In één oogopslag
- Taken: Beoordeel medische risico's en adviseer over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
- Bedrijf: Sedgwick Medas, een internationale marktleider in schade-expertise.
- Voordelen: Marktconform salaris, 28 vakantiedagen, en mogelijkheden voor opleidingen.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met teamactiviteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van anderen en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau met een gezondheid gerelateerde studie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Bij Sedgwick maak je deel uit van iets echt betekenisvols. Het is wat onze 33.000 collega's elke dag doen voor mensen over de hele wereld die met het onverwachte worden geconfronteerd. We nodigen je uit om je carrière bij ons te laten groeien, onze zorgzame cultuur te ervaren en te genieten van een goede werk-privébalans. Hier zijn er geen grenzen aan wat je kunt bereiken.
Sedgwick Medas in Amstelveen zoekt ter uitbreiding van het team ‘Acceptatie arbeidsongeschiktheidsverzekeringen’ een gedreven medisch acceptant. Heb je interesse in de mentale en fysieke gezondheid en vind jij het interessant om medische risico’s goed in te schatten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen als Medisch Acceptant? Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is voor ondernemers, ZZP'ers en werknemers in loondienst van groot belang om de continuïteit van hun inkomsten te waarborgen. Als medisch adviesbureau van verzekeraars neemt Sedgwick Medas de taak op zich om na te gaan of een aangevraagde verzekering op medische gronden tot stand kan komen en, zo ja, onder welke voorwaarden. Als Medisch Acceptant beoordeel en adviseer je op basis van gezondheidsverklaringen en eventuele aanvullende medische informatie over de medische risico’s die van belang zijn voor de acceptatie van de verzekering en de eventuele voorwaarden waaronder deze kan worden afgesloten. Je leert inschatten hoe verschillende factoren invloed hebben op het risico voor de verzekeraar. Tijdens je werk kom je in aanraking met uiteenlopende medische aandoeningen, behandelingen, risicovolle sporten of beroepen, waardoor geen enkele beoordeling hetzelfde is. Als team volbrengen wij maandelijks het medisch acceptatietraject van honderden aanvragen en jij en je collega’s zijn hierbij de schakel tussen verzekeraars, hun klanten, tussenpersonen en medisch adviseurs.
Waarom kiezen wij voor jou? Je werkt goed samen, communiceert helder en je vindt het leuk om contact te hebben met klanten en collega’s op kantoor. Je voelt je prettig in een functie waarbij je zeer nauwkeurig te werk moet gaan, de verschillende processen moet kennen en je kennis aan anderen doorgeeft. Tevens beschik je over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau met een gezondheid gerelateerde studie en/of relevante werkervaring;
- Bij voorkeur beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift), tevens een goede beheersing van de Engelse taal;
- Leergierigheid: je pakt zaken snel op, begrijpt processen en bent goed in het leggen van verbanden;
- Accuratesse en discretie, je werkt immers met privacygevoelige informatie.
Waarom kies je voor Sedgwick Medas? Door het team op de afdeling Sedgwick Medas wordt hard gewerkt maar ook veel gelachen. Collega’s zijn begaan met elkaar, je krijgt goede begeleiding en er is ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over hoe zaken anders of beter kunnen. Maar er is meer:
- Een marktconform salaris;
- Jaarlijks 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om voordelig extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld, een feestdagentoeslag en reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen;
- Gezellige activiteiten zoals kerstborrels, afdelingsuitjes en vrijdagmiddag borrels.
Het team ‘Acceptatie arbeidsongeschiktheidsverzekeringen’ is gevestigd in Amstelveen. Het team bestaat uit 15 vaste medewerkers (Medisch Acceptanten en Administratief Medewerkers) en zo’n 15 flex medewerkers. Om de continuïteit te waarborgen kunnen we de hulp van een nieuwe vaste collega goed gebruiken. Samen dragen we zorg voor de juiste beoordeling van een aanvraag. We werken nauw samen en overleggen waar nodig. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.
Medisch Acceptant in Amstelveen werkgever: Sedgwick Claims Management Services Ltd
Sedgwick is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Rotterdam/Amstelveen, waar je de kans krijgt om je expertise in bouwkundige schade-expertise verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en hoogwaardige schadevaststelling, biedt Sedgwick niet alleen marktconforme salarissen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamisch en ondersteunend team. De unieke locatie en de diversiteit aan projecten maken het werken bij Sedgwick zowel uitdagend als lonend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Sedgwick Claims Management Services Ltd
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medisch Acceptant in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Sedgwick Claims Management Services Ltd.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Sedgwick Claims Management Services Ltd. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Sedgwick Claims Management Services Ltd.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Sedgwick Claims Management Services Ltd, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medisch Acceptant in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Sedgwick Claims Management Services Ltd.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Sedgwick Claims Management Services Ltd aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Sedgwick Claims Management Services Ltd. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Sedgwick Claims Management Services Ltd
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Sedgwick Claims Management Services Ltd. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Sedgwick Claims Management Services Ltd zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
