Leerwerktraject Management Assistant

Leerwerktraject Management Assistant

Amsterdam Full Time 2900 € / maand Op locatie
Secretary Plus

In één oogopslag

  • Taken: Werk vier dagen per week en volg één dag les voor je hbo-diploma.
  • Bedrijf: Secretary Plus, specialist in het ontwikkelen van assistants met 30 jaar ervaring.
  • Voordelen: Erkende opleiding, persoonlijke begeleiding en uitdagende opdrachten.
  • Overige informatie: Start in maart 2027, solliciteer nu!
  • Waarom deze baan: Bouw aan je carrière met relevante werkervaring en een sterk netwerk.
  • Kwalificaties: Mbo 4-diploma en ervaring in administratieve of ondersteunende functies.

Dit ga je doen

Stel je voor: over twee jaar heb je niet alleen een erkend hbo-diploma op zak, maar ook relevante werkervaring bij verschillende organisaties.

Dat is precies wat dit traject je biedt.

Je werkt bij opdrachtgevers in de regio Amsterdam, leert van ervaren professionals en volgt tegelijkertijd de Associate degree Office Management van Schoevers.

Zo leg je een stevige basis voor een carrière binnen het assistantvak.

De volgende klas start in maart 2027.

Solliciteren kan nu al.

Tijdens het traject

Dien uw cv en eventuele aanvullende vereiste informatie in nadat u deze omschrijving heeft gelezen, door op de sollicitatieknop te klikken.

  • Werk je vier dagen per week bij een opdrachtgever in de regio Amsterdam;
  • Volg je één dag per week les bij Schoevers in Utrecht;
  • Leer je hoe je managers en teams optimaal ondersteunt;
  • Vergroot je je organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Bouw je aan een professioneel netwerk;
  • Ontwikkel je jezelf tot management assistant.
  • Dit ben jij

Jij bent nieuwsgierig, ambitieus en klaar om jezelf verder te ontwikkelen.

Je vindt het leuk om zaken te regelen, overzicht te houden en anderen te ondersteunen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende

  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma;
  • Je hebt al werk- of stage-ervaring opgedaan in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële omgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels;
  • Je werkt nauwkeurig en houdt gemakkelijk overzicht;
  • Je neemt initiatief en denkt graag een stap vooruit;
  • Je bent communicatief sterk en vindt samenwerken belangrijk;
  • Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.
  • Over het bedrijf

Jouw carrière begint bij Secretary Plus.

Je gaat aan de slag bij uiteenlopende organisaties in de regio Amsterdam en volgt tegelijkertijd een erkende hbo-opleiding.

Onderweg word je begeleid door ervaren professionals die jou helpen om alles uit jezelf te halen.

Al meer dan 30 jaar zijn wij specialist in het bemiddelen en ontwikkelen van assistants.

Met persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en volop aandacht voor jouw groei zorgen we ervoor dat je een sterke basis legt voor een succesvolle carrière.

Wat bieden wij jou?

Jij bent nieuwsgierig, ambitieus en klaar om jezelf verder te ontwikkelen.

Je vindt het leuk om zaken te regelen, overzicht te houden en anderen te ondersteunen. xtzxhlp Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma;
  • Je hebt al werk- of stage-ervaring opgedaan in een administratieve, ondersteunende, klantgerichte of secretariële omgeving;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je goed uitdrukken in het Engels;
  • Je werkt nauwkeurig en houdt gemakkelijk overzicht;
  • Je neemt initiatief en denkt graag een stap vooruit;
  • Je bent communicatief sterk en vindt samenwerken belangrijk;
  • Je bent bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen voor de opleiding.

Leerwerktraject Management Assistant werkgever: Secretary Plus

Bij Secretary Plus bieden we een unieke kans voor trainees om in de regio Amersfoort praktijkervaring op te doen terwijl ze werken aan hun hbo-diploma. Onze cultuur is gericht op persoonlijke ontwikkeling en groei, met uitdagende opdrachten en intensieve begeleiding die je helpen om uit te blinken als management assistant. We geloven in het potentieel van onze medewerkers en investeren in hun toekomst, waardoor je niet alleen waardevolle werkervaring opdoet, maar ook een stevig fundament legt voor je carrière.

Secretary Plus

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Secretary Plus

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Leerwerktraject Management Assistant kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.

✨Sluit je aan bij HR-community's

Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Secretary Plus die jouw profiel interessant vindt.

✨Maak je cases zichtbaar

Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.

✨Solliciteer direct via onze website

Weet dat je via onze website bij Secretary Plus kan solliciteren voor de functie van Leerwerktraject Management Assistant! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerwerktraject Management Assistant te schitteren

Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Initiatief nemen
Overzicht houden
Ondersteunende vaardigheden
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.

Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.

Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.

Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Secretary Plus drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Secretary Plus

✨Ken de HR-tools:

Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.

✨Gedrag en cultuur:

Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Secretary Plus.

✨Klein maar fijn:

Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Secretary Plus medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.

✨Blijf up-to-date:

Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.