In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de directie met agendabeheer en belangrijke overleggen.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie waar samenwerking centraal staat.
- Voordelen: Flexibele uren, professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol in een veranderende omgeving met veel verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door de directie te ontzorgen en bij te dragen aan belangrijke beslissingen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Executive Assistant en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Je ondersteunt de directie in de volle breedte: van agendabeheer tot het voorbereiden van belangrijke overleggen.
Je bent het vertrouwde aanspreekpunt, denkt mee over prioriteiten en zorgt dat niets tussen wal en schip valt.
Met jouw proactieve houding en oog voor detail zorg je ervoor dat de directie zich kan focussen op de belangrijke beslissingen, terwijl jij op de achtergrond alles in goede banen leidt.
Beheren van agenda's en het inplannen van afspraken en vergaderingen Voorbereiden en opvolgen van overleggen, inclusief verslaglegging Verzuren van correspondentie en het bewaken van deadlines Organiseren van zakenreizen, evenementen en bijeenkomsten Fungeren als schakel tussen directie en andere afdelingen binnen de organisatie Je bent een ervaren, nuchtere en proactieve assistant die overzicht houdt, helder communiceert en graag samenwerkt.
Je voelt je prettig in een omgeving die veranderd en pakt zelfstandig verantwoordelijkheid.
Herken je je grotendeels hierin, maar niet in alles?
Dan nodigen we je toch uit om te reageren.
HBO werk- en denkniveau Minimaal 3 jaar ervaring als Executive Assistant, Personal Assistant of Directiesecretaresse Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week Goede kennis van Microsoft 365, zoals Outlook, Word en Excel
#J-18808-Ljbffr
Executive Assistant werkgever: Secretary Plus Nederland
Bij Secretary Plus bieden we een unieke kans voor ervaren office managers die op zoek zijn naar afwisseling en uitdaging in hun werk. Met een vast contract, een eigen leaseauto en tal van ontwikkelingsmogelijkheden, zorgen wij ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je carrière, maar ook kunt genieten van de stabiliteit van een vaste werkgever terwijl je interim opdrachten uitvoert bij diverse opdrachtgevers. Onze betrokken en zorgzame werkcultuur maakt het een geweldige plek om je professionele netwerk uit te breiden en waardevolle ervaringen op te doen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Secretary Plus Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Executive Assistant kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten!
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management zijn netwerken en connecties echt key. Zoek naar lokale netwerkbijeenkomsten of seminars in jouw omgeving en zorg dat je erbij bent. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om gelijkgestemden te ontmoeten, maar vaak hebben ze ook informele gesprekken over openstaande parttime functies!
✨Gebruik je huidige netwerk
Praat met collega's, vrienden of zelfs oud-studiegenoten en laat ze weten dat je op zoek bent naar een parttime rol in bedrijfsleiderschap en management. Misschien weten ze wel van kansen bij hun bedrijf of kunnen ze je introduceren bij iemand die dat doet! Voordelen van interne verwijzingen zijn vaak de beste manieren om binnen te komen.
✨Volg relevante leiderschapstrainingen
Door je vaardigheden op te frissen met parttime leiderschapstrainingen of cursussen, maak je niet alleen je cv aantrekkelijker, maar vergroot je ook je netwerk. Veel van deze trainingen hebben netwerkevenementen of communitygroepen waar je andere professionals in je vakgebied kunt ontmoeten.
✨Keep it local!
Kijk naar lokale bedrijven die op zoek zijn naar parttime managers. Vaak hebben zij specifieke behoeften en willen ze iemand die daadwerkelijk in de regio is. Kijk ook eens op websites van lokale organisaties voor vacatures en solliciteer via de bedrijfssite. Vergeet niet: bij ons kun je ook direct solliciteren via de website van Secretary Plus Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Executive Assistant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschap zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw managementervaring en leiderschapskwaliteiten te benadrukken. Vertel vooral over specifieke projecten of teams die je hebt geleid en wat je rol daarin was. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden bezit voor een rol in bedrijfsleiderschap.
Focus op resultaatgerichtheid:Bedrijven zoeken vaak naar kandidaten die resultaten kunnen leveren. Zorg ervoor dat je in je documenten kunt aantonen hoe jouw eerdere ervaringen hebben geleid tot meetbare resultaten. Denk aan statistieken of voorbeelden waaruit blijkt dat je impact hebt gehad.
Vermeld je beschikbaarheid:Omdat je solliciteert voor een parttime rol, is het belangrijk om duidelijk te maken in je sollicitatie wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt om verwachtingen te managen en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Secretary Plus Nederland.
Ondersteun je sollicitatie met voorbeelden:Een sterke portfolio kan een groot pluspunt zijn. Als je eerdere projecten hebt die je leiderschap of managementvaardigheden tonen, overweeg dan om voorbeelden hiervan bij te voegen of ze kort te beschrijven in je sollicitatie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Secretary Plus Nederland
✨Laat je leiderschapsstijl zien
Bij bedrijfsleiderschap is het belangrijk dat je jouw leiderschapsstijl kunt toelichten. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je teams hebt geleid of problemen hebt opgelost. Geef inzicht in hoe jij mensen motiveert en aanstuurt, vooral in een parttime rol waar zelfdiscipline en initiatief belangrijk zijn.
✨Bereid je voor op strategische vragen
Een parttime managementrol kan ook vragen met zich meebrengen over strategisch denken. Verwacht scenario's waarin je moet aantonen hoe je bedrijfsbeslissingen maakt of hoe je een strategie implementeert. Zorg ervoor dat je enkele voorbeelden hebt waarin je omzet- of groeicijfers hebt verbeterd door succesvolle strategieën.
✨Ken de specifieke uitdagingen van {{$company}}
Een parttime positie betekent ook dat je flexibel moet zijn. Probeer te begrijpen welke unieke uitdagingen {{$company}} heeft en hoe jouw rol daarbinnen een verschil kan maken. Denk aan marktveranderingen of teamdynamieken.
✨Focus op jouw samenwerkingservaring
In een managementrol is samenwerking met verschillende afdelingen cruciaal. Laat zien hoe jij effectief hebt samengewerkt met teams van verschillende niveaus en functies. Dit kan je met een paar goede voorbeelden onderbouwen, zodat je laat zien dat je de juiste connecties kunt leggen - zelfs in een parttime functie.
