Medewerker Schadeonderzoek & Verhaal (Dader Onbekend)

Bij Sedgwick maak je deel uit van iets echt betekenisvols. Het is wat onze 33.000 collega's elke dag doen voor mensen over de hele wereld die met het onverwachte worden geconfronteerd. We nodigen je uit om je carrière bij ons te laten groeien, onze zorgzame cultuur te ervaren en te genieten van een goede werk-privébalans. Hier zijn er geen grenzen aan wat je kunt bereiken.

Vind jij het leuk om informatie te verzamelen, verbanden te leggen en antwoorden te vinden waar anderen vastlopen? Ben je nauwkeurig, onderzoekend en geef je niet snel op? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou. Binnen onze afdeling Kabel & Infra behandel je dossiers waarbij een kabel- of leidingbeschadiging is ontstaan, maar de veroorzaker niet direct bekend is. Door onderzoek te doen, informatie te analyseren en contact op te nemen met betrokken partijen probeer jij te achterhalen wie verantwoordelijk is voor de schade. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het verhalen van schade voor onze opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

• Het onderzoeken van Dader Onbekend dossiers;
• Het verzamelen, beoordelen en analyseren van informatie;
• Het benaderen van gemeenten, aannemers, netbeheerders en andere betrokken partijen;
• Het vastleggen van onderzoeksresultaten en bevindingen;
• Het beoordelen van mogelijke aansprakelijkheid;
• Het opstellen van correspondentie richting betrokken partijen;
• Het bewaken van termijnen en voortgang;
• Het bijdragen aan een optimaal resultaat voor onze opdrachtgevers.

Wie zijn wij?

Sedgwick is wereldwijd marktleider in schade-expertise en schadebehandeling, met ruim 33.000 collega’s in 82 landen. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Bij ons draait alles om samenwerking, ontwikkeling en groei, samengevat in onze filosofie “Together we thrive”.

Waarom kiezen voor Sedgwick?

• Werken in een hecht en gezellig team;
• Doorgroeimogelijkheden binnen meerdere specialisaties;
• Toegang tot opleidingen via Sedgwick University;
• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
• 8% vakantiegeld, feestdagentoeslag, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband), met de optie om extra dagen te kopen;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Aandacht voor jouw welzijn (coach & budgetcoach);
• Een goede pensioenregeling.

Wat neem je mee?

• Je hebt al de nodige juridische kennis;
• Je kunt goed zelfstandig werken en je bent klantvriendelijk;
• Je komt goed tot je recht in een dynamische, internationale omgeving;
• Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• Je bent leergierig en nieuwsgierig: je wilt snappen hoe dingen werken;
• Je pakt nieuwe systemen en werkwijzen snel op;
• Je werkt secuur en laat niets aan het toeval over;
• Je schakelt makkelijk met collega’s, klanten en andere partijen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent besluitvaardig en resultaatgericht.

Wie zoeken wij?

Jij krijgt energie van het oplossen van vraagstukken. Je ziet het als een uitdaging om informatie te verzamelen, verbanden te leggen en dossiers tot een succesvol resultaat te brengen. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en laat je niet snel uit het veld slaan als het antwoord niet direct zichtbaar is.

Neem voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure contact op met Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) op 06 - 50 15 41 50. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media. Heb je vragen over de functie? Michael Ghiraw (Operationeel Manager Kabel & Infra) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt Michael bereiken via 06 - 29 63 03 82 of via michael.ghiraw@nl.sedgwick.com. We kijken uit naar jouw sollicitatie.