In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties op en adviseer klanten met jouw commerciële inzicht.
- Bedrijf: Secretary Plus, al 35 jaar een gevestigde naam in recruitment.
- Voordelen: Flexibele werkindeling, energiek team en informele sfeer.
- Overige informatie: Werken vanuit een groen kantoor in Utrecht met veel contact.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je werk zelf in te richten en maak impact.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in recruitment of consultancy.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
In deze rol als consultant krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je combineert relatiebeheer, commercie en recruitment en hebt daarbij direct invloed op je eigen resultaat. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen klanten, kandidaten en kansen in de markt.
- Je bouwt duurzame relaties op en adviseert klanten op niveau.
- Je spot kansen in de markt en zet deze om in nieuwe samenwerkingen.
- Je vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen.
- Je begeleidt kandidaten van eerste gesprek tot plaatsing.
- Je stuurt op resultaat en houdt grip op je eigen doelen en KPI's.
Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je relaties opbouwt en kansen benut:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, HR of consultancy.
- Commercieel inzicht en ondernemerschap.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekken en taken.
- Rijbewijs B.
Secretary Plus is al 35 jaar een gevestigde naam in het bemiddelen van assistants en opereert landelijk met een hecht team van 35 collega's. Vanuit ons groene, goed bereikbare kantoor in Utrecht werk je in een open, lichte omgeving met veel contact met andere vestigingen, zowel online als tijdens terugkerende samenwerkingsdagen. In Utrecht maak je deel uit van een energiek team. De sfeer is informeel, resultaatgericht en je schakelt veel tussen zelfstandig werken en samen sparren.
Zie jij jezelf hier al rondlopen en meebouwen aan onze groei? Solliciteer via het formulier hieronder of contacteer ons bij vragen.
Graduate Consultant / Consultant / Senior werkgever: Secretary Plus
Bij Secretary Plus bieden we een unieke kans voor trainees om in de regio Amersfoort praktijkervaring op te doen terwijl ze werken aan hun hbo-diploma. Onze cultuur is gericht op persoonlijke ontwikkeling en groei, met uitdagende opdrachten en intensieve begeleiding die je helpen om uit te blinken als management assistant. We geloven in het potentieel van onze medewerkers en investeren in hun toekomst, waardoor je niet alleen waardevolle werkervaring opdoet, maar ook een stevig fundament legt voor je carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Graduate Consultant / Consultant / Senior kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Secretary Plus en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Secretary Plus.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Secretary Plus. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Graduate Consultant / Consultant / Senior te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Secretary Plus.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Secretary Plus
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Secretary Plus.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Secretary Plus.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Graduate Consultant / Consultant / Senior bij Secretary Plus wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
