In één oogopslag
- Taken: Beoordeel complexe schadedossiers en behandel regreszaken zelfstandig.
- Bedrijf: Sedgwick, een internationale marktleider in schade-expertise.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28 vakantiedagen, en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een collegiale sfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team met veel verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Juridische WO-opleiding en ervaring met claims handling.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Sedgwick maak je deel uit van iets dat echt betekenisvol is. We nodigen je uit om je carrière bij ons te laten groeien, onze zorgzame cultuur te ervaren en te genieten van een goede werk-privébalans.
Voor onze regresafdeling zoeken wij een ervaren Regres Expert met kennis van aansprakelijkheid voor het behandelen van Property- en Letselregresdossiers. In deze functie beoordeel je complexe schadedossiers en draag je zorg voor een zorgvuldige en resultaatgerichte afhandeling van regreszaken.
De rol van regresexpert
Als Regres Expert ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van regresopdrachten. Je hebt intensief contact met onze schade-experts over deze opdrachten en de voortgang hiervan en hebt veelvuldig contact met verzekeraars, makelaars, advocaten en klanten. Hiernaast:
- Zorg je dat de regresopdrachten worden uitgevoerd in lijn met de eisen en wensen van de betrokken partijen;
- Beoordeel je regresmogelijkheden in schadedossiers en adviseert en ondersteunt de experts, claims handlers en opdrachtgevers;
- Draag je zorg voor de gehele regresvoering, van aansprakelijkstelling tot en met de financiële afwikkeling;
- Bewaak je actief de verjaringstermijnen in de regresdossiers;
- Ben je volledig verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van de regresdossiers;
- Onderhoud je contact met huidige en potentiële opdrachtgevers en signaleer je commerciële kansen.
Herken jij jezelf?
- Je werkt nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor een zorgvuldige en correcte behandeling van regresdossiers.
- Je bent analytisch, beoordeelt complexe aansprakelijkheidsvraagstukken en brengt regresmogelijkheden helder in kaart.
- Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van dossiers en houdt daarbij rekening met verjaringstermijnen en financiële belangen.
- Je communiceert overtuigend, onderhandelt zorgvuldig en werkt prettig samen met opdrachtgevers en andere betrokken partijen.
Wat breng jij mee?
Je hebt kennis en ervaring op het gebied van claims handling/regres op het gebied van aansprakelijkheid, property en letsel. Je vindt het leuk om met meerdere partijen te schakelen en bent communicatief sterk. Ook zien wij graag:
- Een afgeronde juridische WO-opleiding;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Goede onderhandelingsvaardigheden;
- Pro-activiteit, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en nauwkeurigheid.
Wat bieden wij jou?
Als Regres Expert kom je te werken in een gespecialiseerd team met een breed aandachtsgebied. Je hebt daardoor veel contact met collega’s van diverse afdelingen.
- Een verantwoordelijke rol binnen een deskundig team;
- Ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling en de dienstverlening van Sedgwick TPA;
- Een werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en professionele groei belangrijk zijn;
- Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Jaarlijks 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om voordelig extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld, een feestdagentoeslag, een thuiswerkvergoeding en een pensioenregeling met een geringe eigen bijdrage;
- Interne en externe opleidingen via de Sedgwick University;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Lunch & Learn sessies;
- Toegang tot een coach en budgetcoach.
Over Sedgwick
Sedgwick is een internationale organisatie en marktleider op het gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 33.000 nieuwe collega’s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie “Together we thrive”.
De afdeling Sedgwick TPA is specialist op het gebied van Claims Management en Regres Services en is onderdeel van Sedgwick, dé expert op het gebied van schadelast- en risicobeheersing. In Nederland behandelt Sedgwick TPA uiteenlopende schades voor verschillende opdrachtgevers. Het team is jong, ambitieus en er heerst een positieve, collegiale sfeer. Onze regresafdeling is een relatief klein team waar alle soorten regreszaken door juridische specialisten worden behandeld.
Is dit jouw baan? Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te mailen naar recruitment@nl.sedgwick.com. Neem voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure contact op met Stéphanie Verbeek (Senior Recruitment Consultant) op 06 - 50 15 41 50. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.
Heb je vragen over de functie? Pauline Verhoeff-Geerdes (Manager Regres) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt Pauline bereiken via 06 - 51 49 85 85 of via pauline.verhoeff@nl.sedgwick.com. We kijken uit naar jouw sollicitatie.
Regres Expert in Rotterdam werkgever: Sedgwick Claims Management Services Ltd
Sedgwick is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Rotterdam/Amstelveen, waar je de kans krijgt om je expertise in bouwkundige schade-expertise verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en hoogwaardige schadevaststelling, biedt Sedgwick niet alleen marktconforme salarissen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamisch en ondersteunend team. De unieke locatie en de diversiteit aan projecten maken het werken bij Sedgwick zowel uitdagend als lonend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sedgwick Claims Management Services Ltd
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regres Expert in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Sedgwick Claims Management Services Ltd.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Sedgwick Claims Management Services Ltd. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regres Expert in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Sedgwick Claims Management Services Ltd.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Regres Expert bij Sedgwick Claims Management Services Ltd. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sedgwick Claims Management Services Ltd
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
