In één oogopslag
- Taken: Beheer leasecontracten en voertuigen, coördineer in- en uitgifte, en adviseer over mobiliteitsoplossingen.
- Bedrijf: Me.Mobility, een innovatief bedrijf dat mobiliteit slimmer maakt.
- Voordelen: Marktconform salaris en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een rol met veel afwisseling en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen klanten en leveranciers en maak mobiliteit eenvoudiger.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met wagenparkbeheer is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Vacature Bij Me.
Mobility zorgen we ervoor dat wagenparken slimmer, efficiënter en zorgelozer worden beheerd.
Van operationeel beheer tot strategisch advies: wij zijn de regisseur achter moderne mobiliteit.
Door onze groei zoeken we een Wagenparkbeheerder / Fleetmanager die energie krijgt van overzicht houden, snel schakelen en klanten écht verder helpen.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde.
Jij bent hét aanspreekpunt voor klanten, leasemaatschappijen, berijders en leveranciers.
Je zorgt dat alles rondom het wagenpark soepel verloopt.
Je houdt je onder andere bezig met
Beheer van leasecontracten en voertuigen.
Contact met berijders, klanten en leveranciers.
Coördineren van in- en uitgifte van voertuigen.
Adviseren over mobiliteitsoplossingen.
Bewaken van processen, afspraken en deadlines.
Signaleren van verbeterkansen.
Ondersteunen bij rapportages en analyses.
Profiel Je bent iemand die structuur brengt, snel schakelt en klantgericht werkt. Je houdt van regelen, denkt vooruit en laat niets tussen wal en schip vallen.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met wagenparkbeheer, mobiliteit of lease is een pré.
Sterk in communicatie en gevoel voor mensen.
Nauwkeurig en organisatorisch sterk.
Handig met systemen en Excel.
Zelfstandig én een teamplayer.
Aanbod Marktconform salaris passend bij ervaring.
Bedrijfsprofiel Me.
Mobility helpt organisaties met slim en onafhankelijk mobiliteits- en wagenparkbeheer.
Wij combineren data, technologie en persoonlijke aandacht om mobiliteit eenvoudiger en efficiënter te maken.
Korte omschrijving Als Wagenparkbeheerder/Fleetmanager bij Me.
Mobility ben jij het centrale aanspreekpunt voor klanten en leveranciers, en zorg je voor een efficiënt en zorgeloos wagenparkbeheer.
#J-18808-Ljbffr
Wagenparkbeheerder/Fleetmanager - Dordrecht in Amsterdam werkgever: SEAT
Bij Broekhuis Haarlem bieden we een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en teamwork centraal staan. Als Automotive Receptie Coördinator krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de autobranche, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een collegiale sfeer. Onze focus op service en onderhoud zorgt ervoor dat je elke dag een waardevolle bijdrage levert aan de tevredenheid van onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wagenparkbeheerder/Fleetmanager - Dordrecht in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals SEAT.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij SEAT.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wagenparkbeheerder/Fleetmanager - Dordrecht in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij SEAT
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij SEAT. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij SEAT kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij SEAT aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
