Executive Assistant to Leadership | Proactive & Detail‑Driven

Executive Assistant to Leadership | Proactive & Detail‑Driven

Eindhoven Parttime 53550 - 65450 € / jaar (geschat) Op locatie
Secretary Plus Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de directie met agendabeheer en voorbereiding van belangrijke overleggen.
  • Bedrijf: Secretary Plus Nederland, een professionele en ondersteunende werkomgeving.
  • Voordelen: Flexibele uren, professionele ontwikkeling en een dynamisch team.
  • Overige informatie: Zelfstandig werken met Microsoft 365 is een must.
  • Waarom deze baan: Word de spil in de organisatie en maak een verschil in het dagelijks functioneren.
  • Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als Executive Assistant.

Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.

Secretary Plus Nederland zoekt een ervaren Executive Assistant die de directie ondersteunt in alle facetten van het werk: van agendabeheer tot voorbereiding van belangrijke overleggen.

Je bent hét aanspreekpunt en zorgt dat alles professioneel verloopt.

Is HBO werk- en denkniveau vereist, met minimaal 3 jaar ervaring als Executive/Personal Assistant of Directiesecretaresse.

Je beheerst Nederlands en Engels, bent beschikbaar voor 32–36 uur per week en kunt zelfstandig handelen met Microsoft 365.

#J-18808-Ljbffr

Executive Assistant to Leadership | Proactive & Detail‑Driven werkgever: Secretary Plus Nederland

Bij Secretary Plus bieden we een unieke kans voor ervaren office managers die op zoek zijn naar afwisseling en uitdaging in hun werk. Met een vast contract, een eigen leaseauto en tal van ontwikkelingsmogelijkheden, zorgen wij ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je carrière, maar ook kunt genieten van de stabiliteit van een vaste werkgever terwijl je interim opdrachten uitvoert bij diverse opdrachtgevers. Onze betrokken en zorgzame werkcultuur maakt het een geweldige plek om je professionele netwerk uit te breiden en waardevolle ervaringen op te doen.

Secretary Plus Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Secretary Plus Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Executive Assistant to Leadership | Proactive & Detail‑Driven kunt binnenhalen

✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!

In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!

✨Gebruik je huidige netwerk

Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.

✨Volg relevante leiderschapstrainingen

Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.

✨Keep it local!

Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van Secretary Plus Nederland!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Executive Assistant to Leadership | Proactive & Detail‑Driven te schitteren

Agendabeheer
Voorbereiding van overleggen
Professionele communicatie
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring als Executive/Personal Assistant of Directiesecretaresse
Beheersing van Nederlands en Engels
Zelfstandig handelen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.

Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.

Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Secretary Plus Nederland.

Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Secretary Plus Nederland

✨Laat je leiderschapsstijl zien

Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.

✨Bereid je voor op strategische vragen

Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.

✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}

Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.

✨Focus op jouw samenwerkingservaring

In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.