou je eerst liever kennismaken en verkennen of deze rol bij jouw volgende carrièrestap past? Neem dan contact op met onze Recruiter Dorien Verhulst. We denken graag met je mee!
Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Senior Consultant Strategie werkgever: SeederDeBoer & Hieroo
Bij SeederDeBoer & Hieroo krijg je de kans om impact te maken in de zorg en publieke sector, terwijl je werkt in een inspirerende omgeving met betrokken collega's. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via onze eigen University, en stimuleren een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een ruime vakantiedagenregeling. Met een focus op samenwerking en maatschappelijke relevantie, ben je niet alleen een consultant, maar ook een belangrijke schakel in het realiseren van duurzame veranderingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van SeederDeBoer & Hieroo
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Consultant Strategie kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij SeederDeBoer & Hieroo zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Consultant Strategie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van SeederDeBoer & Hieroo en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SeederDeBoer & Hieroo
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar SeederDeBoer & Hieroo.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar SeederDeBoer & Hieroo momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
