Senior Executive Assistant — Hybrid & Dynamic

Senior Executive Assistant — Hybrid & Dynamic

Harderwijk Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
Secretary Plus Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Beheer complexe agenda's en coördineer internationale zakenreizen in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Secretary Plus Nederland, een toonaangevend bureau voor management assistants.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een rol waar je zelfstandig kunt werken en verbinding maakt met een team.
  • Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring en HBO-niveau werk- en denkniveau.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Secretary Plus Nederland zoekt een ervaren management assistant die in een dynamische omgeving impact maakt.

Je beheert complexe agenda’s, handelt inkomende en uitgaande communicatie professioneel af en coördineert (internationale) zakenreizen in een hybride setting.

Met minimaal vijf jaar ervaring en een HBO-niveau werk- en denkniveau werk je zelfstandig maar verbind je ook met het Direct Team en collega-assistants bij opdrachtgevers.

#J-18808-Ljbffr

Senior Executive Assistant — Hybrid & Dynamic werkgever: Secretary Plus Nederland

Bij Secretary Plus bieden we een unieke kans voor ervaren office managers die op zoek zijn naar afwisseling en uitdaging in hun werk. Met een vast contract, een eigen leaseauto en tal van ontwikkelingsmogelijkheden, zorgen wij ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je carrière, maar ook kunt genieten van de stabiliteit van een vaste werkgever terwijl je interim opdrachten uitvoert bij diverse opdrachtgevers. Onze betrokken en zorgzame werkcultuur maakt het een geweldige plek om je professionele netwerk uit te breiden en waardevolle ervaringen op te doen.

Secretary Plus Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Secretary Plus Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Executive Assistant — Hybrid & Dynamic kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Secretary Plus Nederland en kun je je enthousiasme voor de rol van Senior Executive Assistant — Hybrid & Dynamic beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Executive Assistant — Hybrid & Dynamic te schitteren

Agendabeheer
Communicatievaardigheden
Coördinatie van zakenreizen
Zelfstandig werken
Teamwork
Professionele omgang met communicatie
Ervaring in een dynamische omgeving

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Secretary Plus Nederland.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Secretary Plus Nederland. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Secretary Plus Nederland

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Secretary Plus Nederland, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Senior Executive Assistant — Hybrid & Dynamic is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Secretary Plus Nederland werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.